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【百花齊放、創意多元的AAMA三期創業家】
三這個數字在中國代表的是,豐富、多元、設計和創意,
完全體現在AAMA 三期。
當年創造三期的評選會議,導師在過程中完全脫軌演出。
✍✍✍以下有徵選流程:今年有意參加的創業家請留意
每一年我們會收到一百多件的報名表,執委會的工作是籌組初選評審,透過書面審查選擇出40位可以參與決選面試的創業家。
決選會議由當年的12位導師
(我在這裡重申,最後決定權不在我身上,別怪我 )
分成四個會議室,每個會議室有三位評審導師在裡面,
每30分鐘會有2位創業家進入面試,總共分為5輪,也就是一個會議室的三位老師當天下午會面談10位候選人。
面談結束,每一組的評審,必須交回他們的共識是哪4-5位創業家可以入選。
第三期,朱平、蘇麗媚、周俊吉三位導師,丟出了他們這一組的共識 : 10位候選人堅持要護送7位入選。 Ping 說都太優秀了,不能有遺珠,然後霸氣的說 : 我一個人可以帶三位創業家。
就這樣,第三期入選了24的創業者。
三期的設計生活品牌特別鮮明,
希嘉文化PopAsia、Pinkoi、茶籽堂、綠藤生機、Fandora、起司公爵、SoloSinger、生態綠、TED Taipei、UNT、Pinkoi、媽咪愛、活動通 ...........
另外,三期的數位科技項目,VPon、iKala、StorySense、宇萌數位、.......很巧的同時期幾乎全都在海外開疆闢土,經常找不到人,不少疑似 "中輟生"創業家.......但AAMA結業不畢業,這幾年我們的互動反而更多更深刻。
今天我分享其中一張照片,畫面上兩位三期的扛壩子,一路以來,看到茶籽堂的 趙小木長的壯、走得遠、生的多......。還有一位像是山一樣的朋友 Jerry Yen,大個子顏瑋志總能說出真實的聲音,讓我在陪伴創業家的路上,調整修正更貼近創業家的高度與角度。永遠感謝你捶捶胸口跟我說,挺你
Peter Yen、 Jennifer Pai、 程世嘉 (Sega Cheng) Sunny Yi-Han Lin、 Steven Su、 Karen Yu、 許毓仁 (Jason Hsu)、 James Wang、 簡士傑 (Herman Chein)、 劉于遜 (Davidd Yu-Hsun Liu)、 Heather Ma、 Victor Wu、 張幼霖、 Jeff Hsu、 Alice Chang、 李昆謀 (Happy Lee)、 Roxman Yang、 Harris Cheng、 Orbis Bo 、 謝耀輝 (Sie Yao-Huei)
p.s. 今年線上報名系統由三期獎金獵人 Roxman Yang 提供。感謝共創
報名連結 : https://www.aamataipei.com.tw/registration
ikala面試 在 關韶文 Facebook 的最佳解答
【一日職場實習生】關韶文直搗KOL平台,幫YouTuber分裝業配產品!讓我回到職場來體驗「一日實習生吧!」
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ikala面試 在 不專業面試+實習心得分享 愛卡拉 - 工作板 | Dcard 的推薦與評價
如題實習一段時間了我也想來分享一下我現在工作的一些心得,希望我的經驗對版上的大家有些幫助,一開始在104發現愛卡拉有開一個《網紅行銷實習生》的 ... ... <看更多>
ikala面試 在 niclin/ikala_interview_test: HR 團隊不願意做面試者給予的測驗 的推薦與評價
請於一個星期內完成使用git archive 將整個repository 打包並寄回給[email protected]. 請設計一個SPA,SPA 設計方向如下:. 請設計一個高鐵時刻查詢Web App ... ... <看更多>
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朋友錄取iKala
是做AI應用的公司
但在猶豫
搜尋了一下板上沒有太多公司內部資訊
想請問有哪位大大知道這間公司的相關資訊/八卦嗎? (例如:未來發展、團隊氣氛、工作日常、leader同事等等)
謝謝~
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