#中央社外文新聞中心FocusTaiwan徵才 Focus Taiwan
中央社外文新聞中心誠徵全職【英文編輯】和【英文改稿顧問】，歡迎對英文新聞有熱情的你，加入FocusTaiwan團隊！
履歷請寄：cnafnc2@gmail.com
薪資：4萬以上，面議
福利：比照勞基法規定
上班時段：日班／晚班／假日班，需輪班
上班地點：台北市中山區松江路209號7樓
其他：通過第一階段履歷篩選者，我們會以email通知筆試時間。
【徵才職位】
🔵英文編輯Writer
語言能力：精通中、英文，英文聽說讀寫能力近母語。
學歷要求：大學以上畢業，新聞系、外文科系尤佳。
工作經驗：具有英文新聞工作至少1年經驗者優先考慮。
工作內容：英文編輯需將中文新聞編譯成英文新聞，並撰寫圖說、替英文影音新聞過音、製作圖表，並協助管理FocusTaiwan網站後台及社群媒體平台。
工作要求：英文編輯須具備求證與求知的精神，除了編譯中文稿之外，也願意花心思查證新聞訊息，包括做電話採訪，或是上官方網站查詢數據或資料，以充實稿子內容。通訊社的發稿步調快速，英文編輯必須在短時間內掌握新聞重點，以外國讀者感興趣的角度撰寫文章。
🔵英文改稿顧問Copy Editor
語言能力：精通中、英文。以英語為母語的（外籍）人士，通曉中文，居住台灣者優先考慮。
學歷要求：大學以上畢業，新聞科系尤佳。
工作經驗：具有英文新聞工作至少3年經驗者優先考慮。
工作內容：英文改稿顧問主要負責編審英文編輯的稿件，包括檢查文法、拼字、標點符號和文章結構等。改稿顧問也需編審每日新聞頭條、圖說新聞和影音稿。
工作要求：英文改稿顧問需熟悉中央社英文新聞寫作體例和頭條寫作規則，確保文章使用正確的文法、拼字和標點符號，結構完整、內容詳實和平衡。
A. Writer Position:
Requirements:
-- Native or near native English and Chinese proficiency
-- A bachelor’s degree or higher in journalism, foreign languages or a related field
-- Experience writing English news stories
-- Willing to work night shifts and on weekends
-- Able to work in a fast-paced newsroom and meet tight deadlines.
The job:
The writer will be assigned Chinese news stories by the shift leaders and are required to rewrite the stories in English.
He/she will also be asked to write captions, do voiceovers for videos, create graphics, and manage the FocusTaiwan website’s backend and social media accounts.
The writer will specifically be expected to:
-- Ensure that all news stories have proper structure, content, clarity, accuracy and balance
-- Research and fact-check the information in the Chinese news stories by sometimes making calls, conducting interviews, or sifting through official information on government websites
B.Copy Editor Position:
Requirements:
-- A bachelor’s degree or higher in journalism or a related field
-- A background in English news writing and editing, preferably with some experience editing the work of non-native English writers.
-- Native English speaker; Chinese language proficiency a plus
-- Able to function efficiently under time and deadline pressure
-- Willing to work late night shifts and on some weekends
-- Flexible with regard to work hours and days off
-- Able to work as a team with shift leaders and other copy editors to ensure quality content
The job:
The editor will be required to edit news stories in the English language department, checking the grammar, punctuation, and structure and making other changes where necessary.
He/she will also be asked to write and edit headlines for the news stories, edit captions, and occasionally check video scripts.
The copy editor will specifically be expected to:
-- Become familiar with the style rules of CNA, as well as with the rules and restrictions associated with headline writing.
-- Ensure that all news stories have proper grammar, punctuation, structure, content, clarity, accuracy and balance.
-- Answer questions by writers and shift leaders about style, grammar and other aspects of English news writing.
#國際影音串流平台徵才 6/28更新
文化部補助、中央社承辦的國際影音串流平台誠徵以下職位專業人才，有志者請依以下徵才內容需求附上所需資料與我們聯繫。
請注意：來函應徵時，請在電郵主旨欄註明應徵類別，例如「應徵D1 社群媒體內容製作人」、「應徵E3 網路平台技術主管」或「應徵E5 數據工程師」
履歷請寄： personnel-video@mail.cna.com.tw
薪資：4萬以上，面議
福利：均比照勞基法規定
【公司介紹】
Taiwan Plus (Taiwan+) 國際影音串流平台，是台灣第一個以全球為目標族群的全英語新聞、節目平台。
本平台希望在全球舞台上呈現台灣觀點與聲音，同時在國際社會中提升台灣的能見度與影響力。我們將提供與台灣相關，以及超越一般視野的新聞與節目。無論是與台灣相關議題或是區域情勢，以及台灣高舉的普世價值：民主、人權、開放、創新等等，我們都期待在該領域的全球對話中成為最具影響力媒體。
我們以全球為範圍尋覓專業人才，希望打造一支世界級水準的團隊。如果您是專長領域的頂尖人才，同時堅信台灣所代表的多重價值，希望促成改變，您將是Taiwan Plus需要的夥伴。
【徵才職位】
🔵 B1 節目製作人
工作內容：
網路影音節目企劃規劃統籌，能產製外國受眾感興趣的網路影音內容。
1. 節目預算規劃與成本管控。
2. 節目主題發想與設定、外部資源整合洽談。
3. 影音節目行銷及文字撰寫。
4. 透過數據分析及判讀，並與社群數據相關部門緊密合作
學歷要求：大學以上畢業，不限科系，大眾傳播相關科系尤佳。
工作經驗：具網路影音相關節目製作5年以上工作經驗，熟悉新媒體作業。
工作技能：Office文書軟體，了解後製剪接、轉檔、字幕、ES、音效、配樂、調色等工作流程。
語言能力：精通中、英文。
其他條件：1、對台灣題材具熱情，可協調完成節目前製、後製工作。
2、請提供先前製作之節目連結。
🔵 B2 編導人員
工作內容：
1、網路節目發想/拍攝/製作。
2、協助主視覺及鏡面效果包裝設計。
3、短片內容拍攝。
4、其他主管交辦事項。
學歷要求：大學以上畢業，大眾傳播相關科系尤佳。
工作經驗：具節目製作3年以上工作經驗、網路影片拍攝、非線性剪輯3年以上經驗。
工作技能：Office文書軟體、After Effect、Final Cut、Premiere，會3D軟體尤佳。
語言能力：精通國台語、英語中等以上。
其他條件：
1. 對台灣題材有興趣、可以獨立完成節目前製與後製工作。
2. 請提供3∼5分鐘自製的影音作品及連結。
🔵 B3 節目企畫
工作內容：
1. 影音節目相關版權及IP洽談業務
2. 影音節目採購標案撰寫、執行與驗收
3. 重製影音節目發想、洽談與流程管控
4. 自製網路影音節目發想、規劃與執行
5. 密切與社群部門溝通，以利節目內容產生有效的國際傳播
學歷要求：大專以上畢業，不限科系。
工作經驗： 具2年以上傳播行銷、節目授權、專案開發等相關工作經驗。
工作技能：Office文書軟體
語言能力：精通中、英文。
其他條件：熟悉著作權相關法律，具備採購專業人員基本資格或進階資格者尤佳
🔵 D1 社群媒體內容製作人
工作內容：
1. 經營Facebook、YouTube、Instagram、Twitter等社群平台，以及
Line、What’s App等等通訊軟體。負責所有社群活動，包括內容排程、社群管理，以及最佳化貼文使用者互動經驗與搜尋。
2. 發想與製作能夠引起高度共鳴的社群圖文，同時密切與內容產製部門合作，達成內容傳遞最佳效益，將台灣題材透過創意社群轉譯給國際觀眾。
3. 管理全站及跨平台數位內容產品，包括主網站與手機應用程式(APP)，主責新聞推播與電子報策略。
4. 監測互動與流量表現，並提出內容策略建議。
學歷要求：大學以上畢業，不限科系
工作經驗：具3年以上實際社群經營經驗（請提供相關工作經驗與成功案例）。
工作技能：具備影片、圖片製作思維與能力；社群平台數據分析、Google Analytics分析能力。
語言能力：精通中、英文。
🔵 E3 網路平台技術主管 Platform Technology Manager
工作內容：
1. 帶領並管理技術團隊，以充分掌握技術並達成產品開發或專案交付目標。
2. 依據專案需求，主導或協助專案管理。包含直接或協助專案經理帶領與管理技術團隊，能有效解決專案技術相關問題，確保專案如期如質交付。
3. 依據公司發展需求，負責建立開發技術團隊。內容包含人員面試、考核、技術帶領與管理等。
4. 針對新技術導入與知識管理需求，建立技術評估、技術分享辦法，協助團隊提升技術能力。
5. 其他主管交辦事項。
學歷要求：大學以上畢業，資訊或理工相關科系畢。
工作經驗：具備7年以上開發團隊主管經驗，5年以上C#、Python紮實技術基礎與開發經驗，具大型網路服務系統規畫建置經驗。
工作技能：熟悉C#/.net or Python/Django任一開發技術，熟悉AWS、GCP等雲端平台。具影音串流經驗尤佳。
語言能力：具備中等以上英語聽說讀寫能力。
其他條件：良好的溝通、團隊合作能力。
🔵 E4 DevOp工程師 DevOps Engineer
工作內容：
1. 負責內外部系統發佈、部署、調優、監控、日誌等系統和流程的維護和優化，確保系統的高可用性。
2. 負責雲端系統執行環境的建置與維護。
3. 負責突發問題處理並進行定位和處理。
4. 探索新的運維技術方向。
5. 其它主管交辦事項。
學歷要求：大學以上畢業，理工相關科系畢。
工作經驗：3年以上系統、應用運維經驗。
工作技能：熟悉linux系統，瞭解網路基本技術，熟悉TCP/IP協定原理，具AWS、GCP等雲端平台與服務維運經驗。熟悉網路安全者佳。
其他條件：良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力。
🔵 E5 數據工程師 Data Engineer
工作內容：
1. 執行資料處理、資料分析以及data lake、data mart的建立與維護。
2. 使用BI工具建立報表分析及數據探勘。
3. 因應業務需求，持續優化資料平台架構。
學歷要求：大學以上畢業，資訊或理工相關科系畢。
工作經驗：具備專案管理經驗，熟悉Agile軟體開發流程者佳。
工作技能：熟悉Python 或 Java，熟悉 Power BI或其他BI軟體工具，熟悉SQL。具數據分析與統計經驗。熟悉GCP者佳。
語言能力：具備基本英語溝通能力。
其他條件：良好的溝通協調能力。
🔵 E6 資訊安全暨系統維護主管 Information Security & System Maintenance Manager
工作內容：
1. 統籌公司內部資訊相關系統整合、部署、營運及維護 。
2. 確保資訊設備的可用性，因應公司營運發展所需改善現有資訊系統並預先規劃所需資源。
3. 機房規畫及運營。
4. 規劃辦公室網路環境。
5. 訂立資訊體制，改善資訊安全規範，落實資訊安全控管機制。
6. 定期對資訊風險進行評估以合乎公司安全策略及必要法規（包含ISO），確保系統運營的持續性與可回復。
7. 協助主管其他資訊專案推動。
學歷要求：大學以上畢業，資訊或理工相關科系畢。
工作經驗：7年以上資訊領域工作經驗，具資安經驗者佳。
工作技能：具軟體或平台開發經驗。具備資安相關證照者佳，具有導入ISO經驗者佳。
語言能力：具備中等英語聽說讀寫能力。
其他條件：良好的溝通協調能力。
🔵 E7 資訊安全主管 Information Security Lead
工作內容：
1. 帶領資安團隊、規劃與推動整體資安之目標與計畫。
2. 規劃/制定/執行整體資安治理流程管理。
3. 認證、稽核協調與管理。
4. 資安情資收集與資安事件應變處理。
5. 服務平台資安檢測、諮詢，與規範，持續強化系統資訊安全強度。
6. 辦公室資訊安全防禦建置與監控。
7. 研究與採購建置資安產品。
8. 對內對外資訊安全教育訓練規劃與推動。
學歷要求：大學以上畢業，資訊或理工相關科系畢。
工作經驗：3年以上資安工作經驗，具資安主管經驗者佳。
工作技能：具有AWS、GCP 等雲端環境經驗。具備OSCP,CEH等資安相關證照者佳。具有導入 ISO 經驗者佳。
語言能力：具備中等英語聽說讀寫能力。
其他條件：良好的溝通協調能力。
🔵 E8 資安工程師 Information Security Engineer
工作內容：
1. 協助資訊安全專案執行與維護工作。
2. 資訊安全解決方案(資安系統)專案規劃及建置、維護。
3. 週期性確認相關紀錄(Log)，確認相關控制措施有效。
4. 研究資訊安全技術，如重大系統漏洞或惡意程式。
學歷要求：專科或大學以上，理工相關科系畢。
工作經驗：2年以上系統、應用開發或運營經驗。
工作技能：熟悉linux、windows系統，瞭解網路基本技術。具AWS等雲端平台與服務經驗者佳。具備OSCP,CEH等資案相關證照者佳。
其他條件：良好的溝通能力。
🔵 E9 網路暨維護主管/工程師 Network & System Maintenance Lead / Engineer
工作內容：
1. 負責公司與IDC 網路之規劃、建置、管理及維護。
2. 網路設備安裝、設定、管理及維護等。
3. 與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性，以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作。
4. 網路解決方案研究與導入。
5. 網路系統進行監控與告警處理。
6. 一般告警處理流程、重大網路障礙排除。工作內容：
7. 機房監控、管理與一般障礙排除與處理。
8. 協助公司其他單位，提供相關的系統操作與技術支援。包含一般員工以及影音編輯人員的電腦故障排除，軟體安裝、設定、系統操作等。
9. 對突發狀況的緊急應變處理。
學歷要求：專科或大學以上，理工相關科系畢。
工作經驗：網管工作2年以上相關經驗。
工作技能：熟悉linux、windows系統。了解OSI架構、HTTP、TCP/IP、DNS、SMTP、CDN。具備Load-balancer/ Firewall/ Switch操作
經驗。具備CCNA優先考慮。
其他條件：能配合公司輪班制度者優先考慮。
🔵 E10 產品管理師
工作內容：
1. 負責OTT影音平台相關的產品功能設計、UI/UX設計。
2. 內部使用單位訪談及需求分析，協助提供內容部門產品端的解決方案。
3. 撰寫商業需求文件及負責產品UAT，執行產品功能上線前驗收測試。
4. 持續優化平台功能與使用者體驗。
學歷要求：大學以上畢業。
工作經驗：具備3年以上網路服務或者to-c系統運營經驗，對產品設計流程和解決問題抱有高度熱情及興趣。
工作技能：熟悉Web、App開發流程。具備專案管理方法以及流程設計的經驗。具UX思維規劃功能，改善使用者體驗。
語言能力：具備基本英語溝通能力。
其他條件：良好的溝通協調能力，個性耐心且細心者為佳。
🔵 E11 軟體開發主管 Software Development Lead
工作內容：
1. 負責影音平台網站、後台與API等相關功能開發。
2. 負責優化與維護既有網站與後台功能。
學歷要求：大學或專科以上畢業，理工相關科系畢。
工作經驗：具備5年以上C#.NET or Python開發經驗。具人員管理經驗。
工作經驗：
1. 具備5年以上C#.NET or Python開發經驗。
2. 具人員管理經驗。
工作技能：
1. http://xn--pcu439a.net/.net core 或 Django、Flask framework。
2. 熟悉JavaScript/CSS/HTML5。
3. 熟悉mySQL、PostgreSQL與mongo DB。
4. 熟悉版控軟體，如Git。
5. 熟悉CI/DC流程。
6. 熟悉Vue.js或React者佳。
其他條件：工作認真仔細，具良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力。
🔵 E12 軟體開發工程師 Software Development Engineer
工作內容：
1. 負責影音平台網站、後台與會員中心等相關功能開發。
2. 負責優化與維護既有網站與後台功能。
學歷要求：大學或專科以上畢業，理工相關科系畢。
工作經驗：具備3年以上C#.NET or Python開發經驗。
工作技能：
1. http://xn--pcu439a.net/.net core 或 Django、Flask framework。
2. 熟悉JavaScript/CSS/HTML5。
3. 熟悉mySQL、PostgreSQL與mongo DB。
4. 熟悉Vue.js或React者佳。
其他條件：工作認真仔細，具良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力。
net面試 在 [心得] .Net C# 南部面試心得分享- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
首先這是借朋友帳號發文，之前辦PTT信箱一直收不到信，索性就用借的了。
經歷：非本科北科學士，前份工作約一年十個月，年薪約550K(台北)，此次因家庭因素回
高雄老
家找工作，不然其實蠻想留在台北的。
最後去的公司不在下列名單中，薪資比以下公司都還高。
1.五方科技-程式設計師
面試過程很輕鬆，第一關是總經理，基本上九成都是他在講話，也沒有筆試，連自我介紹
都不用…
薪水給得很大方，薪資結構為全薪，年終保二＋專案獎金二以上＋每個禮拜時程獎金
敘薪方式為前家公司加一加算一算，也沒問我期望薪資是多少，但是說很常調薪
第二關為專案經理，人看起來不錯，耳朵看起來很像彌勒佛(好像放錯重點)
基本上也沒什麼問技術問題，只跟你說一下大概Team是怎麼運作的之類
最後說一個禮拜內通知，只要接到電話基本上就是要跟你談薪資了
結果：Offer get 31K 但人資還蠻有誠意的，我婉拒後表示對目前薪資結構不滿意，她表
示尊重且希望若有機會可以再考慮看看
2.台眾電腦-C# Programmer
進去先筆試，全問答，資料概論、資料庫、C#、C++必寫，ios、Android、Java選填
看了一下不難，但很多那種名詞或者平常不太會注意的，最難的一題應該就要你實作一個
OOP的例子吧
寫完後面試，就一般的聊天，技術問題比較少問。要自備電腦，但有補助款(15k)。加班
頻率普通，一禮拜約一兩天，員工教育訓練時間蠻長的，三個月到半年，有一些技術上規
範還有主管Code Review。三節兩千年終保1，還有績效獎金(不知道實際上大概多少)。最
後說一到兩個禮拜內通知，沒有就是無聲卡不會特地發通知信。
結果：無聲卡
3.關貿網路-約聘C#工程師
主要是因為接了中科院的大案子，所以在高雄找大量約聘缺，就是財政部背景的一間公司
，優點就穩定吧，福利部份轉正後應該也不錯。
到了之後與主管聊天，聊得蠻開心的，也得知裡面大部分都是找無經驗的，新人也許蠻適
合的吧。問了下約聘與正職的差別，大概就是約聘的年中最多只能領到兩個月，三節只有
兩千這樣。最後薪水開43K，主管雖然對我的意願蠻高的，但表示公司的制度上大概只能
開到37K，會再幫我爭取。另外使用的技術是asp.net MVC。
結果：口頭offer 但最後無聲卡
4.雙葉電子-軟體設計工程師/高階工程師
日商公司， 野原廣志的公司(好啦其實不是)。約早上八點，但碰巧的是我前一天沒睡好
，只睡了兩個小時就要去面試了…起床時真是恨自己沒把面試推掉，更不巧的是這間算蠻
硬的一間。
早上八點過去，結果看到他們八點要起來做早操，還蠻新奇的。進去之後先填資料→性向
測驗→筆試→口試。
性向測驗為Uchida-Kraepelin test，做完真的很累人，緊接著的是筆試，也比想像中累
人，考一些大概leetcode easy 到medium的題目，還有資料庫正規化跟SQL語句，跟
Design Pattern。
最後面試為四位面試官一同面試，上來後就先自我介紹，接下來就開始瘋狂的被問問題，
問得非常的細，所以要是履歷有灌水的話非常容易被抓包。問完問題後大概問我期望薪資
，當然也先打預防針說這裡的薪資肯定不能比北部的薪資，最後開43K，也感覺得出來面
試官對於這薪水大概是不能接受。最後問完問題後就結束，沒有問問題的機會，工作內容
、薪資結構、技術與工具通通不知道，最後在一片霧颯颯中結束面試。
結果：感謝信
5.創創數位-軟體工程師ASP.net C#
進門先筆試+上機考，筆試沒難度(因為可以上機考嘛)，但是時間實在太趕，大概五題筆
試+一題上機考，只有一小時，延了快二十分還是做不完…還是我太弱？而且筆電沒接鍵
盤滑鼠，真的蠻難Coding的。
題外話：是第一間主動提供茶水給我的，之前在前公司不管接待客人或者面試者，也都會
主動提供，結果前面面的幾間都沒有主動提供或根本沒提供，有時候面試動不動兩三個小
時又沒水喝真的很不舒服…
最後筆試完緊接著面試，面試前特地看了職缺，上面寫懂MVC架構佳，想說用Webform應該
可以，結果主要還是以MVC為主，而我MVC好一陣子沒碰+經驗比較少，感覺面試官對我興
趣缺缺，大概聊聊就結束面試了。
結果：Offer Get 32K
6. 世德工業股份有限公司_SUMEEKO-程式設計工程師
進去就填資料表跟筆試，題目五花八門，舉凡數學、視圖、國文、邏輯都有，大概國中基
測等級，如果剛考完基測來寫分數應該會不錯。寫完後主管面試，他表示對我的學經歷沒
問題，沒什麼要問的。倒是不知道為什麼一直叫我去幫忙輪夜班，然後從頭到尾話題一直
圍繞在這邊，其他部分都講得不清不楚的。
結果：Offer get 37k(不確定但應該是，電話打過來時我表示已經有Offer了)
7.盛大資訊- C#.net軟體工程師
這間印象很差，我面試前一天打給我，後來我婉拒面試，因為我有聽說盛大是專門在做派
遣的，他問我原因，我說我不想去派遣的公司，他一直說他們不是啊…都是正職啊只是在
隔壁駐點啊有的沒的，然後講了十幾分一直力邀我去面試，我想說好吧那就試試吧。然後
面試當天一過去約在高軟樓下等，結果我提早15分鐘到，直到時間到了他還沒出現，我打
電話過去後才慢慢走下來。然後一過去之後就直接走到中冠，跟中冠的人面試(說好的不
是派遣？）。沒筆試純聊天，跟中冠的面試官聊得算還不錯，但光這樣不誠實的面試邀約
我就不想去了。福利部分年終是1~2、有三節。
結果：Offer Get 38k
8.沛利科技
去年剛成立的新公司，主要是做自動化整合軟體，已經有穩定的業源(日本業主)，進去的
話單純面試，環境很不錯，很光亮整潔。老闆人非常親切，他也表示我的學經歷部分應該
是沒有問題，可能偶爾要外派日本或中國，目前幾乎不加班，公司案子的質量不錯，上班
只要準時交出東西，基本上不管你在幹嘛。薪水部分我開38K(前面被壓到怕了)，老闆表
示38K沒問題。最後閒話家常一陣後聊得很開心，他表示若有通知就是38K，而且有很大的
機會會通知我。最後其實蠻想去這間的，但經過一番考慮後還是婉拒。
結果:Offer Get 38k
題外話：高雄的薪資與機會的確還是與北部相差甚遠，雖然最後去的公司有達到我能接受
的範圍，但以面試經驗來說，幾乎都會被砍期望薪資。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.77.40.213
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1559053282.A.3DA.html
※ 編輯: will2158 (203.77.40.213), 05/28/2019 22:23:07
給家人），不過我覺得去北部還是比較好的選擇。
※ 編輯: will2158 (110.26.135.4), 05/29/2019 09:42:51
事分享一些面試的所見所聞，也許可以幫助到一些需要的人。
把
我當無經驗我是蠻不解的就是了。
※ 編輯: will2158 (39.8.68.234), 05/29/2019 19:51:42
※ 編輯: will2158 (39.8.68.234), 05/30/2019 10:21:47
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