🔎第二階段: 怎麼找公司
🔺part 1: 了解自己的專業能力及清楚自己的定位
找公司容易,但怎麼找到一家適合自己的公司,或是能發揮自己所長的公司才是真正所需要探討的。每間公司都有各自的公司文化及專業範圍,很多人在工作一段時間後,總會怨懟公司待遇低、案子不有趣、公司環境差等基本外在因素,然而這些抱怨早在選公司/找公司時,就決定了這個可能性的心理壓力。唯有清楚了解自己的長處、未來想要怎樣的環境,才能讓自己處在相對舒適的空間。
1⃣ 找一個喜歡的城市/鄉村學習跟生活。
記得我找公司時,鍵入的搜尋關鍵字是: 景觀設計公司 + 地區。在這前一篇的搜尋是:英國 特色城市。 找公司,除了看公司性質,我也會看環境,在面試的時候順便感受公司所在的城市。 現在想起這樣的設定真的非常正確,因為我享受且滿足現在的生活。環境造人,工作環境佔據 了我一天1/3的時間,坐在望出去遼闊景觀的窗戶旁,總比處在冰冷水泥塊中,自在很多。
2⃣ 坦白的面對自己的能力範圍,放大自己的長處。
很多人說: 找公司、投工作,就海投! 到處散播一樣的作品集及一模一樣的信件內容,100家,總會有10家⋯⋯對,也不對。了解自己的專業能力及清楚自己的定位,才是說服公司錄取你的關鍵。幾個朋友在反省找工作的經驗,最終去的那間公司,總會最快回覆你前來面試,最短的時間內決定是否錄取,因為你的知識範圍最符合公司需求,而不單只是可以畫出漂亮的圖,容易被取代的 / 技術上的能力。景觀的專業範圍很大,如果知道自己未來的發展希望往水資源管理的方向,那海投公司的範圍就會縮小剩20家,自己的勝率也更大,奮戰時間也會縮短。相對的,在未來職涯,唯獨能發揮自己所長,才能帶來成就感。
知己知彼的策略,了解自己的專業能力及清楚自己的定位,不單縮短找工作的時間,甚至減少 未來所會面臨的工作壓力。
————————
🔎Stage 2: Finding a company to apply
🔺Part 1 - Understanding your niche and abilities
Finding a company is easy, but finding one which suits you, where you can play to your strengths is challenging. Office culture, design ethos, scope of works, business management and employee growth plans are one of the many factors that you should consider. It is often the case that individuals will start criticizing the company’s employee treatment, pay check, lack of interesting projects, poor office environment after working for a period of time. However, these “complaints” could have been avoided if a company which best fitted to your expectations and interest was chosen instead.
Hence, understand what you want, be clear of your strengths and abilities, both your short and long term career goals and what kind of environment you would thrive in. This would be the best approach to find a job which can offer you a fun and comfortable working environment where you can grow too.
1⃣ Choosing a city/ town which you like to live and work in.
Each city has its own unique culture and appeal, with infinite options and endless
considerations, narrowing down your choice can be a nightmare.
Recalling back to the time when I was looking for a job, typing in these keywords into the search bar: “landscape design firms + region” and “UK cities” kick-started my journey of working abroad.
Other than understanding the nature of the company, I also considered aspects such as the physical environment – the city where the company was located, population density, transportation and weather. When travelling down for an interview, experiencing the city’s character, culture and vibe in person also helped expedite the decision making process.
This guiding process allowed me to quickly settle in, enjoy and be satisfied with my current lifestyle and working arrangements.
The environment makes us who we are, with 1/3 of your time being occupied with work, it is really important to have a comfortable working environment – For me, sitting by the window, looking out towards the vast green landscape would definitely be much better than sitting within the compounds of a concrete working cubicle.
2⃣ Be honest about your capabilities, Magnify your strengths.
Most fresh graduates would often use the same portfolio and CV content to mass apply to companies, hoping to land a job in one of their several attempts. However, this one size fit all approach to seek employment might not be the best and most effective.
Finding your niche will help you stand out from the rest of the crowd. That being said, understanding your professional ability and what you can contribute to the company is key to persuade the company to employ you. A few of my peers shared their experience for getting employed – An interested company would normally respond and arrange for an interview at the soonest. Their hiring decision made within a short time frame because they believe that your thinking, knowledge, expertise and skills best meets the needs of the company and are not easily replaceable by technology means.
The scope of works for the landscape profession is very large. It would definitely help reduce the amount of time and companies you need to filter through, increase your chances of getting employed if you can be certain of a career path you wish to dive further into. For example, water resource management, wildlife consultancy, landscape journalism, construction etc. In view of future career prospects, only by playing to your strength, can you find a sense of achievement.
The strategy of knowing yourself and your market, understanding your abilities and niche not only shortens the time spent to find a job, but also reduces the work pressure you will face in the future.
「short and long-term career goals」的推薦目錄:
short and long-term career goals 在 Jane黄明慧 Facebook 的精選貼文
Having funds in the market is an initial necessity to raise the amount needed to support your retirement goals.
Having some financial literacy education early in life does help instill solid financial values later.
So many other factors play a role in ensuring one takes the proper steps to grow a retirement portfolio, like the willingness to hold off short-term wants from long term goals, your choice of career, and cost of living, among others.
short and long-term career goals 在 Step Up English Facebook 的最佳貼文
Có mem nào chuẩn bị đi phỏng vấn xin việc hem @@ Dù cuộc phỏng vấn đó bằng tiếng Anh hay tiếng Việt thì bài này sẽ là những gợi ý cách trả lời dễ gây được điểm cho mem đó :)
[HỎI VÀ TRẢ LỜI PHỎNG VẤN XIN VIỆC BẰNG TIẾNG ANH]
---SHARE về Wall để khi nào cần thì tìm lại nhé !---
1. "Tell me a little about yourself."
(Hãy cho tôi biết một chút về bản thân bạn)
Trả lời:
"I attended MIT where I majored in Electrical Engineering. My hobbies include basketball, reading novels, and hiking."
(Tôi học tại MIT, nơi tôi theo học chuyên ngành Kỹ sư điện. Sở thích của tôi gồm bóng rổ, đọc tiểu thuyết, và đi bộ đường dài)
"I grew up in Korea and studied accounting. I worked at an accounting firm for two years and I enjoy bicycling and jogging."
(Tôi lớn lên ở Hàn Quốc và học ngành kế toán. Tôi đã làm việc tại một công ty kế toán trong hai năm và tôi thích đi xe đạp và chạy bộ)
"I'm an easy going person that works well with everyone. I enjoy being around different types of people and I like to always challenge myself to improve at everything I do."
(Tôi là người dễ hợp tác làm việc tốt với tất cả mọi người. Tôi thích giao thiệp với nhiều loại người khác nhau và tôi luôn luôn thử thách bản thân mình để cải thiện mọi việc tôi làm)
"I'm a hard worker and I like to take on a variety of challenges. I like pets, and in my spare time, I like to relax and read the newspaper."
(Tôi là một người làm việc chăm chỉ và tôi muốn đón nhận nhiều thử thách khác nhau. Tôi thích thú cưng, và lúc rảnh rỗi, tôi thích thư giãn và đọc báo)
"I've always liked being balanced. When I work, I want to work hard. And outside of work, I like to engage in my personal activities such as golfing and fishing."
to career, and then to personal interests all in a smooth flow.
(Tôi luôn luôn muốn ở trạng thái cân bằng. Khi tôi làm việc, tôi muốn làm việc chăm chỉ. Và khi không làm việc, tôi thích tham gia vào các hoạt động cá nhân của tôi chẳng hạn như chơi gôn và câu cá)
2. "What are your strengths?"
(Thế mạnh của bạn là gì?)
Trả lời:
"I believe my strongest trait is my attention to detail. This trait has helped me tremendously in this field of work."
(Tôi tin rằng điểm mạnh nhất của tôi là sự quan tâm của tôi đến từng chi tiết. Đặc trưng này đã giúp tôi rất nhiều trong lĩnh vực này)
"I've always been a great team player. I'm good at keeping a team together and producing quality work in a team environment."
(Tôi luôn là một đồng đội tuyệt vời. Tôi giỏi duy trì cho nhóm làm việc với nhau và đạt được chất lượng công việc trong một môi trường đồng đội)
"After having worked for a couple of years, I realized my strength is accomplishing a large amount of work within a short period of time. I get things done on time and my manager always appreciated it."
(Sau khi làm việc một vài năm, tôi nhận ra thế mạnh của tôi là thực hiện một khối lượng lớn công việc trong một khoảng thời gian ngắn. Tôi hoàn thành mọi việc đúng thời hạn và quản lý của tôi luôn luôn đánh giá cao điều đó)
"My strongest trait is in customer service. I listen and pay close attention to my customer's needs and I make sure they are more than satisfied."
(Điểm mạnh nhất của tôi là về dịch vụ khách hàng. Tôi lắng nghe và chú ý kĩ tới nhu cầu khách hàng của tôi và tôi chắc chắn rằng họ còn hơn cả hài lòng)
3. "What are your weaknesses?"
(Điểm yếu của bạn là gì?)
Trả lời:
"This might be bad, but in college I found that I procrastinated a lot. I realized this problem, and I'm working on it by finishing my work ahead of schedule."
(Điều này có thể là xấu, nhưng ở đại học, tôi thấy rằng tôi thường hay chần chừ. Tôi đã nhận ra vấn đề này, và tôi đang cải thiện nó bằng cách hoàn thành công việc trước thời hạn)
"I feel my weakness is not being detail oriented enough. I'm a person that wants to accomplish as much as possible. I realized this hurts the quality and I'm currently working on finding a balance between quantity and quality."
(Tôi thấy điểm yếu của tôi là chưa có sự định hướng rõ ràng. Tôi là người muốn hoàn thành càng nhiều càng tốt. Tôi nhận ra điều này làm ảnh hưởng tới chất lượng và hiện tôi đang tìm cách cân bằng giữa số lượng và chất lượng)
"I feel my English ability is my weakest trait. I know this is only a temporary problem. I'm definitely studying hard to communicate more effectively."
(Tôi thấy khả năng tiếng Anh của tôi là điểm yếu nhất của tôi. Tôi biết đây chỉ là vấn đề tạm thời. Tôi chắc chắn sẽ học tập chăm chỉ để giao tiếp hiệu quả hơn)
"The weakest trait I struggled with was not asking for help. I always try to solve my own problems instead of asking a co-worker who might know the answer. This would save me more time and I would be more efficient. I'm working on knowing when it would be beneficial to ask for help."
(Điểm yếu nhất mà tôi phải đấu tranh là không yêu cầu sự giúp đỡ. Tôi luôn cố gắng tự giải quyết các vấn đề của mình thay vì hỏi đồng nghiệp người có thể biết câu trả lời. Điều này sẽ tiết kiệm được nhiều thời gian hơn và tôi sẽ làm việc hiệu quả hơn. Tôi đang cố gắng tìm hiểu khi nào thì sẽ có lợi khi nhờ giúp đỡ."
4. "What are your short term goals?"
(Các mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì?)
Trả lời:
"My short term goal is to find a position where I can use the knowledge and strengths that I have. I want to partake in the growth and success of the company I work for."
(Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm một vị trí mà tôi có thể sử dụng kiến thức và thế mạnh mà tôi có. Tôi muốn cùng chia sẻ sự phát triển và thành công của công ty mà tôi làm việc cho)
"I've learned the basics of marketing during my first two years. I want to take the next step by taking on challenging projects. My short term goal is to grow as a marketing analyst."
(Tôi đã học được những điều cơ bản của việc tiếp thị trong hai năm đầu tiên. Tôi muốn thực hiện bước tiếp theo bằng cách tham gia vào những dự án đầy thách thức. Mục tiêu ngắn hạn của tôi là trở thành một nhà phân tích tiếp thị)
"As a program manager, it's important to understand all areas of the project. Although I have the technical abilities to be successful in my job, I want to learn different software applications that might help in work efficiency."
(Là một người quản lý chương trình, điều quan trọng là phải hiểu mọi khía cạnh của dự án. Mặc dù tôi có những khả năng kỹ thuật để thành công trong công việc của tôi, nhưng tôi muốn tìm hiểu những ứng dụng phần mềm khác mà có thể giúp đỡ hiệu quả công việc)
"My goal is to always perform at an exceptional level. But a short term goal I have set for myself is to implement a process that increases work efficiency."
(Mục tiêu của tôi là luôn hoàn thành ở mức độ nổi bật. Tuy nhiên, mục tiêu ngắn hạn mà tôi đã đặt ra cho bản thân tôi là thực hiện việc làm tăng hiệu quả công việc)
5. "What are your long term goals?"
(Các mục tiêu dài hạn của bạn là gì?)
Trả lời:
"I would like to become a director or higher. This might be a little ambitious, but I know I'm smart, and I'm willing to work hard."
(Tôi muốn trở thành một giám đốc hoặc cao hơn. Điều này có thể là hơi tham vọng, nhưng tôi biết tôi thông minh, và tôi sẵn sàng làm việc chăm chỉ.)
"After a successful career, I would love to write a book on office efficiency. I think working smart is important and I have many ideas. So after gaining more experience, I'm going to try to write a book."
(Sau khi sự nghiệp thành công, tôi muốn viết một cuốn sách về hiệu quả làm việc văn phòng. Tôi nghĩ làm việc một cách thông minh là quan trọng và tôi có nhiều ý tưởng. Vì vậy, sau khi có được nhiều kinh nghiệm hơn, tôi sẽ thử viết một cuốn sách.)
"I've always loved to teach. I like to grow newer employees and help co-workers where ever I can. So in the future, I would love to be an instructor."
(Tôi luôn yêu thích việc giảng dạy. Tôi muốn gia tăng những nhân viên mới hơn và giúp đỡ các đồng nghiệp ở bất kỳ nơi nào mà tôi có thể. Vì vậy, trong tương lai, tôi muốn trở thành một giảng viên)
"I want to become a valued employee of a company. I want to make a difference and I'm willing to work hard to achieve this goal. I don't want a regular career, I want a special career that I can be proud of."
(Tôi muốn trở thành một nhân viên được quý trọng của một công ty. Tôi muốn tạo nên sự khác biệt và tôi sẵn sàng làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu này. Tôi không muốn có một sự nghiệp bình thường, tôi muốn có một sự nghiệp đặc biệt mà tôi có thể tự hào.)
p/s: Ngoài những câu phỏng vấn trên mem cũng nên trang bị cho mình những kiến thức chuyên môn thật tốt, và thông tin về nhà tuyển dụng cũng rất quan trọng đó mêm ah ^^
Chúc mem có cuộc phỏng vấn thành công :)
short and long-term career goals 在 How to set your short and long term goals - YouTube 的推薦與評價
... <看更多>