（圖1及留言說明） ▷例假日：出勤違法，除非天災、事變或突發事件。 ▷休息日：保留勞資間彈性。經勞工同意可出勤工作，工資按比例加發。 ➡「休息日」出勤，加班費 ... ... <看更多>

例假日加班 除40條法定原因外，雖勞工同意加班仍屬違法，雇主得處79條罰則，勞工如有出勤之事實，薪資仍應加倍發給，行政函釋裡面沒有提到是否比照40條 ... ... <看更多>

雇主 違法 最高可罰百萬｜#寰宇新聞 @globalnewstw ... 的，五一勞動節終於快到了，可以好好放假，但若雇主，要求員工 加班 支援，要告訴您，只要國定 假日 ... ... <看更多>

勞動局表示，違反《勞基法》而遭裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別 ... 每7日中未有1例假1休息日共12家、未依法給付休息日工作之工資共10家。 ... <看更多>