提出附帶決議追到底 在 范雲FAN, Yun - #雇主性騷擾員工的法律漏洞必須補上! #提出 ... 的評價 提出附帶決議追到底. 《性別工作平等法》的法律漏洞——雇主性騷擾員工後,仍由雇主#自己調查及懲處自己! 當雇主是加害行為人,調查很難公平,更造成受害者不敢求助與 ... ... <看更多>