這三個問題先想好，你可以先找出適合你的企業再來就是，面試談薪水前「我會先去做功課，了解這個產業的薪資大概落在哪」 在談薪水的當下，我會說「依 ... ... <看更多>

小弟四大純血新鮮人，無經驗目前A公司已核薪拿到紙本offer，B公司之後會電話核薪。如果B人資開的薪水少於A公司。可以拿A公司的薪水來議價嗎？小弟比較想去B, ... ... <看更多>

面試 時問清楚 每間公司的薪獎結構都不同，常見的如「年終獎金」、「績效獎金」、「全勤獎金」、「津貼」、「補助」等等，在面試時可以向HR一併問清楚 ... ... <看更多>

然而，在實際在面試談薪水時，報出確定的期望薪資，反而可能錯失本該得到 ... 事實上，不管你是社會新鮮人還是資深轉職者，不論條件、能力如何，都有 ... ... <看更多>

新鮮人 理論上沒啥好談的(吧??) 推spacejacky: 不過還是有個底線就是了01/26 01:09. 推kitehero: 資訊不對等真的難估算01/ ... ... <看更多>

0:00 2萬8的 薪水 想談到4萬以上?(搞笑開場)1:11 社會 新鮮人談薪水 系列3:52 想突破4萬的工作者6:35 年薪破百萬!!!9:34 看到工作的“未來價值”11:30 ... ... <看更多>

社會新鮮人在期望待遇的寫法基本上只有一個標準答案。那就是依公司規定。因為這個時期應該要求自己先有工作經驗。 但 ... ... <看更多>

小弟去年底退伍,出國遊學一陣子,現在才開始找工作我是114碩班畢業的, 大學時國科會專題作B2B用ASP.Net寫一個簡單的平台研究所時教授外面有開網路服務類型的公司, ... ... <看更多>

小弟四大學士新鮮人想請問一下面試時談到期望薪資的部分通常是會開比一般水準高一點給人資殺還是其實不管你開多少對方還是按照自己標準呢? 最近面試談到期望薪資時我 ... ... <看更多>

多勞、背負責任與壓力大者,薪水也有機會更高出許多,實是一個非常現實卻也還算公平的 ... 與議價談 159 22個「社會新鮮人」與「跨界轉職新手」友善職務:無強硬學經歷限制. ... <看更多>

薪資談判好難：面試薪水待遇到底該怎麼談？ 看完以上真實案例，你是否對國民年金仍有一點點陌生呢？原則上，可先記得「有工作保 ... ... <看更多>