勞基法連續上班7天 在 連續上班超過七天 - Mobile01 的評價 剛看到連續上班超過七天是違反勞基法的罰則是2萬到30萬如果有員工明知違法又主動要求週末來加班主管又不忍心拒絕就同意然後主管認為只要向人事報備就 ... ... <看更多>
勞基法連續上班7天 在 跨週連續7天上班合法嗎？ - 工作板 | Dcard 的評價 請問跨週連續上7天班，ex：8/23（五）～8/29（四）每天都8小時，這樣是違反勞基法嗎？因為我問過其他人，大家說我們就算休頭尾，連上12天都沒有違法 ... ... <看更多>
勞基法連續上班7天 在 作為例假。」立法意旨是希望勞工連續工作6天就能休息 的評價 勞動條件 #例假日 #七休一 自8月1日起使勞工連上7天班違法，勞資雙方明確約定例假日免爭議 勞基法第36條規定「勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。 ... <看更多>
