今天一早起來看到道瓊指數過30000點,而目前台股也是相對創歷史新高,(不過加權股價報酬指數很早就過25000點,意思是把配息算回去的話),創新高時很多人出來推行『被動投資』意思是買0050或者0056可以跟著大盤輕鬆賺錢,就可以帶來財富自由?
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昨天0050的收盤價是114.9元,今天開盤的確可能會再創歷史新高,可能會有人跑出來說當初他自己只買0050就可以怎樣怎樣的,或者說當初他計劃好什麼有的沒的貸款幾百萬或者幾千萬『輕輕鬆鬆』買入0050的相對低點,現在賺多少多少,我覺得這樣說法很不妥,這些人用這種輕鬆的態度去講的一副投資股市很簡單的感覺,會害了多少新手投資人真的以為很輕鬆,貸款搬錢衝進場。
股市長期來說是會走長期多頭沒有錯,即使是遇到大盤回檔甚至崩跌,在長期的觀念來說總有一天也會回到上升軌道,這點我也很認同,但假設現在115元,一個新手投資人聽了這些『專家或者高手』的片面想法,利用房貸利率1.75%、解掉過去存了幾年的2.5%的儲蓄型保單或者下定決心要出國留學的外幣保單5%全部解約衝進去買所謂的『被動投資』,我不知道未來0050會不會到150或者200甚至更高,我相信是有可能不過真的大家都有到考慮所有的問題嗎?
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第一個是「週期」的問題:
意思是假設0050明年回到100元80元甚至50元的時候,這些想做套利的投資人,可以接受自己帳上虧損50%的感覺嗎,或許花了五年的時間價格可能回到150元,但也可能不會,這些等待的時間投資人的心理壓力承擔得了嗎?
第二是『資金』的問題:
每個人條件不一樣,或許這些人已經有上億身家,或者就是老爸有錢,貸款個一千萬去做被動型投資可以嗎?當然可以,因為這一千萬即使賠了50%佔他的總資產的一小部分,生活還是可以自由自在的,但如果現在一個小資族聽了這些人講得一副輕輕鬆鬆的感覺,鬧家庭革去說服老婆、老公、老爸、老媽,拿著過去的技術線圖解釋和銀行貸款利率去推敲獲利空間,對於第一次動用大筆資金的小資族,真的能忍受這1000萬的投資帳上剩下500萬的市值嗎,這對一個人的心理壓力會有多大折磨,而這恐慌感會有多大。
第三個是「金融環境」的問題:
台灣社會的房價翻了不少,以前小時候住的台北老家,一間透天只要30萬,現在3000萬跑不掉,我不是要聊價差觀念,我要說的是物價膨脹率會影響實質購買力,簡單來說就是40年前的1000元和我們今天的1000元能購買的東西不一樣,意思是以前的1000元更有價值,背後這幾十年來的印鈔票、物價膨脹率影響整個實質購買力,我媽跟我說當年他在代工廠幫人家縫衣服薪水也差不多快3萬,那時候買房子只要200萬就可以買還不用貸款,他們那個年代有夢想,知道跟爸爸努力賺錢就有機會買到自己的房子,那時候陽春麵一碗5元,而昨天我去台北吃一碗陽春麵要70元,吃完我手在抖。
第四個是「生活」的問題:
我們現在的基本薪資月薪為24,000元、時薪為160元,我25歲在證券公司時的薪水是22000元,一年加年終薪水大概30萬,我一個人不吃不喝10年存了300萬頭期款,可以買青埔的一間價值1000多萬扣掉公設比可能不到20坪的小公寓,假設未來結婚,一對夫妻多養一隻柴犬就差不多沒空間了,而那時我已經35歲了,不是說10年付頭期款就是沒事了,接下來再開始背房貸20多年,經過30年後55歲的我,終於擁有了一間一千萬的房子。
但中間要失去多少東西,多少次旅遊、多少個夢想,多少的快樂,接著可能意識到錢好少,看了一下書或者網路的專家說貸款買進0050會輕鬆又好賺,誰知道115元進場後股市剛好明年回擋到70元,發現我辛辛苦苦存了1000萬變成600多萬,一個恐慌全砍了賠了400萬,然後再重新背房貸10年還這個錢。
等我65歲的時候跟我的孫子說
你阿公我這輩子最大的成就
就是花了30年的歲月買了一間不到30坪的房子
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我一直認為『被動投資』是好事
我也認為買0050是一個不錯的選擇
回頭看看今年3月時0050價格為68.5元,如果那時候進場「事後看」真的是好時機,而以2003年發行時的價格36.98元,2020的今天是114.9元,如果加上配息的話看起來是一個很不錯的報酬,但這17年來很多股票翻了10倍甚至幾十倍,但我不可否認主動選股有難度,也有很多人賠錢,而難道一個上升趨勢的0500ETF所有投資人都賺錢嗎?
被動投資或者0050是一個不錯的選擇,但是背後要考量的是『個人風險屬性』『價位』『資金』『利率』『週期』『家庭狀況』『物價膨脹』等等的所有很多問題,被動投資的確是適合大多數人的方式,自己也有部分資金在做被動投資,也就是我常聊的大樹裡面,但我從不會覺得投資很簡單,很多人推崇被動投資我也很贊同,但真的不要把他講得太簡單,新手投資人也不要開槓桿衝進去,請先考量自身狀況,再一步一步規劃,並且適時的去調整,在對的時機使用槓桿是好事,我自己融資、權證、期貨也是開到爆,但我從來沒有鼓勵大家去使用。
開始學習投資真的很好,但如果專家要教學也麻煩把這些事情都幫學員考慮進去,我知道教學長期投資的風險最小,因為平均每2年股票市場可能會發生一個小回檔,每10年可能會發生一個大回檔,講被動投資可以聊2年或者10年,對於專家教學的話風險最小,只要在每次崩盤的時候躲起來幾個月,等到創新高的時候再跳出來一直講,而股票市場大多的時間都是創新高的,每一種投資方式都有他的專業,我很尊重,不過希望能站在別人的角度去想,而不是總是由上而下,這不是專業的問題,是良心的問題。
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昨天中午跟某間週刊的總編吃飯,這週刊是我大學時期很喜歡的理財周刊,吃飯過程中自己是備感榮幸,心中的興奮感是比當日獲利7位數的程度還高,沒想到有一天自己能跟喜歡的週刊總編談論未來的理財撰寫,吃飯過程中總編稱我為KOL,這是自己第一次被這樣稱呼,昨晚我就在思考問自己,我真的是KOL嗎?
我真的不知道
從小就不是大家眼中的乖學生
現在也只是比較敢說真話的平凡人
以上這些事情很多人都知道只不過沒有去發聲而已,我知道我這樣發文會被很多人討厭,但是比起被討厭,我更不希望我的聽眾家破人亡。
金融業有趣的是👇
事後論的高手會說所有紅色都是買點
但事實上投資人因為恐慌的關係紅色都可能是當下的賣點
一年加 薪 1000 在 陳介文的財富234 Facebook 的最佳解答
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請您跟我這樣說 - 「一例一休」是什麼
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《勞動基準法》105.12.06立院修正對照
https://www.mol.gov.tw/…/1051206%E7%AB%8B%E6%B3%95%E9%99%A2…
中華民國一百零五年十二月二十一日總統華總一義字第 10500157731 號令修正公布第 23、24、30-1、34、36~39、74、79 條條文;並自公布日施行;但第 34 條第 2 項規定,施行日期由行政院定之;第 37 條第 1 項規定及第 38 條條文,自一百零六年一月一日施行
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以上法案的修正,就是探討的一例一休
而該修正案到底改了什麼呢?
今天小編就來跟大家說明
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1.「一例一休」制定
每週有一個例假日、一個休息日
這個「休息日」可是獨步全球的名詞阿
依照國際勞工組織第四十七號公約
建議會員國下調勞工每週工作時數
「每日工作八小時;每週工作四十小時」
簡單的說就是上班五日,六日休假
但也沒有規定要週休二日
只要每週工作時數在四十小時內即可
可是我們卻弄出例假日與休息日
那兩者有什麼差別呢
就是吵了半年還沒吵完的議題
因為只有我們有休息日和例假日的分別
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2.制定「休息日」上班需再支付加班費
這加班費跟平日加班費是不一樣的唷
因為休息日雇主一樣支付「有薪假」
而休息日上班的加班費是這樣制定
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前兩小時為時薪1.33倍
超過兩小時為時薪1.66倍
a.未滿四小時,以四小時計算薪資
b.未滿八小時,以八小時計算薪資
c.未滿十二小時,以十二小時計算薪資,再加給四小時本薪
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月薪制勞工推算時薪方法為 月薪 / 240
如果以月薪36000,換算每小時150計算
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工作日加班
超過八小時的部分
前2小時是每小時200元
之後每小時是250元
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休息日上班
4小時內900元(200*2+250*2)
8小時內1900元(200*2+250*6)
12小時內3500元(200*2+250*10+150*4)
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可是如果把「有薪假」的概念拉近來
休息日上班八小時要支付3100元
工作日加班八小時,一天上班16小時
雇主只需要支付1900元,同樣工時
一天16小時居然比兩天8小時領的還要少
但工作日要求加班不能超過12小時就是
不然一天工作16小時是什麼概念
所以上述情形不會發生就是了
然後這聽到變相減薪,那聽到提高成本
簡單的說,原本沒有實際週休二日的產業
本來員工只需要排定一個「例假日」
剩下六天工作日,每日工時超過8小時
或是雙週工時超過84小時,才需要加班費
現在需要在每週訂立一個「休息日」
「休息日」員工上班,最少四小時加班費
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週工時未超過40小時,或領時薪者一樣適用
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所以剩下五天可以安排,人力不夠的產業
排假與排班表,就馬上遇到問題
沒辦法增加人力的產業,公司就增加成本
有辦法增加人力的產業,員工就變相減薪
這個獨步全球的「休息日」
就是要落實強制週休二日的法令
也可以說是我們才特有的專法
一位員工每週工作日五天,例假日一天
然後休息日上班,最低四小時加班費
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3.刪除勞工7天國定假日
依照《公務人員週休二日實施辦法》第三條
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx…
因為將雙週84小時調降每週40小時
所以刪除不必要的國定假日
直接與公務員放假同步
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4.調高特休假,未休完應發給薪資
一、六個月以上一年未滿者,三日。
二、一年以上二年未滿者,七日。
三、二年以上三年未滿者,十日。
四、三年以上五年未滿者,每年十四日。
五、五年以上十年未滿者,每年十五日。
六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。
未放完的特休假雇主每年結算為日薪資
每月均以30日計,月薪3萬為例
特休假一天就是換1000元
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簡單的說一例一休,產生的影響
1.員工只可五個工作日,輪班制出問題
2.時薪制產業,休息日得支付加班費
3.休息日上班最低四小時加班費計酬
4.輪班制的月薪會被調低
5.特休假未放完,每年結算用日薪支付
6.我們真正落實週休二日
7.失業率可望降低
#一例一休是什麼
#獨步全球的休息日
#實際的週休二日
#勞工的國定假日本來就沒放
一年加 薪 1000 在 郭莉芳 X 理財講堂 Facebook 的最讚貼文
網友蔡董算得很清楚!倒底該不該買車呢?
社會新鮮人,我建議不要啊!
【年輕人到底是買車?還是不買車?】
1.一台新車以TOYOTA Yaris平價基本款約【55萬元】起跳。(其他房車、休旅車,當然價位就更高)
2.Yaris排氣量1496cc,一年牌照稅$7120元,一年燃料稅$4800元,十年共【11萬9200元】。(各車款cc數越高,稅金也越高)
3.強制險+第三人責任險,一年平均約$4000元,十年共【4萬元】。
4.五年後,每年一次檢驗費$450元,五年共【2250元】。
5.油錢,一個月至少加一次,約$1000元,一年1萬2元,十年共【12萬元】。(以平日上班為主,不包括假日出遊或油價上漲)
6.定期保養,以最便宜一年$2000元,十年共【2萬元】。(換機油、機油蕊等)
7.特殊保養,以兩年約$10000元,十年共【5萬元】。(更換輪胎、電瓶、空氣濾心、發電機冷氣皮帶、油封、分電盤等雜七雜八東西,當然大家會覺得十年怎麼可能才5萬,有時維修一次就1萬多了,不過我們還是取最便宜來計算)
以上用十年汰換一台車子換算,不包括租停車位、路邊停車費、過路費、改裝美容、洗車打蠟、違規罰單、車禍被A到、或A到別人更貴等隱含花費,跳過這些,取最…最…最基本的開銷,十年少說都得超過90萬,平均每年9萬以上。(大家心中都很清楚養一台車,不太可能如此便宜)
而剛出社會的年輕人,每月月薪3萬元,一年加年終獎金算45萬好了,居然有五分之一的薪水要花費在養車上。
固然,有車偶而會蠻方便的,但不能只貪圖一整年幾次的便利,就完全不加以考量先貸款衝動購車,導致日後財務壓力倍增。
況且,平日消費不是只有車子的開支,還有填飽肚子的伙食費、離鄉背井的房租費或購屋的分期房貸、水電費、手機網路費、保險費、父母的孝親費、職場社交的交際費(紅白包)、所得稅等,倘若還有小孩,那更不只這些了。
其實,買車也不是不行,需看個人的用途,如果大部分只是為了休閒娛樂使用或提高在同儕間的身份地位,想必買車並不是非常迫切,但如果是工作或家庭因素所需,就另當別論了。
所以,買車前,還是建議先好好評估是否真的需要,或只是想要。雖說買車金額,乍看分期繳款並不大,但零零總總加起來的總金額,也是非常可觀的。【買車容易,養車難。】
假如能降低自己慾望,把這筆買車費用好好儲蓄起來,相信會比很多人更提早一步存到第一桶金。