嗨嗨大家，你們有看台劇《她們創業的那些鳥事》嗎？不知道是不是因為我們自己也是自行創業，所以對這種主題特別有感，所以就揀了一個週末，打算來好好追劇一下，但我看到第10集看不下去了😅直覺就想到之前的韓劇《Start Up：我的新創時代》，都以創業為背景，但不知道為什麼一樣地讓人失望（可能著重太多感情戲了），只能簡略地說是不符合個人預期啦（傻笑）。
�劇情就不多做評論了，今天想要以《她們創業的那些鳥事》所呈現的職場態樣，來分享到底有哪些不符合勞動法令的地方，如果有興趣的可以一起往下看唷👇🏻
在開始之前想要先提醒一下，因這部戲大概第二集後就創業了，所以以下內容可能有大量劇透第一、二集的內容，如果還沒看過此劇或有想追劇的，可以考慮一下
一、無預警調職（夏芷從設計師被調到櫃檯）
還記得勞基法第10-1條的「調動五原則」嗎？（如果忘記了可以往後滑看圖片），劇中女主角夏芷被從擔任設計師職務調整成櫃檯人員，顯然應會有勞動條件的不利變更，不過可能他有同意調動或是屬於「迴避資遣型調動」，那可能就另當別論了XD
回到現實情況中，當今天收到調職通知的時候，記得先檢視調動條件是否合乎法令，若無的話則可以試試以下做法，去爭取自己的權益：
❶蒐集相關證明
❷與公司內部協商討論
❸申請勞資爭議調解
❹直接走訴訟程序
其實我們也知道實務上很多人都會跟夏芷一樣，為了留在原有的公司選擇忍氣吞聲的，但別忘了真實人生不像偶像劇，要再調回原本的職位，恐怕是難上加難啊...
二、職場霸凌＆性騷擾（阿Ken對夏芷的刁難）
最讓人看不順眼的就是阿Ken這種主管，好大喜功、不尊重專業還欺負員工....，別以為是戲劇效果演誇張了，真實職場這樣的人還真不少（嘆氣）。
關於職場霸凌與性騷擾的部分，分別在職業安全衛生法與性別工作平等法都有相關規範，簡單來說，雇主都有義務要建構相關措施預防勞方受到職場不法侵害。像在劇中的情況已經算是相當嚴重了，公司應該要採取具體的行動來進行調查與預防才對呀！我們有曾經針對此主題撰寫過文章與貼文，有興趣的讀者可以再去官方部落格看看：）
三、無預警資遣（清潔人員楓姐因遲到被資遣）
劇中的清潔人員楓姐，因中午要回家照顧生病的先生而又遲到情形，最後遭到公司無預警資遣，雖然有夏芷氣噗噗的去找主管理論，並且替楓姐張羅新工作而使事件圓滿解決，但事實上，公司要以員工「對於所擔任之工作確不能勝任」為由予以資遣，應該要注意是否符合「最後手段性原則」，而先以較輕微的措施（懲戒、教育訓練、輔導訪談等）改善員工行為或能力，如果仍無法達到目標時方可終止契約。
如果在現實中是你或家人不幸遇到這類情況，這時候也別忘了冷靜下來，去研究這些問題（往後滑看圖片），如果什麼權益都沒有的話，請一定要為自己爭取啊！
四、口頭約定勞動契約（夏爸對楓姐的口頭邀約）
在夏芷的推銷之下，夏爸後來答應僱用楓姐，並且也簡單地說明了工作內容與福利，這決定對楓姐來說無疑是雪中送炭，但看戲的我本人卻突然想到，實務上有很多人找工作也都是如此，沒有簽訂勞動契約，僅口頭允諾，但這樣萬一發生勞資爭議怎麼辦？
別忘了我們之前曾經提過，即使以口頭方式講好工時、工資及休假制度等等勞動條件，仍然會成為勞動契約的一部分。但如果可以的話，還是留下白紙黑字，對雙方來說也會是個保障。想知道更多細節，可以去官方部落格參考我們之前撰寫過的文章👉🏻不簽勞動契約，會有哪些問題呢？
人家說「戲如人生，人生如戲」，透過戲劇來刻畫出現實生活的點滴，我們再進而分享自己的小小心得，大家還喜歡今天這樣的內容嗎？如果大家剛好也有看這部台劇的，也都歡迎在底下留言跟我分享你的心得❤️
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協商韓劇 在 [好雷] 極智對決(2018 協商): 娛樂佳作！ - 看板movie 的推薦與評價
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1.影片名稱 : 極智對決 the negotiation (2018韓國電影)
2.觀影時間 : 2018.10月
3.觀影地點 : 秀泰影城
4.觀影方式 : 自行購票
其他防雷說明 :
po文前段無劇透，後段有地雷、劇透！
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極智對決 Negotiation (2018韓國電影)
https://www.atmovies.com.tw/movie/fkkr46904272/
對這部影片入戲過深，所以看完時很過癮！
看片動機就是看本片主角孫藝真、玄彬二位，常被封為女神、男神，其實是好演員來著，
看完感到很值得！全片劇情、畫面、角色……抓住我的心，情緒為之起伏，這片具有娛樂
性，又隱涵控訴一些政治社會議題，言之有物的讚。
以下有劇透，地雷，請慎入！
對片中那些隱藏在上位的壞人，深惡痛絕，無辜犧牲的人質感到難過，對那些只是上位者
的棋子: 拼命作戰的軍人、為上位人擦屁股的下位人，感到不忍，對男女主角對談，二人
之間的火花，自行腦補……全片扣住我的心弦，感到很精采好看。
這部片導演是好心來著，收尾劇情，點燃小燭光，令女主角再度為弱勢人民站上法庭。否
則若收尾在官員關上車門，無視女主角，車子揚長而去的收尾，令人哀傷，觀眾内心OS<
官大學問大，一切真相都仍完美掩蓋中的現實>的收尾亦是可以。
女主角身為談判女警官，在真相不明的狀況下，和男主角綁匪進行人質談判，結果完全不
如她所想像的狀況下發展著……上位者其實對自己的利益得失，比人質生命更為優先……
綁匪男主角的動機、目的，究竟是什麼？有什麼令人感到理解同情的原因？
一開始就視死如歸？或偏向自殺結局？的男主角，究竟一開始就要這樣的結果嗎？
看韓劇過多的人，對片中的演員臉，會有刻版印象！本片中的惡角們，常在韓劇演壞蛋。
韓國電影，透過劇情故事，控訴政府不當不良作為的影片層出不窮，此片依然不遺餘力的
黑政府，官商勾結，一些上位的官員隻手遮天，公務員或軍人或人民……一些人命只是他
們的布局棋子，任其運用或必要時犧牲，過去這類型電影 [如: 恐怖直播, 隧道,黄海,
局内人……]，主角對抗龐大勢力的故事，很難拍出新意，劇設、收尾雖都是顯而易見的
鋪陳，但本片的劇情緊湊精采，加上主角二位的演技和美好外表，雙重加分。男主角臨終
最後
一句是約女主角漂亮姊姊喝酒但真的没機會了。(男女主角粉絲遺憾，期待二人有機會再
合作演戲，合演愛情橋段……)
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※ 編輯: zzauber (27.242.135.228), 10/19/2018 15:20:29
※ 編輯: zzauber (27.242.135.228), 10/19/2018 15:23:47
※ 編輯: zzauber (27.242.135.228), 10/19/2018 15:25:55
樓上三位，你們亂給人扣帽、貼標簽……的狀況，別以為自己率真！
我不是工讀生。
只能把你們給我的留言的禮物，回送給你們。因為我拒收。祝你們收禮開心。
自己留言，自己收。自己留著自己用吧。
真的好看。有人反對、有人不喜歡，都是個人自由。
我也是如此覺得。
※ 編輯: zzauber (27.246.2.10), 10/19/2018 18:00:14
※ 編輯: zzauber (27.246.2.10), 10/19/2018 18:05:06
※ 編輯: zzauber (27.246.2.10), 10/19/2018 18:08:05
※ 編輯: zzauber (27.246.2.10), 10/19/2018 18:09:35
有壞男人，壞歸壞，仍有一絲人性的魅力。
值得一看。
這片原名 協商，中文片名不好翻！
對啊。前面有些……看到後面就了解……
Yes.
謝謝你來此留言。了解！謝謝你。
是的。亂給別人貼標簽諷刺的人，自己遇到別人誤解他的狀況，又會如何反應？
了解。謝謝你的留言，有你真好……
嗯，有韓劇既視感。但對我而言，我入戲了，所以感到好看。
謝謝你。不用理他的留言，回送給他自己留著用。
結局是導演想安撫人心的，對我而言，是開心接受的。
編、導可能也有想過要冷酷收尾？但我偏向這有點欣慰的收尾。
結果編、導不如此做！遺憾！
每個人喜好不同。任何片看完，都有人喜歡、有人不喜歡，只是哪一邊人數比較多、勢力
大。這片是我看完才喜歡的。有些因喜歡男女主角而看的片，看完不喜歡。
RyanGasoline, 你專門噓人的噓電影的。噓第二遍了！beat it.
你比實際上的工讀生，又好到哪裏去了？
你有表達意見的自由！
謝謝你。被人噓工讀生的第一次體驗。讓他噓二次工讀生。不檢舉了。
隨他去！他會有自己的業。個人造業個人擔。
好看！
的確！
没錯！
Yes. 帥！
的確如此。
※ 編輯: zzauber (39.9.110.243), 10/20/2018 21:14:51
※ 編輯: zzauber (39.9.110.243), 10/20/2018 21:25:10
Yes!
Yes!
嗯！我覺得她的演出動人，令我入戲了。
Yes.
我並不是韓影迷。看電影本來就不分國界。任何片都如此！你覺得難看的影片，有人覺得
好看。同樣你覺得好看的影片，也有人覺得難看。只是人數多寡勢力罷了。
我不認為有零負評的影片存在。只要有人看影片不喜歡，就不是零負評。
※ 編輯: zzauber (110.26.99.243), 10/22/2018 18:42:11
Yes. 是的。
RyanGasoline，回噓你！beat it.
※ 編輯: zzauber (39.10.226.249), 11/02/2018 18:47:44
※ 編輯: zzauber (39.10.226.249), 11/02/2018 18:48:28
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