#跟市民報告 宣傳車故意在外面繞,現在裡面真的很吵,但是我們的工作,是無論如何都要努力到任期最後一天❤️
#浩宇
以下,是我們12月的工作進度😍
#交通警政
中壢區環中東路與普忠路路口改善完成
平鎮區中豐路與關爺西路路口交通改善完成
中壢區廣州路、成都路與東明街口路口改善會勘
平鎮區新榮路與新德街路口改善會勘
警政刑事案件協助追蹤
民眾車禍建議諮詢
民眾交通規劃討論建議
協助通報交通違規案件
噪音車輛檢舉通報
交通局相關案件共24件
警察局相關案件共23件
#衛生
月子中心群聚感染通報協助
跨年晚會防疫措施陳情反映
超商騎樓走廊抽菸陳情反映
#環保
農地工廠檢舉陳情反映
旭富工廠大火後續環保檢測追蹤陳情反映
鄰居隨意棄置垃圾問題陳情反映
中壢市區噪音車問題陳情反映
#社會
婦幼館學費漲價問題陳情反映
敬老愛心卡轉換問題陳情反映
康貝特前疑似街友陳情反映
#勞工
勞工兼職被要求簽訂承攬契約書問題陳情反映
勞工被強迫加班問題陳情
社區保全適用勞基法問題陳情
勞工未投保勞健保問題導致無法請領失業給付問題陳情反映
勞工陳情公司違反勞動基準法規定之加班時數上限問題檢舉
勞工被以調職逼退給予資遣費,請求確認雇用關係存在訴訟協助
勞工夜間看守薪資加班費計算問題陳情
勞工薪資未達基本工資問題陳情檢舉
#工務
文化公園缺失改善
數十件道路坑洞通報案
文化路158巷陳情案處理
三民一路陳情案處理
中正路設置機車停車格、人行道、路口瘦身會勘
#其他
新勢公園籃球場開放時間陳情案處理
中壢觀光夜市攤位續約陳情案
民眾押金不退陳情案
民眾與垃圾車擦撞協調
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《童的夢事件 暫時告一段落》
7月31 大限已到 大寮童的夢幼兒園將於今日結束營業!于軒自組關懷專案持續關心老師的權益和學童的後續轉銜。
目前處理進度-
🔺勞工局- 已針對園內七位老師安排後續失業給付申請和職訓服務,期望盡快協助回到職場
🔺教育局 - 目前僅剩2位學童尚未完成安置,但教育局將持續追蹤,確保兒童就學權益
🔺社會局 - 持續家訪學童,後續盡快安排團體輔導,撫慰兒童和家長的心!
🔺積極面部分-
對於教育局長期不落實稽查的陋習,教育局在于軒的督促下承諾擴大稽查,將每年240間幼兒園稽查收費標準的方案,擴大為「#跨局處聯合稽查」,#確保師生比 #落實公安檢查,保障兒童🧒權益!
令人心疼的是,我拼命努力💪改善高雄市教育局對幼兒園的監督管理,另一方面高雄又發生一件幼兒園不當管教的事件!心中的自責難以言喻!高雄市的幼教制度到底出了什麼問題!
又是一位心碎自責的媽媽,又是一間有問題的業者!六大幼教業者當你們忙著威脅議員時,可否盡些心力來教育你們的會員,輔導缺失,改善錯誤,促進幼兒權益!讓家長卑微的心願給兒童一個安全的環境!好嗎?
《無照師疑虐童》
傳處罰幼童逼噤聲 2歲童吐:說出去媽媽會被撞死
https://www.mirrormedia.mg/story/20200730soc004/
失業給付進度 在 林俊憲 Facebook 的最佳解答
【倒數30天】
來看看2016年蔡英文的勞動政策六大主張:http://iing.tw/posts/337
立委、總統選戰倒數30天,今天我來到東區文化中心,看到一群大專同學為了學校專題正在拍影片,因需要臨時演員於是邀請我擔任一角,在拍片過程中得知有一位女同學從小到大就居住在東區大智里,媽媽在做文具,爸爸是做模具,女同學名叫杏如,因明年就要從學校畢業了,對未來面對職場有點迷惘。
杏如表示:馬政府執政八年對青年就業問題極不友善,青年朋友透過許多管道向中央反映青年就業問題,但始終提不出任何具體成效,從王如玄22K政策、吳敦義向媒體告知「想出無薪假的人該得諾貝爾獎」…等官員的言論,讓他覺得當初八年前國民黨拍廣告說「準備好了」,是準備讓青年領22K放無薪假吧。
我看到她對這個政府極度灰心、失望、無奈,看不到這個政府未來要把這個國家帶去哪一個方向的時候,我拿出蔡英文的青年就業政策文宣給她,讓她了解蔡英文的青年就業政策,裡面提出六大方向:縮短勞工的年總工時、扭轉勞工低薪的趨勢、支持青年與中高齡就業、立法保護非典型勞動、保障過勞與職災勞工、公平的集體勞資關係。
內容如下:
第一,縮短勞工的年總工時
我們要以減少年總工時為目標,讓勞工獲得更完整的休息權,讓工作、休閒與家庭生活,獲得更好的平衡。在每週40工時制度實施後,除非有少數例外,勞工每週休假兩天,應參考公務人員的經驗,全面落實。同時,勞工的特休假也要貫徹實施。對於勞工普遍加班、延長工作時間的情況,我認為未來要提高加班工資,並且彼此相互配套。
遭到濫用的勞基法84條之1,也就是責任制工時,應修法限縮,並同步修定,針對社會公眾生活正當需求的特殊工時型態的立法規範。我們要一步一步降低勞工的年總工時,維護勞工的健康,減少因為疲倦、過勞產生的悲劇。同時,也能創造內需休閒觀光服務業的發展。
第二,扭轉勞工低薪的趨勢
為因應受低薪化影響的低所得勞工,我們主張應定訂「最低工資法」,保障勞工及其家庭的最低生活水準,立法改變目前基本工資審議程序,提高審議的議決位階,並將最低生活所需,參考的社經指標入法,讓制度更為健全,穩定明確的調整最低工資,撐住勞工及其家庭經濟生活。
我要在施政過程中看到年輕人的需要,青年的第一次就業,是生涯重要的起點,也是決定薪資水準的關鍵。我們要讓青年的第一次工作,就擁有好的就業能力,政府必須提供青年獲得有效聯結「職涯諮詢」與「訓用合一」的就業方案,讓青年從學校體系、職業訓練體系,有效聯結到企業內學習獲得新技能,協助青年找到好品質的工作,並且真正提高薪資。
我也要讓教育與就業的生涯歷程被翻轉,不必然都是讀完高中職就繼續讀大學,而可以透過教育與勞動部門的誘因機制與轉銜設計,讓多元路徑出現,年輕人因此而能更了解自己的性向,趁年輕提升生活能力、學習就業職能,奠定未來進入職場競爭的基本功夫。
第三,支持青年與中高齡就業
我們要推動就業與技術傳承的世代攜手合作。面對青年的高失業率,我要協助失業青年走出彷徨,找到就業方向,整合「職涯輔導體系」、「就業媒合體系」、「職業訓練體系」三大專業體系,並仿效日本的「工作卡」制度相互連結,協助失業青年就業。
中高齡就業在人口老化的趨勢下,越來越重要。我們要推動「中高齡就業專法」,建構友善中高齡的就業環境,並提中高齡者的勞動參與,透過職務再設計,開發中高齡適合的工作機會,提供有意二度就業的中高齡勞工獲得長期照顧體系的資源,協助中高齡勞工能夠重返職場再就業,並且重新盤點各種組織及企業中,年長勞動者的經驗、技術與知識,珍視並加以傳承,讓年輕世代與老年世代,一起攜手合作,共同提升臺灣的技術與薪資水準。
第四,立法保護非典型勞動
我們看到隨著全球經濟發展及社會變遷,非典型勞動人數持續增加,這些派遣、部分工時及臨時性的勞工,不僅面臨低薪的就業情境,更是欠缺基本的勞動保障。我們要走向一個進步的社會,就必須立法保護非典型的勞工。首先,定訂「派遣勞工專法」,讓他們與在同一職場內從事相同職務或工作的正式員工,能夠同工同酬,並且可以銜接成為長期穩定就業的勞工。目前公部門運用派遣勞工的問題,我認為應該漸進的減到最少,作法是必須回歸政府相關的採購法令規範。
其次,有關部分工時勞工的平等待遇,我們認為必須定訂「部分工時勞工保護」相關立法,改善勞動條件與社會安全不足的情況,依照工時、工資的比例,享有與全時勞工同樣待遇,包括失業給付、生育給付、老年給付等。藉此,具體強化非典型勞工的保護體系。
第五,保障過勞與職災勞工
我們常看到勞工在不安全的工作環境下,發生工安事件,這個問題必須盡快改善。最重要的是整合現行的相關法令,將職災保險單獨立法,建構預防、補償、重建體系,擴大被保險人的範圍,讓更多從事危險工作的勞工加入;現在許多職業病未能及早發現,也要積極改善並給予補償。
發生職業災害後,可能因此失能,失去部分或全部的工作能力,往往相當程度的影響勞工及其家庭的生活,我們要建立部分失能年金給付,而且要協助職災勞工職能重建與復工,讓遭受職災的勞工再站起來。
第六,公平的集體勞資關係
我們長期以來,支持勞工的團結權,認為公平的集體勞資關係,會讓社會公平的腳步向前邁進。目前臺灣工會的涵蓋率相當低,我認為要逐漸提高工會的涵蓋率,修改工會法減少不合時宜的限制,促進工會組織真正的自由化。
杏如很仔細並很用心地看完蔡英文所提出的六大方向內容,覺得蔡英文是一位不亂開支票說到做到的候選人,更認為她是一個「負責任」的人,一旦答應就一定要完成,這才是領導人所具備的基本條件,正因為如此她認為國會若沒過半蔡英文這項政策就無法實行,很有可能被對手雞蛋裡挑骨頭延宕法案進度,導致效率不彰,她也看到318學運後連兩岸監督條例到現在都無法通過,這次立委選舉她希望所有東、南、安平區青年朋友一定要支持民進黨提名林俊憲,讓林俊憲跟蔡英文一起幫助青年朋友就業問題。
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失業給付進度 在 [心得] 申請失業補助(失業給付)重點攻略- 看板Salary 的推薦與評價
網誌好讀版:
https://jarvislin.com/2014/12/03/unemployment/
1/11更新:
修正了介紹卡部分,並補充一些新資訊。
前言
之前看到同事被資遣時,離職的同事普遍都算開心,
想說有一筆意外之財(資遣費)外加半年的失業補助可以領。
結果上禮拜整個部門被裁掉,
而且當天中午通知,下午就打包回家了,
完全開心不起來啊...... 感覺超差的XD
(我換工作未滿3個月,所以沒預告,說走就走)
事前準備
1.跟公立就業服務中心預約時間
https://goo.gl/a5Ue7
我第一次去因為預約人數滿了導致白跑一趟,
記得先打電話詢問。
2.確定自己符合資格:
- 非自願離職
- 退保三年內的就業保險年資滿一年以上
- 有工作能力且有工作意願
https://goo.gl/WhuF
勞保局的資格第四項由機構判定,這邊先省略了。
3.攜帶物品
- 離職證明單 (載明非自願離職)
- 存摺 (匯入給付金的戶頭)
- 身份證
上述的事前準備完成後,
接下來就是現場辦理的部分。
填寫表格
https://goo.gl/1zJ987
首先會寫一張求職登記表,如果要申請補助,
一定要同意登錄資料,因為這是先決條件。
接著服務人員會幫你介紹工作。
介紹工作 (介紹卡)
介紹卡是服務人員記錄媒合工作的小卡,
上面有你的應徵方式、面試結果......等。
就業人員提供的工作基本上一定要選一個,
(可以多詢問,挑到自己想要的工作為止)
因為沒工作意願是沒辦法申請補助的,除非......
1.媒合的公司薪資低於失業補助金
(參見下方 失業給付計算方式)
2.工作地點離居住處超過30公里
https://goo.gl/aC0Zs
介紹卡部份我是使用全國就業e網去投履歷,
然後列印"已應徵"的頁面當作證明文件。
介紹卡必須七日內親送或掛號寄回。
初次認定
這部份代入日期比較好理解;
小明10/1去就業機構。
兩週後的初次認定(10/15)會電訪確認是否就業,
若還沒工作,就業機構就會把文件送去勞保局審核,
審核期約2 - 3週。
開立介紹卡報到日
大約是第一次去機構的日期 + 1個月,
所以小明的報到日應是11/1,
還記得介紹卡嗎?
這天會再開一張介紹卡給你。
完成認定報到日
初次認定後1個月,約11/15;
當天繳交求職紀錄表一份,並且安排課程。
https://goo.gl/eZctP8
求職紀錄表:自己求職的紀錄
--
接下來就補充一些其他資訊,
我個人是覺得還滿重要,值得一看。
失業給付計算方式
給付期間:
1.一般人領6個月
2.45歲以上或身心障礙者領9個月
每月補助金額 = 勞保最近六個月的平均投保薪資 * 0.6
以下是小明(28歲,雙腳還在,身體健全)的就業狀況及薪資:
2014/10/22 ~ 2014/11/30, 工程師, 50,000元/月
2014/05/28 ~ 2014/06/11, 客運駕駛, 40,000元/月
2012/02/05 ~ 2014/03/14, 馴獸師, 30,000元/月
那麼小明的失業補助金應該是:
(43,900 * 2 + 40,000 *2 + 30,000 * 2) / 6 * 0.6 = 22,780元/月
其中43,900是投保薪資的最高金額,
只要月薪超過這數字均以43,900計算。
爭議點
先回到介紹工作的部分,
還記得如何拒絕服務人員介紹的工作嗎?
先撇開地點超過30公里這點,
以小明的案例來說,只要介紹的工作月薪大於22,780元,
就是在媒合的職缺範圍內了。
如果你是小明,你的期望薪資會是多少?
假設你這六個月的月薪 = 60,000元
那麼你的失業補助金是最大金額 = 26,340元/月
若剛好職缺清單都不符期望,
就業服務人員還是要挑一個職缺給你,
這個尷尬的狀況該如何解?
解決方法
要解決上述薪資不符預期的情況,有兩種方式:
1.正面迎擊:錄取不符期望的工作,於14天內離職
(參見下方 新工作適應期)
2.暗黑兵法:追求必敗的面試,會造成道德上的瑕疵
新工作適應期
若新工作未滿14天即離職(含假日),
可用上一份工作的離職證明單重新申辦失業配給。
注意事項:
1.勞保要先退掉才可重新申辦
2.需要離職轉出證明、新公司的服務證明,二擇一
3.會有14天的等待期
重新申辦也是可能造成新工作適應期的無限輪迴,
所以服務人員推薦工作時,請多溝通。
申請失業補助可否接case
可以,但超過勞工最低薪資不得請領失業補助。
若case金額未超過勞工最低薪資,
但月收入 + 失業補助 > 之前的平均月投保金額之80%
超過80%的金額會從失業補助中扣除。
若月收入 + 失業補助 < 勞工最低薪資
則不予扣除。
(2014年勞工最低薪資:19,273元/月)
注意:若case的業主有幫你投保,就會失去補助資格。
補充
我曾詢問承辦人員:
若失業期間去參加比賽且得獎拿到獎金(超過19,273元),
是否會因此失去補助資格?
回答是:資格是透過有無保險來判定的。
提早就業津貼
1.領過至少一個月的補助金
2.補助金未領取完就找到新工作
3.新工作的就業保險滿三個月
找到工作了,需告知就業機構的人員,
新工作滿三個月即可申請此津貼。
津貼金額 = 未領取的補助金總額的一半
例如:我可以領6個月的補助金,
我領了1個月補助金後找到工作,
(6 - 1) / 2 = 2.5
則 2.5 * 失業補助金 = 津貼
是否從退休金扣除失業補助
答案是否定的。
就業時,雇主會幫你投保勞工保險 + 就業保險,
你的退休金來自勞工保險,
失業給付來自就業保險。
別再相信沒有根據的謠言了XD
該注意的是:
失業給付全額領取後,就業保險的投保年資會歸零。
不是勞保歸零,別誤會。
--
這篇文章先寫到這,日後有新的資訊我會再補充;
希望能讓有需要的人對於這方面更加了解,
最後祝各位求職順利。
--
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