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專案考核在林于凱高雄市議員 Facebook 的最佳貼文

2021-01-22 21:15:59 有 1,193 人按讚

#高雄特有種出沒中👀
#向市民報告觀察日記大公開‼
#全年服務陳情857件

2020年因為疫情關係，世界局勢紛紛擾擾、動盪不安
但作為一個民意代表應盡的職責不受影響！

【#阿凱護小孩】
據統計，2019年兒童性侵案件，有6成7來自熟人，而蝴蝶朵朵正是一本教孩子如何保護自己的書；我於教育部門質詢，力促本書列入教師研習，並在會後贈送三民區 #每間國小一本。
🌈 https://reurl.cc/e9Eypj
🌈 https://reurl.cc/bzXYyX

每個月定期在三民區各公園舉辦說故事活動，希望透過各種方式能帶給小朋友更多歡樂！
❤🧡💛💚💙💜

2020年初，與寶玉里長黃昱椉和社區民眾，共同協力完成「兒童遊戲沙坑」。
👦🏻 https://reurl.cc/Q79EDZ

【#你的事阿凱的事】
2020年，服務處受理陳情案總共 #857件，以交通、工務及法律諮詢為最大宗。
🙋🏻🙋🏿‍♂️🙋🏼‍♀️服務團隊待命中！

【#阿凱衝勞權】
針對打卡完繼續加班的狀況質詢勞工局，要求改善過往 #勞檢模式，以真正捍衛勞工權益。
👉🏼 https://reurl.cc/MZAjVp

每個月設有 #勞資諮詢服務，解決民眾在勞資問題上的大小疑惑，也進行線上服務方便民眾詢問，有疑問趕緊來思訊粉專。
🤏🏻 https://reurl.cc/qmgv3q

保障 #建教生權益，促成教育局進行 #高風險職種專案考核並 #加強學校人員勞動權益知能、#提高學生對勞動權益課程興趣。
👩🏻‍🦱 https://reurl.cc/XeWRAE
👨🏻‍🦱 https://reurl.cc/1gYb8W

【#阿凱護環境】
捍衛生態環境不中斷，長期關心旗山廢爐渣問題，於質詢時要求環保局 #硬起來；環保局日前已要求中聯投入清運工作，未來我會繼續監督。
👊🏻 https://reurl.cc/NXrlgk
👊🏻 https://reurl.cc/kVZyWL

關心高雄市民周遭生活環境，促改善危險擾民 #宮廟活動；經多方溝通協調，民政局將檢討《高雄市政府輔導宗教活動友善環境要點》，於下一會期進行討論。
🤝 https://reurl.cc/MZAj94
🤝 https://reurl.cc/XeWRgg

【#阿凱城市轉型】
多次質詢高雄 #管線議題，要求高雄市政府積極面對過去工業沈屙，應儘速安裝管線側漏檢測系統、加強管線聯訪連結，並於高風險地區下水道安裝監控系統，以防不肖業者違法傾倒污染物。
🛢https://reurl.cc/l0RynQ

高雄自詡為「 #海洋城市」，以豐富的海洋文化為傲，如今，高雄的未來要從海洋連動回到陸地，推動在地重工業轉型；這個會期總質詢我向市長建議，跨年要發揮高雄特色，把活動延伸到海上，這是高雄城市轉型的一個關鍵轉折，在跨年前一周開放遊艇進入第三船渠和高雄港擋浪堤北側水域，
🚢 https://reurl.cc/ZQGVdM

【#阿凱顧交通】
進行大眾運輸優化，要求高雄捷運針對 #月台間隙提出改善措施，目前已向交通部爭取到預算，未來我們會繼續監督改善進度。
🦶🏾 https://reurl.cc/Q79Emp

質詢爭取長照交通車智慧化調度系統，讓需求可以更有效被照顧！
🤖 https://reurl.cc/OX0r5R
🤖 https://reurl.cc/0DjdW9

高雄交通路況改善，去年處理超過100件交通陳情，#促設汽車左轉專用道、 #檢討機慢車兩段式左轉、#改善設計不良交通規劃及號誌...
🚥 https://reurl.cc/V3EqLn
🚥 https://reurl.cc/WE3NOZ
🚥 https://reurl.cc/6yadbd

#我是高雄特有種 #特有種的市議員
#請勿拍打餵食 #請幫我分享留言按讚

Tags: 專案考核高雄特有種向市民報告全年服務陳情857件阿凱護小孩每間國小一本你的事阿凱的事 857件阿凱衝勞權勞檢模式勞資諮詢服務建教生權益高風險職種專案考核加強學校人員勞動權益知能提高學生對勞動權益課程興趣阿凱護環境硬起來宮廟活動阿凱城市轉型管線議題海洋城市阿凱顧交通月台間隙促設汽車左轉專用道檢討機慢車兩段式左轉改善設計不良交通規劃及號誌我是高雄特有種特有種的市議員請勿拍打餵食請幫我分享留言按讚

林于凱高雄市議員

About author

我是林于凱，39年的生命中，有32個年頭在高雄生活。這個專頁用來收藏我走訪高雄的所見所聞、人物紀錄及一些個人觀點。希望大家一起攜手，讓高雄變好，我會努力打造個攜手的平台。

我是林于凱，曾經是公務員、記者及NGO工作者，現為高雄市三民區市議員。找回人民對政治的信任、公民參與政治的途徑，努力ing。

專案考核在經濟部工業局 Facebook 的精選貼文

By 經濟部工業局

2020-11-26 20:37:20 有 113 人按讚

🏭109年工業區管理機構
專案考核&競賽活動表揚&經驗分享大會

為提升園區管理效能，工業局經由教育訓練、競賽活動及專案考核等一系列活動，以提升同仁業務處理能力，今(11/26)大會上進行表揚及相關經驗分享，內容包括：

🏅表揚優勝及績優單位🏅
「109年度產業園區管理實務」優勝單位
「產業園區設置屋頂型太陽光電」業務推動績優單位
「競賽活動-菁英團隊挑戰賽」優勝團隊
「工業區管理機構專案考核」績優單位

📕專案考核分享📕
樹林工業區分享「空氣污染管理與精進作為-工業鍋爐改善」
龜山工業區分享「智能治理（公設AI巡查+數位化管理）及污水處理廠設置智慧型流量計以提升水量收費率」
全興工業區分享「溝通協調濱海路開通後區內交通工程、管理與維護之相關事宜」
彰濱工業區分享「向海致敬-海岸清潔維護計畫」
台南科技工業區分享「推動全區綠帶太陽能發電，增收入、減支出」
安平工業區分享「健全橫向聯繫機制及建置監視系統打造安全園區」

🏆競賽活動成果分享🏆
工業局北、中、南工業區管理處，及工業區環境保護中心所組成的團隊，以5G通訊的概念，說明「智慧防災創新應用」、「智慧能源創新應用」、「智慧園區社會責任（PSR）創新應用」及「智慧車流創新應用」

此外，針對促進投資、污水處理等特殊案例的處理經驗、產業園區管理策略革新與展望、職能躍升推動進程進行說明，供同仁作為業務執行參考。

👨‍💼工業局呂正華局長指出，
工業局致力於產業園區邁向智能營運管理，透過智慧營運的創新治理模式，有效提升園區治理的高度與廣度，並藉教育訓練及考核機制，提升產業園區管理機構之同仁具有創新思維，激發工作效率與智慧，進而提升園區管理效能。

📰經濟部工業局新聞稿：https://bit.ly/3l81c1U

Tags: 專案考核

經濟部工業局

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「專業、效率、主動、創新」是經濟部工業局的服務精神，希望透過臉書這個園地，讓大家親近、瞭解工業局的施政內容，歡迎您常上來留言，一起拼經濟，一起為台灣加油！

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專案考核在林于凱高雄市議員 Facebook 的最佳貼文

By 林于凱高雄市議員

2020-10-11 20:34:31 有 228 人按讚

明天開始，即將進行教育部門質詢，

在上一次質詢的時候，我提出 #建教生勞動權益條件的問題，有建教生到機構實習的時候，因為被機具重壓，導致他出現長期性失能、無法搬運重物，有可能再也無法從事該項工作。

‼可是，卻沒有人跟他說他應該去做職災認定、進而取得職災補償，最後竟以 #幾千塊進行和解…

前幾天，我跟教育局高中科詢問關於這個問題的最新進度，同時提出幾項建議: #高風險職種專案考核、#加強學校行政人員勞動權益知能及 #提高學生對勞動權益課程興趣；教育局承諾會針對這幾項來做進一步討論及努力。

✨高風險職種專案考核✨

教育局過去考核的機制，都會在考核前 #先行通知機構，這可能使考核實質效益減低；未來，教育局考慮將針對較高風險的建教職種 (例如：機械、工廠類) 實行「#專案考核」、無預警檢核，並加強回訪過去曾有工殤或勞資糾紛紀錄的機構，確認是否改善。

✨加強學校人員勞動權益知能✨

前述提到的案件，有個關鍵缺失是學校在學生發生職災時，未能於第一時間在程序上協助學生 #保全證據，這部分教育局也承諾會開設相關講座及課程，讓第一線承辦人員可以即時正確引導學生保護自己。

✨提高學生對勞動權益課程興趣✨

雖然現在建教生要進入機構實習前，#依法都必須上勞動權益課程，不過，我們都做過學生，大家回想過去我們在上這些制式課程時🥱😅…

我建議教育局可以調整課程講解的方式，讓這件事不再那麼生硬，例如: #加入一些學長姐的經驗分享，來提高學生對於勞動權益課程的興趣。

建教合作，應該是提高學生未來進入該職場的機會，但如果因為實習時受不可回復的身體傷害，導致未來再也無法從事該職業，這不是本末倒置嗎？

教育局謝局長，聽到我這麼說，也點頭說：「的確，我會注意。」

建教生的權益，過去因為不屬於勞工範疇，勞工局不會主動介入；教育局的考核也著重於專業知能，

我會要求教育局及勞工局合作，落實技職學校的勞動權益教育，保障學生兼顧教育及勞動權益。

Tags: 專案考核建教生勞動權益條件幾千塊進行和解高風險職種專案考核加強學校行政人員勞動權益知能提高學生對勞動權益課程興趣先行通知機構保全證據依法都必須上勞動權益課程加入一些學長姐的經驗分享

林于凱高雄市議員

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我是林于凱，曾經是公務員、記者及NGO工作者，現為高雄市三民區市議員。找回人民對政治的信任、公民參與政治的途徑，努力ing。

專案考核在文森說書 Youtube 的最佳解答

By 文森說書

2021-07-13 19:41:01 有 65,921 人看過有 1,959 人喜歡

「員工會犯錯的事，那就設下組織規範」
這是許多惱人行政流程的開端
也正好是扼殺創意的源頭

在網飛(Netflix)內
1. 沒有休假制度(你可以忽然跑到義大利來個浪漫行！？)
2. 沒有費用申請流程(表示每次出差都可以坐商務艙)
3. 專案不需主管的批准(表示你不必再討好那個人)
一開始我聽到這些「很酷」的管理方針時
覺得
「哼，肯定又是個喊著高大上的口號，然後做法上完全沒有不同」
讀完後才發現
網飛內是用許多內建優勢
才有辦法撐起這些管理方針
好比
1. 網飛只雇用頂尖人才，並且頻繁的裁撤不適任或是剛好合格的人
2. 網飛給予費用使用上的自由，但每年會抽出一成的收據來檢查，一發現有中飽私囊的行為，立刻裁撤

付費贊助:

https://www.youtube.com/channel/UCPgGtH2PxZ9xR0ehzQ27FHw/join

你可以在Apple Podcast/Spotify/Google Podcast上找到我
https://podcasts.apple.com/us/podcast/%E6%96%87%E6%A3%AE%E8%AA%AA%E6%9B%B8/id1513786617

我的Instagram: https://www.instagram.com/vincent_reading/

我的Email: readrwork@gmail.com

若喜歡我的影片或頻道，可以訂閱頻道和分享給朋友，謝謝拉
訂閱頻道: https://www.youtube.com/channel/UCPgGtH2PxZ9xR0ehzQ27FHw?sub_confirmation=1

文森說書

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我會定期1~2禮拜上傳新的影片，你若想收到最新影片的提醒記得訂閱我的頻道。我明白要抽空看完自己喜愛的書需要不少時間，而這些時間有部分可能還得拿去加班，所以我希望利用影片的形式，來簡單介紹一本書的精華內容（我覺得）。或許是在捷運上，或是在人群壅擠的下班時段，你只需戴上耳機，輕輕地觀看我的影片，就能讓你的一整天，有種比較充實的感覺，那我就覺得心滿意足了。

專案考核在公視新聞網 Youtube 的精選貼文

By 公視新聞網

2021-03-15 21:20:52 有 229 人看過有 2 人喜歡

少子化衝擊，讓不少大專校院必須即刻思考轉型或退場等發展。像華梵大學，繼去年推出了等同於免學雜費的「品德獎學金」，今年再宣佈要推動保證就業專案，只要在大三、大四期間修滿學校相關領域，以及合作企業團隊所開設的21學分認證，等實習考核通過之後，就會由合作企業留用、保證就業。

詳細新聞內容請見 https://news.pts.org.tw/article/517281

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專案考核在老余 Youtube 的最佳解答

By 老余

2020-12-24 21:35:21 有 11,403 人看過有 332 人喜歡

今天，看到一則新聞標題：
『假面富豪稱「上帝是我爸」，Ｐ圖吸金10億...』

好心動啊！超想轉行的.....

大家知道嗎？
各種投資項目、獲利專案其實都有很多共通的手法，
簡單的說，有他們的標準起手式！
我們晚上來討論一下，看到哪些跡象就值得『哎呦！』？

晚上9點我們線上見！

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（微型商品，可留倉），似乎沒有折價

老余

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專案考核在各級警察機關所屬人員考核實施要點的相關結果

三）專案考核：對重要幹部視工作優劣及社會輿情反映需要，本公正、客觀立場隨時辦理之。專案考核表格式同附件三─（三）。應特就品操、領導能力，於綜合考評欄內具體 ... ... <看更多>

專案考核在公務人員考績法 - 全國法規資料庫的相關結果

各機關辦理公務人員平時考核及專案考績，分別依左列規定：. 一、平時考核：獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過。於年終考績時，併計成績增減總分。 ... <看更多>

專案考核在法規內容-經濟部所屬事業機構人員考核辦法的相關結果

一、年度考核：於每年考核年度終了時舉辦，各機構人員正式任職至年終滿一年者，予以考核；年度 ... 三、專案考核：於所屬人員平時有重大功過事實時，隨時辦理之考核。 ... <看更多>

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#2. 公務人員考績法 - 全國法規資料庫

各機關辦理公務人員平時考核及專案考績，分別依左列規定：. 一、平時考核：獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過。於年終考績時，併計成績增減總分。

#3. 法規內容-經濟部所屬事業機構人員考核辦法

一、年度考核：於每年考核年度終了時舉辦，各機構人員正式任職至年終滿一年者，予以考核；年度 ... 三、專案考核：於所屬人員平時有重大功過事實時，隨時辦理之考核。

#4. 附件三專案考核表格式( 機關全銜 )

人員於工作上有特殊優劣. 表. 現或社會輿. 情有特殊反應，經機關主管. 指示或業務單位簽奉機關主. 管核准. 後. 召. 開。二、專案考核之程序、資. 料. 處理及專案考核 ...

#5. 專案考績 - 考試院

專案考績. 英文名稱. Specific Performance Evaluation ... 法」第3條規定，指各官等人員，平時有重大功過時，隨時辦理之考績，專案考績不得與平時考核功過相抵銷。

#6. 考核 - 人事室- 成功大學

國立成功大學專案工作人員平時工作紀錄表 ODT. 書國立成功大學行政單位專案工作人員考核紀錄表 · ODT. 書國立成功大學專業經理人年度考核表（及續聘考核作業流程圖 ...

#7. 各級警察機關所屬人員考核實施要點 - 植根法律網

（三）專案考核：對重要幹部視工作優劣及社會輿情反映需要，本公正、客觀立場隨時辦理之。專案考核表格式同附件三─（三）。應特就品操、領導能力，於綜合 ...

#8. 國立中正大學專案計畫工作人員考核要點

（二）另予考核：係指專案人員已試用期滿合格，於同一考核年. 度內任職達六個月以上不滿一年者辦理之考核。（三）平時考核：係指專案人員於每年四月及八月辦理之平時成.

#9. 法規內容-臺灣地區省(市)營事業機構人員成績考核暫行辦法

二、專案考核：現職人員平時有重大功過時，隨時辦理之考核。第四條年終考核，應以平時考核為依據。平時考核由各級主管就所屬人員之工作、操行、學識、才能詳予記錄， ...

#10. 國家發展委員會主管法規共用系統-法規體系-管制考核類

管制考核類：26 筆 ; 11. 103.11.13, 績優研考人員獎勵要點, 行政規則 ; 12. 103.07.16, 行政院所屬機關研考業務聯繫辦法, 命令 ; 13. 103.05.05, 國家發展委員會辦理專案調查 ...

#11. 嘉義市政府臨時人員年專案考核（附表四）

機構名稱全銜）契約進用人員專案考核表(參考範例) ... 考核年度內事、病假合計超過28 日 ... 專案. 考評. 建議. 直屬主管初評. 考核小組初核. 園長/校長覆核.

#12. 教育部臨時人員專案考核表

教育部臨時人員專案考核表. 單. 位. 職. 稱. 姓. 名. 辦理專案考核. 之具體事實. 直屬主管簽章. 單位主管簽章. 備註：. 一、本部臨時人員人事管理要點第二十八點第二 ...

#13. 110 年度臺北市里幹事專案考核項目及評分細項配分一覽表 ...

110 年度臺北市里幹事專案考核項目及評分細項配分一覽表. (防疫工作期間版). 109 年11 月20 日北市民區字第1096028263 號函送. 110 年1 月5 日北市民區字第1096032057 ...

#14. 【最速件】107年度人事業務績效考核【專案考核項目】書面 ...

二、專案考核項目提交相關資料說明如下：. （一）送時間及方式：考評報告(含佐證資料)請於今日下班前以書面報告（1式2份） ...

#15. 新竹縣政府及所屬各機關學校臨時人員專案考核表

記大功. 次. 病假. 天小時. 記功. 次. 遲到. 天小時. 嘉獎. 次. 早退. 天小時. 記大過. 次. 曠職. 天小時. 記過. 次. 其他天小時. 申誡. 次. 應辦理專案考核情事.

#16. 法規內容-臺南市政府及所屬機關學校約聘僱人員考核要點

任職至年度終了，無論是否屆滿一年者，均應辦理年終考核。（二）專案考核：約聘（僱）人員有第十四點各款規定情事 ...

#17. 彰化縣政府暨所屬機關學校約聘僱人員考核要點

平時考核之獎懲，且有第三點第四款專案考核之事由，應隨時辦理之。考核年度內分別擔任約聘、約僱人員之年資不得合併辦理考核。三、本要點之考核區分如下：.

#18. 弘光科技大學專案人員考核表

弘光科技大學專案人員考核表. 單位. 姓名. 職稱. 專案人員. 聘期. 自年月日起至年月日止. 單位主管評核項目. 評分內容. 項目. 工作態度. 自我改善及學習能力.

#19. 法規內容-高雄市政府臨時人員管理考核要點

臨時人員之年終考核與專案考核應參照公務人員考績委員會之方式組成審查會或併入公務人員考績委員會辦理。四、各機關辦理考核，其考核項目規定如下：（一）工作考核（占五 ...

#20. 新竹市政府及所屬機關學校臨時人員考核及輔導作業要點

（二）年終考核：每年於十二月辦理。（三）專案考核：平時有重大功過或違反勞動契約相關規定時，隨時辦理之考核。三、 ...

#21. 考核獎懲六、專案考績（成）處理作業

(二)專案考績應由各機關主管人員依受考人之具體事實簽報遞送機關考績委員會初核，機. 關長官覆核後，核定或陳報核定機關發布一次記二大功（過）獎懲令並報送銓敘部（. 公務 ...

#22. 公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法部分條文修正條文

三、專案考核：契約進用人員有重大違失情事、違反勞動. 基準法第十二條第一項各款情形、受刑事處分或事、. 病假合計超過二十八日時，應辦理專案考核。

#23. 約聘僱人員平時、年終、專案考核表等 - 嘉義市政府人事處

約聘僱人員平時、年終、專案考核表等. 發布單位：人事處. 相關檔案. 1041103約聘僱人員平時考核排序表_20151103164949.doc. doc. 約聘僱人員專案考核 ...

#24. 公立學校教職員成績考核辦法

二、專案考核，於有重大功過時行之，其獎懲依左列規定：（一）一次記二大功者，晉本薪或年功薪一級，並給與一個月薪給總額之一次獎金， ...

#25. 矩陣式組織之專案績效考核制度探討-以某公司為例 - 博碩士論文網

在Z公司中，以施行專案績效考核制度之方式，給予專案經理等同部門主管相同的考核 ... 專案考核結果佔專案成員年度考績50%的比例，並與組織晉升、分紅，並以專案之團隊 ...

#26. 本府各機關落實平時考核與發揮考績制度之汰劣功能改進措施 ...

各級主管應負起監. 督考核責任。配合年終考績作業，將機. 關內列入專案輔導、平時. 考核表現不佳、曾有懲處.

#27. 附件二專任運動教練平時專案考核評分表

專任運動教練平時專案考核評分表 ... 考核. 紀錄. 工作考核. 勤惰紀錄. 獎懲及品德生活紀錄 ... 三、平時考核獎懲標準，比照公立學校教職員成績考核辦法相關規定辦.

#28. 國立體育大學約用人員考核作業原則

2、複評：將各單位主管初評結果，彙提本校約用人員考核委員會複評。 3、核定：將上開複評結果，於十二月中旬前簽陳校長核定。 (五)專案考核 ...

#29. 人事考核系統之研發單位專案績效指標研究

目前大型公司皆有使用專案管理系. 統及績效考核系統，但兩者分別為獨立的系統機制，並無整合管理方案，主管在作績. 效評核時，沒有辦法在考績系統上直接參考員工在各專案上 ...

#30. 高雄市政府教育局及所屬學校專業輔導人員考核要點

（二）年度績效考核：於每年年終考核其當年度聘用期間之績效。（三）專案考核：於平時有重大功過、違反契約相關規定或專業. 工作倫理時，隨時辦理之考核 ...

#31. 財政部所屬國營金融保險事業機構人員考核辦法第 ... - 法源法律網

個人考核結果應以書面通知受考人，年度考核列丁等或專案考核受免職處分人員，得於收受通知次日起三十日內，詳敘理由，檢同證明文件，先向服務機構申請復核；服務機構應 ...

#32. 如何做好專案績效管理？ - Project Club 專案管理輕鬆學

形成利益與責任的共同體，並推動和激勵成員實現預先設定的績效，從而實現團隊目標的過程。對專案團隊的績效進行計劃、監督、控制、考核評價的過程，就是團隊目標實現的 ...

#33. 花蓮縣鳳林鎮公所及所屬機關約僱及臨時人員考核要點

(一)平時考核：每3個月由各考核單位主管依「平時考核表」（如附表1）進行該段僱用期間之考核，考核結果由各考核單位密送本所行政室彙整後，簽陳鎮長核定。 (二)專案考核： ...

#34. 法規內容-桃園市政府警察局刑事警察人員風紀考核作業規定

四、受考核人如有第三點所列之具體事實，由單位主管即時將其具體事實填註於專案考核表（如附件），並檢附相關佐證資料報局辦理。圖表附件：. 附件：桃園市政府警察局 ...

#35. 公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法

二、平時考核、年終考核及專案考核之考核項目、內容、評. 分基準、等級及流程之審定。三、其他考核事項及幼兒園園長或學校校長交議之考核事項。第十八條考核小組置 ...

#36. 林姿妙表揚財政、路平專案考核績效佳鄉鎮公所 - 中華日報

宜蘭縣財政、路平專案及山坡地保育利用管理工作考核績效優異鄉鎮公所出爐，由縣長林姿妙分別頒獎表揚。（宜縣府提供）. 記者林坤瑋／宜蘭報導.

#37. 中州科技大學職員成績考核要點

二）專案考核：係指本校專任職員任職期間，平時有重大功過時，隨時辦理之考核。三、職員之成績考核項目、考核標準及成績計算方式由人事室擬訂並召開職員成績考核.

#38. 法規內容-嘉義縣政府及所屬機關學校聘僱人員考核要點

評列等次及機關人事管理之重要依據。平時考核表格式如附件一。 ... 百分之七十五，若單位（機關）僅有一名聘僱人員者，覈實考核。支援人員平時（年終、專案）考核由受支援 ...

#39. 法規內容-雲林縣政府暨所屬機關臨時人員考核要點

（二）事、病假併計或曠職之尾數在四小時以下者以半日計，超過四小時未滿八小時者以一日計。五、平時考核及專案考核之獎懲列入年度考核總分計算，增減後之總分以一百分為 ...

#40. 國立臺北教育大學專案計畫工作人員平時考核表

考核期間：年月日至年月日） ... 考核項目. 考核內容. 考核紀錄等級 ... 核結果由學務處(進修部)填寫，密送人事室彙整後，簽陳校長核定，作為年終考核或專案考核之參據。

#41. 法規內容-屏東縣政府及所屬機關學校約聘僱人員考核要點

三）專案考核：係指違反聘僱用契約所訂之義務或本要點第九點規定時，隨時辦理之考核。四、期中考核、年終考核應以平時考核為依據，由主管人員就其工作、操

#42. 法規內容-澎湖縣政府及所屬機關學校約聘僱人員考核要點

本府一級機關所屬二級機關應由一級機關統合彙整後併案報府，本府各處逕送人事處彙整。 (三) 專案考核：指約聘僱人員於聘僱期間內違反聘僱用契約書所定之義務或本要點第九 ...

#43. 金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司人員考核辦法

四、專案考核：指存保公司人員平時有重大功過時，隨時辦理之考核。公務人員、公營事業人員或政務人員轉任存保公司繼續任職，且年資未中斷者，其轉任當年度未辦理考績 ...

#44. 績效考核管辦法

其最終之「考績分數」為所隸屬之專案. 計劃負責人佔80%,其單位直屬主管佔20%合併計算，由人資部門對該人員之一式二份. 「績效考核表」予以加權計算後四捨五入其「考績分數 ...

#45. 財政部所屬生產事業機構人員考核辦法草案總說明

七、一次記二大功專案考核及年度考核列丁等或一次記二大過專案考核免職，. 均授權由各機構核定；定明年度考核及專案考核應予免職人員救濟程序及. 執行時機。

#46. 國立澎湖科技大學專案教師評鑑考核作業要點

國立澎湖科技大學專案教師評鑑考核作業要點. 111年11月17日111學年度第1學期第4次行政會議通過. 一、依據專科以上學校進用編制外專任教學人員實施原則及本校校務基金進 ...

#47. 行政院環境保護署主管法規共用系統-最新訊息內容

修正「行政院環境保護署考核直轄市及縣（市）政府環境保護績效作業要點」，自即日生效 ... 九、本署為配合施政特殊需要，得另行辦理專案考核不受本要點之限制。

#48. 嘉義縣政府及所屬機關學校聘僱人員考核要點

二）平時考核：每年四月及八月由直屬主管人員及機關首長（單位主. 管）考核，並為年度考核之依據。（三）專案考核：指聘僱人員，於聘僱期間內違反聘僱用契約書所定 ...

#49. 法規內容-臺中縣路平專案執行績效考核要點（改制前）

一、為落實執行路平專案，對相關單位或人員辦理績效考核，特訂定本要 · 二、本要點之主管機關為臺中縣交通旅遊局 (以下簡稱本局) ，管理機關 · 三、接受績效考核之對象：本局 ...

#50. 修正雲林縣西螺鎮公所臨時人員考核要點

二、臨時人員於當年度一月至十二月任職期間之服務成績，依據本要點加以考核， ... 五、平時考核及專案考核之獎懲列入年度考核總分計算，增減後之總分以一百分為上限：.

#51. 國立嘉義大學契僱人員及專案工作人員平時考核表

附表十. 國立嘉義大學契僱人員及專案工作人員平時考核表. 103 年9 月9 日103 學年度第2 次行政會議審議通過. （考核期間：當年1 月1 日至6 月30 日）.

#52. 輔英科技大學教職員工考核辦法

第八條專案考核：本校職員工於學年中有特殊優劣事蹟者，得予以專案考核。一、專案獎勵：. （一）一次記二大功者，晉本俸或年功俸一級，並給予一次半 ...

#53. 修正「臺南市政府及所屬機關學校約聘僱人員考核要點」，並溯 ...

一、本次修正重點，除納入職務代理性質之約聘（僱）人員為適用對象外，增訂專案考核及救濟條款，並修正年終考核等次為甲、乙、丙三等次及其獎懲結果，增訂連續三年考列 ...

#54. 新竹市政府及所屬機關學校約聘僱人員考核要點草案

考核紀錄表經初核後，應密送本府人事處彙整，平時考核逕簽奉市長(或其授權人員)核定，作為年終考核參考；專案考核及年終考核送考核委員會覆核，並簽奉市長(或其授權 ...

#55. 有關公立幼兒園契約進用人員之平時年終考核之細目表（空白表）

... 用之各類人員圴有接受各類考核之義務,又因各園依勞動基準法以契約進用之人員有限，實不宜分開計算考評之比率2.提供契約進用人員平時年終及專案考核表等參考資料， ...

#56. 法規內容-花蓮縣政府及所屬機關學校聘僱人員考核要點

(三)專案考核：指各聘僱人員，於聘僱期間違反契約相關規定時，隨時辦理之。依公務人員留職停薪辦法及各機關職務代理應行注意事項進用之聘僱人員，不適用前項第一

#57. 警察人員陞遷考核之專案調查研究 - GPI政府出版品資訊網

警察人員陞遷考核之專案調查研究. 統一編號GPN：1009200609; 出版日期：2003/03; 作/編/譯者：監察院; 語言：中文; 頁數：397; 裝訂：平裝.

#58. 何謂平時考核、年終考績、專案考績?請說明三者的功能及三者 ...

年終考績：年終考核其當年1至12月任職期間之成績，作為公務人員升官等，升職等晉俸級、給予獎金、免職等重要依據。 2.平時考績：為年終考績之依據。 3.專案考績：重獎 ...

#59. (硬體)產品經理一二三(績效考核/業務vs專案/業務團隊) - 方格子

今天更深入產品開發的前段，基本上會談到市場部，以及市場部為何無法發揮功能，由業務部負責市場部的工作。我們會談到失靈的績效考核，如何讓流程推進 ...

#60. 性別平等專案小組 - 新北市政府研究發展考核委員會

性別平等專案小組名單 105年度□ 105年3月24日研考會召開性別平等專案小組第1次會議 □ 105年7月7日研考會召開性別平等專案小組第2次會議

#61. 林姿妙表揚財政、路平專案考核績效佳鄉鎮公所 - 奇摩股市

宜蘭縣財政、路平專案及山坡地保育利用管理工作考核績效優異鄉鎮公所出爐，由縣長林姿妙分別頒獎表揚。（宜縣府提供）. 記者林坤瑋／宜蘭報導.

#62. 新竹縣政府及所屬機關學校聘僱人員考核要點第六點修正對照表

3.本府所屬二級機關及本. 縣各級學校：年終考核. 表留存機關或學校備. 查，另據以繕造年終考. 核清冊，依前點規定評. 核後，密送本府人事. 處。 (三)專案考核應填寫專案考.

#63. 法規查詢 - 新竹縣湖口鄉公所

臨時人員專案考核表附表五 114.39K 點擊次數8. 最後更新日期： 2016-06-23. 最新5筆記錄. 序號, 主旨, 點閱. 1, 新竹縣湖口鄉公所資訊資產設備報廢資料處理作業要點 ...

#64. 玄奘大學職員成績考核辦法(W00M1003-151216E16)

二、專案考核：依本校相關規章，於任職期間有缺失情事、新進人員試用期間或. 其他未參加年度考核之人員，依需要辦理之。第三條職員年度考核成績，將作為升等、晉薪 ...

#65. 國立臺北教育大學專案計畫工作人員 ... - 臺北市立大學－人事室

受考人簽章. 臺北市立大學約用人員平時考核表. 本考核表提103年3月4日102學年度第7次行政會議討論通過，經校長103年3月16日核定. （考核期間：年月日至年月日） ...

#66. 典藏函釋專區-考核獎懲

F-010, 有關公務人員因退休、資遣、辭職、其他原因而離職或死亡者，其任職期間獎懲事由辦理平時考核及專案考績作業程序相關事宜。 F-011, 調職及辭職再任人員在離職前 ...

#67. 採購稽核小組績效考核作業要點 - 公共工程委員會

(一) 各受考機關上一年度依前三點規定按月彙報之案件，經主管機關抽樣選取之專案稽核及書面稽核案之相關文件影本。 (二) 監察、審計、檢察、調查機關及主管機關移案辦理之 ...

#68. 執行成果的管制與考核專案的追踪與管制

執行成果的管制與考核. 專案的追踪與管制 ... 更新專案：依據實際工程進度定期更新專案 ... 現行專案在執行進度更新前，應先行建立專案基線.

#69. 大同技術學院職員工成績考核辦法

第五條本校對職員工之平時考核及專案考核依下列規定辦理：. 一、平時考核：應隨時根據具體事實，詳加記錄，如有合於獎懲標準之事蹟者，應予. 以獎勵或懲處。

#70. 法規內容-臺東縣政府及所屬機關學校聘僱人員考核要點

人事處彙辦，並提本府考績委員會初核後，陳縣長核定。 ... 不予續聘僱人員，核定前應予當事人陳述之機會。 (四) 年終考核之結果，應自次年一月一日起生效；專案考核結果，自 ...

#71. 公立學校校長成績考核辦法

(三)曾受科刑判決確定尚未達免職程度者。第六條各級主管教育行政機關對所屬各校校長平時考核及專案考核，分別依左列規定辦理。一、平時 ...

#72. 多元考核專案(加值) 合併型專案與核算專案 - 育碁

期末的考核，單位主管的分數佔70%，專案主管的分數佔30%. ○. 系統應用：. (1). 先開啟「專案主管評核績效考核專案」，完成專案主管考核後；.

#73. 考績要點：

（二）三年中一年列甲等二年列乙等者。十、考核及專案考績分別依下列規定：. （一）平時考核：獎勵分嘉獎、記功、記 ...

#74. 銓敘部全球資訊網[ 考績制度簡介]

專案考績：. 係指各官等人員，平時有重大功過時，隨時辦理之考績。考績項目：. 公務人員年終考績應以平時考核為依據。平時考核係就其工作、操行、學識、才能4個項目 ...

#75. 國立臺北教育大學專案計畫工作人員年終（另予）考核表

考核內容項目說明 ... 符合本校約用工作人員考核作業事項第點項款 ... 最高以全校年終考核受考人數總額30%為限，並得依其具體之優良表現，專案簽准酌予核發績效獎金。

#76. 109年度工業區管理機構專案考核及競賽活動表揚暨經驗分享大會

本（109）年度專案考核受考單位之業務分享，由樹林工業區分享「空氣污染管理與精進作為-工業鍋爐改善」、龜山工業區分享「智能治理（公設AI巡查數位化 ...

#77. 工業區管理機構專案考核及競賽表揚暨經驗分享大會 - 工商時報

本（109）年度專案考核受考單位之業務分享，由樹林工業區分享「空氣污染管理與精進作為-工業鍋爐改善」、龜山工業區分享「智能治理（公設AI巡查+數位化 ...

#78. 從「無事可寫」到「滿滿專案」！激發員工的考績制，台積電 ...

一組5人，要分出「最優」、「最劣」. 當時，我的單位加上主管大概只有5個人，每人要針對當年度所做的日常工作與專案 ...

#79. 专案考核该怎么写 - 百度知道

哪位高手帮帮忙，请问专案考核该怎么写？展开. 写回答有奖励. 提交优质回答，最高可获得现金3元. 查看规则. 收起有奖发布. 问题不好答？加入战队答题，奖励更多.

#80. 不簡單！全國環保機關考核台南獲獎數冠全台- 生活- 中時

環保署今天舉行111年環境保護績效考核績優機關頒獎典禮，台南獲得總成績特優最高榮譽。（台南市環保局提供／曹婷婷台南傳真）.

#81. 本校教學資源中心教師發展組誠徵專案助理(數位學伴計畫)1名 ...

三、聘僱方式：以專案助理聘任。四、聘僱期間：自公告日起至112年12月31日止，自本校公告起聘日起試用期三個月，契約到期後，續約考核通過者辦理續 ...

#82. 打擊改裝車！龍潭警執行靜桃專案這3網站可線上檢舉- 桃園電子報

桃園市政府本(6)月開始推動「靜桃計畫」大執法專案，整合警察局、環保局及經發局跨局處資源，自源頭改裝業者輔導、道路攔檢稽查，到強制檢驗及後續裁 ...

#83. 本校醫學院醫學系生物化學科誠徵專案助理教授或編制內副教授 ...

*應聘專案助理教授，若有傑出資歷、成果或獲獎，有機會爭取為專任助理教授。專長領域. 細胞生物學、分子生物學、細胞訊息傳遞、代謝 ...

#84. 專案績效考核管理有哪些方法？這7 種考核方式值得一試！

專案經理運用績效考核可以加強對員工的激勵，培養和提高他們執行專案活動的能力，從而增加專案成功的可能性。過去，“年薪制”受到很多公司的推崇，以工作 ...

#85. 全力掃黑打詐、精進警察風紀警政署長署長黃明昭視導竹市警局

... 警察局召開「社區警政再出發、精進警風紀作為、清源專案2.0、掃黑及打詐 ... 面對問題加強內部管理考核、主動積極查處，落實「警紀警辦」之原則。

#86. 桃園「靜桃專案」阻改裝噪音車網友狂讚副市長這句話 - ETtoday

(桃園,靜桃專案,副市長蘇俊賓) ... 桃園「靜桃專案」阻改裝噪音車. △執行「靜桃計畫」，副 ... 新竹市環保績效考核「優等」打造宜居永續的低碳城市.

#87. 宜蘭資源回收連續7年稱霸全國獲環保署頒最高榮譽獎 - 聯合報

環保署公布「111年度源頭減量及資源回收績效考核計畫」考核結果，宜蘭縣榮獲全國第二組「特優獎」，不但已經連續20年獲獎，...

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海洋委員會海洋保育署為強化地方政府海洋污染應變能量及落實海洋廢棄物處理工作，辦理海洋環境管理考核，將全台臨海19縣市分三組評比，金門縣為第三 ...

#91. 勞動部全球資訊網中文網

2023-06-06; 旅宿業房務清潔缺工專案給獎勵，5月1日已開跑 2023-06-06; 「職場性騷擾防治」及「職場不法侵害之預防」，雇主責無旁貸 2023-06-02.

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薪資方面，中鋼師級約一年月薪即可調高至約5萬元。新人進來經過嚴格考核，3個月任用期滿就可調薪4%以上。此外還有每年4月的年度調薪，人人都適用。

#95. 全力掃黑打詐精進警察風紀署長黃明昭視導竹市警 - 指傳媒

... 警察局召開「社區警政再出發、精進警風紀作為、清源專案2.0、掃黑及打詐 ... 警察風紀要有決心，應勇於面對問題加強內部管理考核、主動積極查處， ...

#96. 行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點

各機關對所屬公務人員平時考核之執行成效，應作為各機關人事機構年度績. 效考核之項目。三、各機關公務人員平時考核，為機關首長及各級主管之重要職責；應依據分層. 負責 ...

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