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📚期刊
1.臺灣大學法學論叢50卷2期(2021.06)
2.臺北大學法學論叢118期(2021.06)
3.技術學刊36卷2期(2021.06)
4.國際應用科學與工程學刊18卷2期(2021.06)
5.人醫心傳-慈濟醫療人文月刊210期(2021.06)
🗒教學案例
1.釋字第740號與勞動關係發展趨勢分析/林佳和
2.德國微型工作者之社會保險/鍾秉正
3.勞動4.0與自由業者之勞動保護──兼論「準勞工」之定義/邱羽凡
4.勞務供給契約之類型與區分標準──以承攬、僱傭與混合契約為例/張譯文
5.健康資料研究與醫療AI發展/許明暉
📑精選文獻
1.危老重建放款排除銀行法第72條之2適用之疑慮/張冠群
2.公寓大廈之管理費/陳重見
3.限制出境新制實行後之實證分析/劉邦繡
4.刑事裁判書類的精簡──以關於證據能力之說明為例/吳燦
5.搭乘高鐵當日往返結報交通費免檢據仍須誠信報支/黃永傳
📕論著
1.不動產經營管理(三版)/陳奉瑤、章倩儀
2.證券市場與交易實務(三版)/謝劍平、林傑宸
3.東亞經濟整合與台灣的戰略/童振源
4.解讀人生的密碼/宋泉盛、劉紉馨
5.漂流‧陶養與另類教育/王俊斌;吳靖國、夏惠汶等
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承攬僱傭 在 The News Lens 關鍵評論網 Facebook 的精選貼文
【外送員在送餐過程中發生意外,背後的業者需不需要為此負責?】
在過去傳統的僱傭關係下,雇主有責任避免勞工生命、身體、健康在為其工作時受到危害。但隨著平台經濟的興起,許多不同的工作型態出現。
從Ube到foodpanda、Uber Eats,這些自己接案的工作者和平台業者間,究竟是僱傭關係或是承攬關係呢?
#外送 #承攬 #僱傭 #foodpanda #UberEats 法操FOLLAW
承攬僱傭 在 報導者 The Reporter Facebook 的最佳解答
【讀者投書】#Foodpanda 新合約背後的真相
在發生外送員死亡車禍後,外送平台Foodpanda去年12月配合勞動部行政指導原則,修訂了內部外送員行為準則,廢除許多懲處規定,更讓外送員可以拒單、雙邊接案,調整這些改動背後的原因是什麼?新制度對外送員權益保障有哪些改變?
本文作者取得該公司新修訂的「勞務承攬合約」、「推廣暨廣告合約」及「承攬行為準則」的條文,請專家逐一檢視、剖析……
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