⭐️2021給你滿滿的開放政府大平台!⭐️訂定了行動方案,然後呢?🏃
「#行政院開放政府國家行動方案推動小組 」昨日(30)召開第4次會議,由公、私部門委員,共同盤點行動方案執行進展🔍
✍️會議重點快速看👀
1⃣#完備政府資料開放與再利用制度(國發會)
公私協力已研訂「#政府資料開放及再利用作業要點(草案)」,有效契合民間對公共參與及擴大資料利用價值的需求。
2⃣#建立開放資料集平臺,提供加值運用(科技部)
增加國網中心資料集平臺多樣性及效能,提高資料品質,讓使用者更容易、準確找到資料。
3⃣#落實政府資訊公開法之資訊取用權(法務部)
已徵詢、彙整與分析民眾申請政府資訊時所遇到的問題,刻正研議檢討政府資訊收費標準。
4⃣#強化政治獻金透明化(內政部)
研議政治獻金或選舉經費透明化機制,並規劃更新政治獻金資訊系統。
5⃣#推動揭弊者保護法立法(法務部廉政署)
持續蒐集各界建議,推動立法作業,並於官網新增「揭弊者保護專區」,陸續公告中英文版草案條文及推動進度。
6⃣#鼓勵勞工籌組工會(勞動部)
將於110年11月27日至28日辦理勞動三法實施10周年法制及實務運作研討會,蒐集勞工籌組工會相關困境並簡化工會籌組流程。
7⃣#擴大原住民族跨域參與及國際接軌(原民會)
提升各界對原住民族文化敏感重視度,製作敏感度警示圖卡,透過公私管道、網路社群傳遞擴散,促進理解與尊重。
政府將陸續就各承諾事項進行檢視,公私協力,持續推動深化透明與公民參與🙌
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┃開┃放┃政┃府┃專┃區┃
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ℹ️當日會議資料與各項承諾事項報告簡報,歡迎大家點閱:👉https://reurl.cc/vq9eQa
「揭弊者保護法草案重點」的推薦目錄:
揭弊者保護法草案重點 在 高虹安 Facebook 的最佳解答
ⅼ揭弊保護刻不容緩,加速推動陽光法制
近年來台灣許多重大變革,都是因為揭弊者的勇於揭露而獲重視,但是 #揭弊者保護法案 之推動卻步履蹣跚。為求更有效保護揭弊者,虹安今日特別與張其祿委員、賴香伶 委員,針對「揭弊者保護法草案」召開記者會,呼籲執政者盡速回應社會需求,並說明台灣民眾黨提案之重點。
#訂立揭弊者補償及獎勵機制法源
(1)為鼓勵揭弊者勇於舉發弊案並考慮其工作權的保護,民眾黨草案訂有回復原職、年資、損害賠償等補償條款。
(2)若因故無法復職,雇主也需給付受僱人 #不低於其適用勞動基準法、勞工退休金條例等,所規定之相關補償金額。
#給予揭弊者適當身心措施及避免媒體不實報導
(1)揭弊者經常成為單位公敵,2012年新竹縣戴技士、2019年康軒員工事件仍歷歷在目。他們除了要獨自面對司法程序之外,身心也面臨極大壓力。因此,在民眾黨草案中,也授權揭弊者保護委員會得提供緊急之身心理醫療及安置等協助。
(2)民眾黨草案也要求媒體於報導時,應注意揭弊者及家屬之名譽及隱私,如揭弊者認為報導有誤時,得要求媒體更正。透過建立完整的揭弊者保護配套,減輕吹哨者肩負的身心重擔!
#多方溝通、徵詢社會意見
這段時間虹安也向社會各界諮詢,得到很多回饋。如:
(1)將 #揭弊者 與 #吹哨者 再做細分,揭弊者為舞弊已經發生時,而檢舉之;吹哨者則為星星之火可以燎原之角色。
(2)揭弊/吹哨者可以用親筆信附上生理資訊(如指紋、毛髮等),將檢舉內容提交揭弊受理單位。案件經證實為真後,即可發予獎金,做到 #匿名不匿人 。
上個月底,虹安出席向陽基金會的二十週年紀念活動,與跨黨派委員共同見證宣明智副董事長捐款1000萬元,以協助基金會設立揭弊者獎金。
向陽基金會日前也提出了「防治弊案 向黑暗宣戰」連署,包含郭台銘創辦人、柯文哲主席、侯友宜市長皆參與聯署,虹安也已加入支持!連署訴求之一,便是要儘速通過「揭弊者保護法」。
未來虹安與民眾黨,除了持續推動相關立法,並將在立院以「替公務員撐腰、做執法者後盾、給揭弊者保護」的宗旨除弊興利。我們要讓陽光露臉,讓社會更好!
#感謝媒體報導
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揭弊後人生變樣? 籲修法保護吹哨者 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
https://udn.com/news/story/7321/5154871
中央社/民眾黨揭弊者保護法草案 定獎勵法源納溯及既往
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202101070152.aspx
風傳媒/揭弊者保護法草案卡關 民眾黨團嗆綠營:不該有政府、不做事
https://www.storm.mg/article/3367060
揭弊者保護法草案重點 在 范雲 FAN, Yun Facebook 的最佳解答
#五一勞動節推動保障揭弊勞工
#讓勞動環境更健全
#讓員工勇敢揭弊保護所有人民
今天是五一勞動節,全國的勞工辛苦了!
特別選在五一勞動節這天跟勞工朋友報告:我準備在立法院提出「揭弊者保護法」草案,並在立法院展開連署!
最近幾個事件,都顯示 #立法保障員工揭發弊端 的重要性。
最近令人傷心的 #錢櫃大火事件,若有員工發現消防系統被關閉時,能向消防單位及時揭發通報,或許上週末的憾事就不會發生。
更之前發生防疫期間,高雄的「護國舞小姐」因為舉報台商隱匿疫情,遭到酒店業封殺,守護了全民健康,卻丟了工作。
或者像敦睦艦隊集體感染事件,如果有國軍弟兄能像美國羅斯福號的艦長勇於求救、舉報,或許能讓國軍的文化有所改革。
當然,近年的 #食品安全、#環境汙染、#貪汙腐敗、#勞動權益、#金融監管 等各種公私部門不法弊端,都需要這樣一套法律來遏止。
譬如 #韓國、#日本、#紐西蘭、#澳洲、#英國、#美國,都已建立保護私人企業、政府部門內的吹哨者(whistleblower)基於公益目的舉報不法的專法。
無非就是希望透過立法保護員工,讓員工能免於恐懼、顧慮,勇敢地為公眾的安全、利益挺身而出、檢舉發聲。並甚至應予以獎勵,降低勞工揭弊的成本。
這樣的立法,也呼應聯合國的 #反貪腐公約(United Nations Convention against Corruption, UNCAC)
我提出的版本將包含以下重點:
明訂「弊端」範圍包含:#消費者利益、#金融秩序、#公平競爭、#環境保護、#醫療衛生、#食品安全、#勞動權益、#交通管理 或 #其他足以損害社會公共利益而情節重大事由。
立法範圍涵蓋公部門、私部門,也 #包括國軍!
不只保障、保護勇於揭弊的勞工,也要予以獎勵!
上屆立法院中,行政院與諸多委員都曾提出相關法案,可惜最後並未順利完成立法。不過,上屆委員會審查結束時,多數條文都已取得共識,希望這屆期「揭弊者保護法」能盡速審查通過,給勞工朋友保障,也守護全民的健康與安全。
#實質監督
#提出解方
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