#職場的味道
👱🏼♀️:面試或第一次進到一個職場環境,除了準備要執行的事之外,等待的時間可以幹嘛呢?
常見舉例📍
「滑手機,等待面試官或長官出現」
「一直正襟危坐的在椅子上面帶微笑」
👩🏻💼:這是個觀察環境的好機會!工作選你,你也要選工作呀!以下三點,有時間的話可以趁機看看會不會是你喜歡的地方。
✨有時候等待期間,其實有人在觀察你的個性喔
1.觀察『員工平均年紀』推測
🔘職場氣氛
年齡區間的性格不同🧓🏽🧑🏻👩🏻🦱👩🦳👦🏻
🔘工作時數:
工時很長或需要加班,通常有家庭的人比較不願意做🤦🏻
🔘公司福利
資深員工多,福利可能比較好
🔘人員流動率
一直汰換新人,離職率流動率高👨🏼🎓
不過部分新創產業不適用,因爲普遍年輕
👉🏼我覺得很準!
2.欣賞『員工的裝扮』猜測
🔘會不會常有客戶到訪/臨時出差
不方便太輕鬆隨意💼
🔘老闆嚴謹派還輕鬆派
穿一個上班的樣子,或是把下班要去運動的衣服直接穿在身上都沒有對錯,就看公司規定和氣氛,老闆主管期望公司人員呈現的樣子囉😉嚴謹(專業)or輕鬆(舒服)
🔘職場氛圍和你的個性相似嗎
有些特定產業服裝風氣盛行,如果和自己本身個性不合(例如:運動、時尚、保養...),若強迫自己進入,未來可能造成壓力的不是工作內容本身,是環境‼️
需要穿制服的產業就不算了,如:銀行、郵局、護理師...等
👉🏼許多女生因為職場穿搭的壓力,造成厭食、壓力以致生病😞甚至多花好多錢治裝...
3.偷看『桌面物品』預期
🔘公司制度
有嚴格制度的公司,會統一發放筆電、文具給員工,或是規定桌面電話、電腦、文具應該要擺在什麼方向🗄,連小細節都規定到,制度應該完整
🔘部門風格
流行放小玩偶、放植栽🪴色彩繽紛還是簡約風格、有很多公司文宣品嗎(向心力💪🏼),與部門組成成員的個性很有關係喔
🔘作業數位化程度
會不會有很多紙張、資料夾等,紙本作業多嗎?🗂聯想到該工作的數位化、跟上時代的進度有多少
🔘環境是否清潔
整體環境是否凌亂、還是整齊有序🖇會跟工作效率和做事的邏輯性有關喔!但當然這也有點因人而異啦
👉🏼工作環境很影響心情的😌畢竟未來待在辦公室的時間比在家清醒的時間多...
✔️覺得有學到就 Liz營養師飲食日常
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為何會有這種現象?在眾多離職的原因中,以「店長什麼都不教我」最高占 70%。本文將提及店長帶人五技巧,降低新人離職率...
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#去編:這叫效率好嗎?
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前陣子在找工作時投了幾間公司
最想去的公司遲遲沒收到面試邀約
就在我已經錄取,也進了另一間公司後收到面試通知
但我還是去面試了(本來覺得上的機率不高,畢竟大公司又非本科系)
結果今天收到offer letter了!!!!
雖然很開心但也覺得很掙扎
現在的公司主管雖然嚴格但沒有對我不好
薪水不錯福利也好(但幾乎無法升遷跟調薪)
真的不想弄得太難看...
尤其我到職到現在也才三個禮拜
真的不知道用什麼理由提離職比較恰當
感覺無論怎樣都很白目囧
其實我個人比較偏向誠實說
就說之前有面試但一直沒收到通知
但也有朋友說離職理由說要去另一間公司非常白目
大家可以給點意見救救剛出社會的菜B8嗎Q__Q
謝謝大家
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Sent from JPTT on my HTC_U-3u.
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1526390377.A.D10.html
真的很驚恐rrrr
真的非常感謝大家的意見
m( _ _ )m
※ 編輯: whisper0113 (210.241.78.119), 05/16/2018 13:08:12
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