【照片一直無法上傳,就一篇沒圖片的文章】
#碎念娃娃工作五四三
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•工作生活誌 •時間管理 •管理
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#就算你不是PM也應該學 #有效時間管理
#管理PDCA #老闆們主管也可參考
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不知道大家對這個名詞是否熟悉!
記得一開始對於PDCA這個名詞剛接觸的時候,
其實我並沒有很善用他!
直到後來在工作很多年後才開始真的懂怎麼善用!
並有效時間管理!
在工作的時候,
通常我都百分之兩百投入!
那一定會有時間不夠用延遲下班等問題!
(我算是那種可以下了班繼續做事的人)
.
曾經我的上司跟我說:「如果沒辦法準時下班,代表你可能時間規劃有問題!或是效率差!」
後來我在這個主管底下,通常我都很準時下班,我會將我要負擔的事情工作系統化!
並且善用Excel跟PPT(大公司只能用這些系統或是公司自己的內部系統,甚至電腦是被監控的無法下載東西安裝也無法帶走任何資料),將所有檔案做成資料檔並讓所有,就算我休假他們都能快速自行解決問題!
..
一開始其實我沒有發現自己有這樣的才能,
後來是經過去學校演講(應該比較像講課2天共四小時) 育達科技大學 Yu Da University of Science and Technology
我在備資料後 ,主講:「客服服務的要點」
我發現自己很會整理資料,
也是因為有效使用PDCA做工作迴圈!
真的可以讓自己節省很多時間!
···
當然這要用在合理的公司啦!😂
如果是以 #情感為主的公司
通常很難達到這樣!
當你延遲下班還說你每天準時下班?
那就真的會黑人問題?哈哈哈
但是這樣的公司應該慢慢也會很少見!
畢竟現在勞資雙方有想法意見不合,
可以找 #勞委會作協調處理
希望這個分享對大家有幫助!
當然今天分享的主題比較偏工作面,希望大家喜歡!
····
時間才是最大的資產,
懂得善用工具才能讓自己,
跳出一成不變的自己,
別讓瑣事騙走你的工作時間 —
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#時間管理善用 #PDCA #時間管理四大象限
PDCA(Plan-Do-Check-Act的簡稱)
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美國著名的管理學家戴明(Deming)所提出,
包含四大概念:
1)計畫(Plan)
2)執行(Do)
3)查核(Check)
4)行動(Act)
大家想更了解也可以看 經理人月刊MANAGERtoday
近期的分享文章了解如何運用:
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/55730
工作時間管理四大象限可以參考:
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/52761
剛好想起這也是在之前演講關於客服的工作檢討跟分配管理中,PDCA跟工作管理四大象限都是我主講的一個主軸!
雖然學生大多是大一學生,但覺得自己能當那個分享者非常開心!
雖然我也是很緊張,但是一直假裝不緊張!
真的最後就不緊張了!真的很有趣!
【同場加映】
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雖然跟主題不太相關又有什麼一點相關!
📓推薦書:原則:生活與工作
(之前也有推薦過,太好看了!一定要再推薦)
Principles:Life & work
作者:瑞·達利歐🔖你是否有這樣的問題?
1. 沒有把重點放在個人的成長
2. 害怕失敗、風險、指責,也因此衍生出 情緒,用錯誤的方式解決問題或逃避
🔖如何面對問題/解決問題
1.停看聽
2.設定自己的原則
原則設定來自於曾經犯過的錯
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面對工作,
妳/你 是否也有困擾過?
歡迎大家留言跟我說!
讓我們想一想怎麼讓自己工作更有效率!
重點是開心工作!
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅巴斯學習,也在其Youtube影片中提到,📍免費訂閱頻道並開起全部的小鈴鐺通知 這個影片會介紹到關於時間管理這個議題 如果你對於遇到事情時會不停地偷懶,或是拖延症發作! 那你千萬不能錯過這集內容 我會在影片裡面告訴你透過三招完成你的目標並做好時間管理 以及告訴你好用的三個時間管理軟體介紹,幫助你成為一個更好的人! 影片目錄 0:00 ...
時間管理四大象限 在 巴斯學習 Youtube 的精選貼文
📍免費訂閱頻道並開起全部的小鈴鐺通知
這個影片會介紹到關於時間管理這個議題
如果你對於遇到事情時會不停地偷懶,或是拖延症發作!
那你千萬不能錯過這集內容
我會在影片裡面告訴你透過三招完成你的目標並做好時間管理
以及告訴你好用的三個時間管理軟體介紹,幫助你成為一個更好的人!
影片目錄
0:00 時間管理第一步
1:38 時間管理第二步
3:10 時間管理第三步
4:58 四大象限排定優先順序
6:10 三個好用時間管理工具
上一部影片👇
【3個步驟擺脫負面情緒|好書推薦《人生勝利聖經》【巴斯學習】】
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#時間管理 #目標 #拖延症
時間管理四大象限 在 CowBear有錢 Youtube 的最讚貼文
創業好像遙不可及
但其實沒那麼難
如果你追求過異性,無論失敗還是成功
那麼對於創業流程步驟就不再那麼遙遠
至於怎麼做呢?6分鐘告訴你!
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Hi~我是Stark
你有想過為什麼有些人異性緣特別好
而有些人在異性眼裡
不是魯蛇
就是工具人呢?
而另一些人
他能散發吸引力讓異性主動找他聊天
無論是聊天方式、話題
總是能讓異性喜歡和他相處、跟他聊天
然後自然而然的到下一步
這當中到底有什麼差異呢?
我們來看這一張圖
在第一個階段
找朋友介紹,或上婚友聯誼
要認識異性時
必須靠別人才能有對象
如果沒人幫你
甚至介紹對象的對象你不喜歡
或是他不喜歡你就沒辦法持續
第二個階段是
你不需要再靠別人就能有對象
這時候你會知道怎麼認識、怎麼聊天
但還是有很多不可控的因素
如果你沒跟對方聊天
或是你沒有跟對方傳訊息、約對方
對方都不會主動找你
說起來其實挺累的
第三個階段
我們會開始知道如何創造價值
讓對方主動來找你
從以往的主動進攻
到現在你可以自由選擇你要跟誰聊天、跟誰交往
突然間自己變得特別有幽默感、特別有魅力
以前你不傳給對方
就好像這個人不存在似的
但現在
他們會主動跟你聊天、主動暗示要約出去
第四個階段
我們稱之為作弊
高富帥白富美
就是上輩子投好胎麻
什麼都不做也是一堆人想認識你
左邊我們把他歸類為
有行動才有認識異性的機會
右邊則是
沒有做什麼也有認識異性的機會
學習怎麼認識異性、跟異性相處
不也都是從左上到右下嗎?
吸引異性的流程就是這幾個步驟
最後或許沒辦法改變外貌
無法成為高帥、白美
但你要成為一個很有能力的人
至少是有財富的
所以你知道嗎?
其實吸引異性這件事
跟創業做生意是一樣的邏輯啊!
改變吸引模式從這開始
改變收入模式也是從這裡開始!
你看過這本書嗎?
羅伯特清崎所撰寫的富爸爸窮爸爸
這裡面有提到至今還是非常經典的財富四大象限ESBI
E象限代表員工階級
到一個地方工作後領取薪資
看起來很安全
但有一天沒工作就可能沒有收入
簡單來說就是為了老闆工作
S象限代表不再為別人工作
而開始為自己工作
像是業務、小老闆、醫生等專業人士
常常被時間綁住
如果員工沒做好、沒完成
有時候自己還是得跳下來做
看起來收入好像還不錯
但時間有限、壓力極大
一休息就可能停滯不前
B象限則是透過一套系統幫你工作
這裡指的系統是能夠自動化的完成工作流程
在B象限則是真正的企業家
有一定規模的企業
即使你不在第一線工作
公司還是有辦法運作下去
像是知名創作者也可以歸為這個象限
I象限則是投資者
你有一定的資產透過錢來幫你賺錢
譬如房地產、股票、基金等等
而我們可以把左邊歸類為單次性收入
右邊歸類為持續性收入
因此如果你要開始創業
你可以先找一份你有興趣的工作
即使一開始收入不高
但可以累積經驗
累積一定人脈與經驗後
我們就可以逐步成立公司
把最基本的人力都請到位後
開始行銷、推廣讓公司有能力獲利
一段時間之後
我們可以把歷年的相關數據以及未來的獲利模式、預估數據整理一下
這要幹嘛呢?
找有興趣的投資者、創投投資你
這時我們就有更多的子彈做更多的事情
也可以開始觸及不同的市場、產品
於是你會慢慢的往企業家發展
到達一定的獲利之後
你會發現公司已可以自動運作
這時可以將一部分股份賣掉
或是找一個專業經理人幫你管理
我們就能到做到靠錢滾錢的階段
所以我們可以發現很多創業家最後會做什麼呢?
他們會開始投資新創事業
也會投資一些新奇有趣的事物
以上這些就是創業的步驟
當然切入的市場也是很重要的
每一個步驟也有許多細節
不是三言兩語就能說完
像是如何切入市場
如何找優質員工
如何外包給專業人才幫你執行
還有行銷也有分線上與實體通路的操作
甚至是哪裡找投資者、找創投
每一個細節都能講上好幾天
而這個影片先讓大家了解創業的步驟與流程
這當中的細節我也會在未來影片跟大家陸續分享
有研究指示
當你幫越多人脫離E象限
你就能越快到達I象限
就如同有很多人說道
你想要得到什麼
就必須先幫助人什麼
不瞞你說
目前我在Youtube還是位於E象限
只要你訂閱我的頻道
並把我的影片分享出去
你其實也是間接幫助了其他人脫離E象限
這代表什麼呢?
你會比我還快到I象限啊!
你幫助到人
你得到的會更多啊
所以快訂閱我的頻道吧!~
【Stark談創業】什麼?學會吸引異性流程就知道如何創業?