上週佩芳擔任東森電銷年度風雲菁英表揚大會的主持人
沒想到...
竟然有幸穿到疑似是歐洲名師 Sit Down Please 設計的禮服😮
而且這件禮服有一個非常搶眼🤩的地方
大家一起來猜猜是什麼呢🤔🤔🤔
#編編我覺得有點害羞
同時也有404部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,最高行政法院日前針對亞洲水泥新城山礦場礦業權展延案,判決撤銷確定,不過,依照礦業法規定,亞泥仍可挖礦。環保團體29日呼籲立法院儘快修法,否則目前70個礦業權展延得申請案,也可能會如法依循,持續對環境造成傷害。 詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/arti...
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東森電銷 在 夜市飛鏢志 Facebook 的精選貼文
好友們 雖然我不認識他 可是~ 蘇晟 大家應該不陌生吧 這是它們公司的同仁~是好朋友的(搥胸) 請幫我 分享 點圖按個讚讚讚讚唷~感恩~
只要大家有需要幫忙的我都OK~可是....好友多無法一一瀏覽到~請見諒~
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熱烈歡迎🎉🎉E電一處-邱湘喻👏👏
人生是一連串的驚喜及挑戰,因緣際會加入了東森電銷的家族,面試的第一天最擔心的是自已一分鐘中文輸入,因為我打不到20個字,在過去的工作經驗中,我只要有名單加一支家用電話就能完成電銷工作,連專用耳機也沒有,更不用說富購系統,幸好我面試那天沒有考中文輸入,所以有幸我成為東森購物的一份子,通知錄取的那一刻,感謝老天爺對我真好。
隨著BBT~Q8時間真快也將要二年了我從菜鳥變成老鳥,有時候感覺時間慢的跟牛車一樣,有時卻快的來不及完成月目標,心情就像洗三溫暖是天天有的事,有一段時間業績未達標時,說沒想過離職是騙人的,在工作時有的同事相處融洽感情很好,但陪我走一段路後就下車了,感謝始終陪伴我的主管,她就像是人蔘一樣,天天為我人工呼吸,資深的同事天天相互扶持,尤其是那個“小湘妳是可以的”很平凡的一句話,卻為我的油箱加滿了油,也讓我的心頓時感受到溫暖,所以人家常說,凡事要問有經驗的走過全程的人,因為她知道妳再堅持一下就能完成。
除了同事的扶持,更讓我感動是會員,有的會員把我當推銷員直接掛我電話,掛的速度比我自我介紹還快,有的把我當專家,所有的商品一定要問過我的意見才會決定是否買,但更多的會員把我當作像家人、像女兒一樣,還會幫我分享東西給朋友、家人,在經營會員時,有讓我印象最深刻的一段對話就是『客:90天到了嗎?我還要再續約哦!』這已經是跳脱會員和專員的服務關係,直接昇華到朋友般的感覺,此刻我發現原來我在客人的心中是這麼的重要,這種感覺真的是太棒了。
電銷每天就像進入熱帶雨林內,有未知的挑戰和無限的寶藏,充滿驚奇及禮物,在東森只要你努力就可以賺到你的財富與成就感,只要你腳步不停,一定可以完成自已的目標,一起加油!!
東森電銷 在 公視新聞網 Youtube 的精選貼文
最高行政法院日前針對亞洲水泥新城山礦場礦業權展延案,判決撤銷確定,不過,依照礦業法規定,亞泥仍可挖礦。環保團體29日呼籲立法院儘快修法,否則目前70個礦業權展延得申請案,也可能會如法依循,持續對環境造成傷害。
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東森電銷 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
台灣申請加入「跨太平洋夥伴全面進步協定」,今天上午立院經委會,召開影響評估專案報告。經濟部長王美花表示,未來加入CPTPP,短期內農產品、汽車、加工食品等,部份內需型產業會受到衝擊,長期來說,不加入CPTPP影響更大,未來恐面臨5%到10%關稅。農委會主委陳吉仲表示,評估台灣加入CPTPP,5年後,農產品外銷金額,可望增加500億。
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東森電銷 在 台灣1001個故事 Youtube 的最佳解答
(00:00:12)台南八十年蝦仁飯 好手藝傳賢不傳子
事業或者手藝,非得一定要傳給孩子嗎,台南這家蝦仁飯的老闆,就有不同的想法和做法,他把打拼一輩子的事業,傳給肯學、肯做,又願意吃苦耐勞的人,而這個人就算是沒有血緣關係也沒關係。所以過去在廚房洗菜打雜的小廚師,因為老闆的慧眼識英雄,現在有機會承接老字號招牌,延續飄香八十年的古早味。
店家資訊:
集品蝦仁飯
地址:台南市中西區海安路一段107號
電話:06-226-3929
(00:09:29)巷弄超人氣排骨蝦仁飯 新鮮蝦仁現剝現炸
基隆這一家隱身在小巷弄內的排骨蝦仁飯,生意好到顧客會動分流,用餐時間之前,當地居民會先等在門口,為的,就是不想跟大批外地來的顧客, 人擠人。老店開業46年了,老闆娘說生意好的原因,不在於他們用了什麼秘訣配方,而是「新鮮」兩個字;因為位在魚市場邊,蝦仁天天現剝現炸、排骨也一定只用溫體豬,有的老客人不但全年無休天天報到,有時候店休太久,還會生氣抗議呢!
店家資訊:
天天鮮排骨飯
地址:基隆市仁愛區孝三路42巷4號
電話:02-24252108
(00:18:04)超狂超蝦浮誇炒飯 草屯小鎮排隊奇蹟
人生的道路儘管曾經走偏,只要及時修正方向,都有機會找到光明的出口。南投草屯賣蝦仁飯的老闆,就有從腳踏實地的工作當中,重回正道的人生經歷。
店家資訊:
米香哥蝦仁飯
地址:南投縣草屯鎮中正路814號之1號
電話:049-2381-958
(00:25:47)四十年古早味蝦仁飯 老台南的活力早餐
一個家庭的長子,肩上的責任多半是得扛多一點。就像這個小吃店的老闆,身為長男,從小就得幫家裡做生意,還要負擔爸爸的醫藥費,但是他心裏無怨,反而感恩自己有能力照顧家裡,唯一的遺憾就是,父親先走了一步,沒機會好好孝順。但是他也把這份遺憾,化為努力工作的動力。
店家資訊:
和緯蝦仁飯
地址:台南市北區文賢路626號
電話:(06)258-4669
■台灣1001個故事 說不完的故事
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東森電銷 在 東森電銷菁英團隊 - Facebook 的推薦與評價
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東森電銷 在 東森購物 - 工作板 | Dcard 的推薦與評價
想問問有沒有在東森做過電銷的經驗,想了解待遇、薪資,還有工作環境如何。謝謝! - 工作,工作經驗,徵才,求職,薪資. ... <看更多>
東森電銷 在 Re: [問題] 東森得易購- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《yoona57386 (由那西)》之銘言:
: 版上有人在東森的工作經驗嗎
: 有曾面試過該公司的電銷和客服
: 感覺一直都在徵人 聽主管說流動率也頗高
: 基本客服工作也會要求業績
: 公司表示壓力和薪資會成正比(?)
: 想了解公司和客服職位的評價~
之前有待過訂購客服一陣子,來騙點P幣
分台北台中高雄,台北有訂購跟電銷但台北的訂購客服是24小時,台中有電銷跟訂購無24小時,晚班最晚15點上班),高雄好像只有電銷
訂購部門主要就是接售後服務跟訂購(廢話)
新進員工公司都有三週左右的新訓幫你熟悉作業系統跟SOP以及話術,跟得上的人都不用擔心
新訓結束後會有一個模擬測驗你都跟得上一定會過,跟不上的人當天會測驗2次,都沒過就只能請你走人,我這梯有幾個沒過,後來是被轉介到電銷部門
跳到正式值機的部份的話,那個月還是跟新訓一樣朝9晚6午休1小時,但下個月開始就是要排班,新人一般都是排在早班優先),正式下線就是30分鐘吃飯30分鐘洗手間(吃飯不會12點一到馬上放,都是一直接接到線上組長通知你去吃飯,一般都落在2點~3點左右輪流去吃)也有通時壓力,每天都會跑前一天的KPI報表出來
然後會有業績壓力,他們每個月都會有推薦商品要你去推給訂購的客戶(有時候賣門票還規定要賣到幾張勒...),一天大概要6000塊的業績,是算月平均(新人前3個月可以打8折),商品不一定有保健食品或面膜之類的都有偶爾還有門票==,價格一般都落在559、699、990、1200這區間
每天還會有需要你去做的事情,比如外撥問卷調查(在這邊懇求有這種問卷拜託幫個忙,花不到你1分鐘一般來說我們也不會推銷東西給你QQ)之類的,就是你要做的不只是純接電話還要做別的事情,每個月還有2次的考試,不過我只能說線上學長姊人都很好的,嘻嘻
這份工作其實蠻枯燥的,每天時間到按下值機鍵,就會有數不進的電話湧進來,EQ要高是真的,那種電話進來就是從頭到尾在幹譙的也不少,還遇過那種罵半天發現她是訂MOMO的智障還問我們不能幫她處理嗎???還有打過來要查先生買什麼,說她先生有病買5台果汁機要問他又買了什麼鬼,然後我只能一直鬼打牆說不好意思,非本人我們是無法為您查詢,她也一直鬼打牆要我查,最後就是她說算了也不是你的問題然後掛電話結束這場鬧劇
結論就是什麼牛鬼蛇神都有,你需要做好心理準備
薪資的部分前3個月是25K,如果你有推薦商品成功會再另外給你獎金
獎金的部分,一個月會結算一次,會在下下個月的薪資一併匯入到帳戶裡面,這點算是值得稱讚的
只是就我推的話,還是覺得很吃運氣,有時候客戶瞬間被說服也有那種講老半天說我再考慮的人都有
試用期過後是28K(今年有新聞提到他們要漲5%工資)
剛下線試用期是一級專員,過了就是二級專員,然後一直往上加,但是每級的專員都有不同程度的業績壓力,往上底薪會比較高但是也會背更多的推銷的業績壓力
我只有待一下子,在裡面試試水溫,裡面的學長姐普遍都是做了3年~10年的都有,流動率高期實就是他們要做的事情真的爆幹多,電話永遠接不完雜事一堆要做業績永遠推不完,尤其雜事常常拖到下班時間
下班時間到要等線上組長說可以走才能走,不然就是要繼續接或做你每日都要做的雜事(做完的就是繼續接幫忙消化電話量)
唯一的好處就是公司有加班的話都會報加班費(歐對了雜事沒做完留下來是沒算的...),獎金決不會被吃掉,你有推出去就一定會有獎金
總之我最後還是跑了,主要還是對於推薦商品的業績實在不喜歡就是了
電銷的部分就比較沒有接觸了主要就是聽講師說的,一樣也有新訓,電銷部門好像也是25K左右獎金也是無上限,但是他們可以領的獎金數比我們高很多(他們主要就是靠這個賺錢)表定見紅休啦,問題是如果業績或通時沒達標留下來加班是常態,星期六去打也是很常見,電銷部門是完全沒加班費的
如果你對於你自己的口才非常有自信的話是可以參考一下,只是電銷就很直白,你沒產值就掰掰,所以流動率一直都很高
客服的話他們目前還是很缺人,忙線的時候常常是20幾通瞬間進來在線上等,最多遇過快50通或是整天都在忙線,接到手軟那天下班真的是接到虛脫,但相對是沒像電銷那樣有非常大的業績壓力就是了(但沒達標還是會被盯)
以上大概是我的心得了
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※ 編輯: q2520q (203.222.12.185), 11/29/2018 01:28:48
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