【不過勞、拍不出好電影？如何改變台灣影視業的血汗困境？】
「曾有個年僅23歲年輕助理想找我拜師，結果某天超時工作後，開車睡著開到對向，人被夾死在卡車裡⋯⋯助理還是家中的獨子。」台灣影視界推動合理工時的先鋒、入行30年的資深電影燈光師屈弘仁，談起長工時造成的悲劇，仍不住神傷。
在台灣，影視工作者的平均工時高達14小時，他們的身分擺盪在受僱者和自由工作者間，實務上幾乎不被《勞基法》工時規範。屈弘仁在11年前，率先爭取燈光組等4類場務人員適用《勞基法》第84之1條「責任制」，工時須符合12小時上限，卻因此變成業界「黑名單」；今日（9月13日），勞動部針對「電影業適用勞基法增修提案」第二次召開諮詢委員會，諮詢委員達成共識，同意電影製片業勞工也納入《勞基法》第84之1條，是否通過有待勞動部正式決定。
2016年韓劇《獨酒男女》的副導李韓光自殺，留下控訴業界生態的遺書，韓國影視業自此開始轉型。政府領頭將影視從業者納入《勞基法》規範後，如今的韓國，影視勞工每日工時降至10小時，產業中更有半數從業者使用政府提供的契約，對資方造成一定的壓力和制衡效果。
回到台灣，不靠長工時、就拍不出好片嗎？《報導者》訪問國片《孤味》導演許承傑、《賽德克巴萊》導演魏德聖和業界人員，他們的答案都是「NO」。在政府動起來之前，更重要的籌碼，或許是台灣影視界需要觀念的翻轉、更有效率的前置作業、和更健全的工會。https://bit.ly/3C0GGsI
#延伸閱讀
【超時工作、職災、欠薪──影視工作者的「血汗乙方」困境】https://bit.ly/3hu9ySm
#報導者 #職災 #超時工作 #工時 #勞權 #勞動 #影視工作 #電視 #電影 #勞基法 #責任制 #勞動部
業界黑名單 在 [閒聊] 真的有在某些業界被黑掉的人嗎？ - 看板WomenTalk 的推薦與評價
這裡講的不是那種業界知名人物
就是一般無名小卒的員工
我身處的業界在台灣算很小
到目前只聽過一個人憑實力被黑掉
就是十多年來在業界大大小小公司待過
但都因效率低、難配合、態度差等原因被炒掉
後來在台灣找不到工作就跑到國外了
另外是有間公司的老闆很愛黑員工
只要他看中的員工要離職就百般刁難
離職後就到處放話要其他公司把他黑掉
不過其他公司都沒在鳥他
想問大家真的有這種人存在嗎
畢竟各個產業在台灣大大小小公司一堆
要黑掉一個人真那麼容易？
-----
Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z01KDA.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.217.78 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1595820764.A.6E4.html
... <看更多>