西班牙記趣之那些各種傻眼
第三章:我們保持距離和靜默,好嗎?🙊
這點我絕對是被挪威人淺移默化影響。
在西班牙好幾次排隊被後面的地方媽媽和阿嬤緊貼,貼近到碰到我的手臂🙄 讓我感到不是很自在啊😨
在挪威無論排隊結帳或搭車,會和前者盡量保持一點空間、在別人詢問問題也會別過頭尊重別人隱私,好喜歡挪威人隨身攜帶量尺的距離感!😂
另外在我們前往塞哥維亞的巴士上,前座有幾個西班牙的時髦熟女們整路大聲聊天一小時不停歇欸😳 長途巴士很多人想好好休息好嗎~ 當下忽然想念非下課時間的挪威公車啊😝
在挪威公車、飛機上,除了世界通病中二病的屁孩或失控的寶寶,普遍挪威人都會保持安靜或降低音量交談。
像是我和先生搭公車或飛機,我們很少會聊天的欸,出門裝不熟啊哈哈哈。公車上如果冒出大聲講電話熱線不停的,欸沒有偏頗是剛好遇到的經驗都是外來移民呀~ 只能說文化大不同。
另外在我們回程往特羅姆瑟飛機上,後座一群來滑雪的法國旅客也是毫不顧慮其他乘客大聲聊天!下飛機也忽視等候線的標示一堆堵在行李轉盤出口大聊特聊、還很自私的把雪具(你們知道的那體積很大⛷)丟在地上擋路,當作只有你們在等行李逆!(╯°□°)╯︵ ┻━┻
然後等候線的後方站一堆安靜臉綠的挪威人。😑 好啦題外話,逮到機會順便臭罵那天遇到的法國滑雪觀光團。😠
回到關於在大眾交通工具上保持安靜這點,一定得讚揚日本人的電車靜音文化,手機靜音、用簡訊取代通話的宣導,不愧是以不願造成他人困擾為名的日本人啊👍🏼
仔細想想,無論是具體的空間距離感、個人隱私劃界線的線形距離感、不侵犯不打擾他人的意象距離感,挪威人完全厲害欸!😳
或許有些人看了會覺得天吶挪威人也太冷漠了吧!
不過我在挪威待久了還蠻喜歡他們這份保持距離淺規則,有適當的距離感才是最佳舒適範圍呀!👏🏼👍🏼 覺得自在(翹腳)。😌
照片是最愛的塞哥維亞首衝景點古羅馬水道牆。
#西班牙記趣byMelissa
#歐洲文化差異衝擊
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西班牙記趣之那些各種傻眼
第二章:暫時停止呼吸
一降落巴塞隆納機場急忙找洗手間,尬的尿騷味超重的欸!不只是抵達那天,離開那天再去一樣的味不變🙊 連車站的付費廁所照樣有一股味~ 只有某家疑似私營收費較高的付費廁所就真的很乾淨!
先就機場而言,我們認為巴塞隆納機場應該是個先進、摩登的國際機場,預期有乾淨、衛生的廁所,結果並不是如此。🤢 或許每個人對廁所的標準不一定,這邊跟大家分享挪威人的衛生標準好了🤓
挪威機場廁所內備有壓式酒精消毒噴劑,好讓人使用來擦拭馬桶坐墊,洗手台給水和給皂都盡量以感應裝置,以減少接觸其他病菌來源。廁所並有足夠的明亮度,無異味。
我發現挪威人非常注重衛生觀念這塊,販售乾洗手也相當普及。👍🏼👍🏼👍🏼我婆婆和老公外食用餐前,都習慣使用乾洗手。
所以在感覺衛生等級不到挪威那麼高的西班牙(no offense😅),老公更是每次碰完菜單點餐後和洗手間後就跟我討乾洗手(對還很懶要我帶)。唯一遇到一間洗手間乾淨有酒精消毒噴劑的餐廳,是一家日本人經營的日式料理餐廳,我不禁會心一笑不愧是很丁金的日本人啊~😂
好啦再回來廁所,另一個我常出入的阿姆斯特丹機場廁所的衛生等級也頗優秀,一樣備有酒精消毒噴劑,廁所也沒有尿騷味,明亮度也夠,喜歡!
台灣桃園機場的廁所也是頗乾淨、清潔度高,只是明亮度略低就有一種暗暗灰灰的感覺(跟阿姆斯特丹和奧斯陸機場比起來)
另外來說購物中心和速食店洗手間,免費的雖然方便但衛生度實在是有點可怕,後來我們都寧願付費去上比較乾淨的付費廁所,免費的廁所清潔度不敢領教啊😱
必須特別解釋,對廁所會有這樣大的衝擊,主要是我們在北挪威生活的衛生標準影響。確實是瞬間跳很大的衛生等級,不是在找碴好嗎~ 請不要戰我🙄
我說真的北挪威這個地方冷歸冷、無聊歸無聊,但隨便一家購物中心、餐廳、咖啡廳的洗手間絕大多數都是乾淨的、無異味的!(好吧除了酒吧的比較髒亂但至少沒有尿騷味😝🙊)在北挪威很少機會遇到需要停止呼吸的廁所啊!👍🏼
歡迎大家來挪威體驗衛生無臭廁所(?)哈哈哈哈哈😂😂😂
照片是那個購物中心外面適合曬太陽和看海鷗內戰的甲板🐦
#西班牙記趣byMelissa
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西班牙記趣之那些各種傻眼
第一章:工作態度之not my problem
一抵達西班牙巴賽隆納,甫降落的挪威人們帶著期待的臉龐有秩序的、安靜的繞著行李轉盤等候行李。漸漸大家發現不對勁,行李轉盤蹦出一堆下一個航班顯示來自加拿大的行李。轉盤的系統是如果轉盤塞車,行李就會停止繼續輸送。這時候出現兩位穿著制服看起來是行李工作人員的人走過來,然後就坐在給旅客等候的座椅,他們就坐在那邊聊天欸!!!😳
一向平和的挪威旅客開始躁動紛紛向他們說,是否能請他們把另一個航班的行李取下轉盤,不然大家的行李會卡在那邊等一百年都等謀。好,不懂英語這時候有個會西語的旅客跳出來溝通,其中一位較年長的工作人員可能偷懶良心不安,走去摸了一下行李、又走回去繼續和同事聊天!蛤!!!😳😳😳 另一位同事更誇張他以癱坐的舒服坐姿顧自滑手機,完全沒要工作的意思欸!傻眼!!!😨
於是傻眼又驚嘆的挪威旅客大大小小開始捲起袖子,自己的行李自己搬!🙌🏼 合力將後面航班的行李搬下來整齊擺在旁邊(對、還很有水準的把別人行李擺整齊),好讓行李轉盤回歸正常運轉。這才終於等到我們航班的行李!那位會說西語的旅客領到行李後說一句gracias酸他們thanks for nothing,他們當然照樣無動於衷偷懶理直氣壯欸~😌
後來我跟先生拖行李到搭車去馬德里的火車站,竟然驚見稍早在行李轉盤大方偷懶的員工也在等同一班車!🙄好小子啊直接工作擺爛坐等下班根本提早切換siesta模式!😠
一降落機場立刻給我們西班牙人工作態度的震撼教育第一課啊!🇪🇸😟
這章拎刀欸歹際篇還沒結束✋️,接下來我們到了Barcelona Sant站要買高鐵renfe的票前往馬德里。售票機大概是那種大頭電腦年代的95 windows系統吧,感應很差操作極不順暢。好不容易完成訂票,螢幕忽然跳出一個列印錯誤訂票失敗!蛤!
大廳的票務小姐也不知道怎麼回事。好,我們找到renfe的票務客服中心。向小姐表示在機器遇到列印問題,她連電腦都沒敲一下直接臭臉說「那就是你在這站不能買到票的意思,你要到某某站去買」
蛤!!!
我叫老公來聽她再解釋一次怕我理解錯誤,然後她就一臉你們兩個英文很差的笨外國人聽不懂膩的那樣翻白眼加臭臉重複跟我老公講一樣的話。
我們實在不敢相信有如此古怪的事,竟然還要去某某站才能買到票?!
這時候大廳那位人不錯的票務小姐問我們有解決問題了嗎?我們向她轉達收到要去他站買票的回應。她也給我們一個蛤?沒聽過這種事。
我們決定再試一次別台票務機,緩慢小心翼翼點著win 95畫面一路到付費等候印票⋯終於!兩張往馬德里的高鐵票吐出來!!!👐🏼 歡天喜地啊!😭
欸,是說那位票務客服中心的小姐到底是何居心蛤!!!隨便把我們踢到別站去她就不用處理擺明推卸責任!真的是非常差勁又惡劣的工作態度耶!尤其你又坐在"客服中心"裡面,連敲個鍵盤確認看看是否真的sold out都懶,shame on you😡 還不耐煩一副我們英文很差的嘴臉!你才英文爛苟苟勒哼!!!👎 西班牙人工作態度震撼教育第二課領教了(是有在趕課嗎一天連上兩課😱)尤其當你在機場、車站工作,你的職責就是友善的協助旅客啊不是嗎?
總之,抵達西班牙的第一天不知道吶喊了幾百次的unbelievable和蛤!🙄🙄🙄 各種傻眼啊!人不是西班牙最美麗的風景,對我們來說😝(苦笑)
我們還是很喜歡西班牙啦!沒有批評的意思,只是陳述遇到的事~ 也是有遇到熱心的路人,單純就"工作崗位"的負責態度而言囉!🤓
照片是西班牙美麗的風景。
#西班牙記趣byMelissa
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Ep.4
前往社會化的路上,有職場文化的適應問題嗎?過去李黎、哈哈都在台灣打過長時間的工,也有在歐洲職場實習過,而賽賽是真的有待過台灣職場的人,因此這集想跟大家聊一下亞洲與歐洲的職場差異,像是薪資、刻板印象、同事相處等。而大家為什麼會很想到歐洲工作呢?李黎、哈哈也會在頻道最後分享自己的看法以及未來的規劃,不管你目前在職場上開不開心,或是根本還沒踏入職場,都歡迎來聽聽我們聊喔~
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這一集聊聊我們雙11買了什麼東西?還是什麼也沒買?但主題是和大家分享我們遇過哪些奇耙室友,大家對於乾淨的定義是什麼?真的不爽要說出來嗎?如果大家好奇台灣宿舍跟歐洲宿舍生態的差異,就來聽聽我們怎麼說吧!
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歐洲文化差異衝擊 在 Re: [新聞] 明年志願役劇減「預算員額」少5千人- 看板Military 的推薦與評價
個人認為可以從人口數來探討這個問題
從立法院的文章來看,志願役招募平均年齡是20歲
https://www.ly.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeid=6590&pid=85360
...募兵計畫之主要招募對象為「志願士兵」。因其平均年齡約20歲...
台灣出生人口
2000年 23歲 305312人
2001年 22歲 260354人
2002年 21歲 247530人
2003年 20歲 227070人
2004年 19歲 216419人
2005年 18歲 205854人
參考資料:
https://pop-proj.ndc.gov.tw/dataSearch2.aspx?r=1&uid=2104&pid=59
這兩年剛好是從30萬人驟減到20萬初頭,減少將近1/3,志願役士兵招募變少似乎很合理
再過五年2023年這批新鮮人25歲,屆時職場也會面臨相同情況...
少子化衝擊在台灣應該要開始發酵了
※ 引述《Reewalker (報告饅頭班長不夠)》之銘言:
: 專家:明年志願役劇減 「預算員額」少5千人
: 聯合報/ 記者洪哲政
: 國家政策研究基金會副研究員揭仲昨天表示,根據國防部預算書,明年志願役官士兵的「預
: 算員額」,比今年劇減五千一百八十七人,形同減少近十個營的志願役人力。他並示警,國
: 防部可能為了填補長期以來主戰部隊的人力缺口,不惜打破「同役期、同單位」的志願役與
: 義務役雙軌併行原則,將相當比率的義務役人員分發至主戰部隊。
: 國防部回應表示,受疫情及少子化影響,對招募留營工作產生衝擊,致志願役人力下降,預
: 算員額是依各職類人力實況,評估離退及招募與留營狀況據以編列;明年義務役分發本、外
: 島各類型部隊,以守備部隊為主,主戰部隊為輔,國軍將持續針對招募與留營等兩大工作主
: 軸,採「質量並重」方式擇優補充人力,以穩固部隊戰力。
: 國防部明年恢復一年期義務役,預估將有九千一百餘名。揭仲表示,雖然國防部在「五年兵
: 力整建及施政計畫報告」中宣示,在義務役人員加入後,「志願役維持現行規模」;但根據
: 國防部預算書,明年志願役官士兵的「預算員額」,卻比今年劇減五千一百八十七人,形同
: 減少近十個營的志願役人力。
: 減少的員額中,九十九%是基層的士官長、士官與士兵,人力創下二○二○年以來的新低,
: 形同把近四年志願役人力的成長紅利一次出清,對國軍戰力恐造成極為不利的影響。
: 揭仲表示,從明年「戰鬥部隊增支志願役勤務加給」的預算編列數,就可看出志願役人力的
: 大幅減少,將對明年戰鬥部隊的人力造成衝擊。今年「戰鬥部隊增支志願役勤務加給」預算
: 約四十三億元,明年僅編列四十一億元,減幅為五%;顯示明年國軍戰鬥部隊中,志願役總
: 數可能減少五%,勢必導致主戰部隊的「編現比」下降。
: 揭仲表示,為了填補長期以來主戰部隊的人力缺口,國軍可能不惜打破公開宣示的「同役期
: 、同單位」的志願役與義務役雙軌併行原則,將相當比率的義務役人員分發至主戰部隊。他
: 認為,由於志願役與義務役在本職學能上的差異,與義務役人員流動過快導致訓練成果不易
: 維持等因素,使這個措施雖能減少主戰部隊的缺額,但對戰力流失的改善成效卻十分有限。
: 他提醒,雖然明年因為九千一百餘名義務役的加入,使國軍官士兵的「預算員額」總數不減
: 反增,但志願役人員是擔任主要作戰任務,與義務役人員所擔任的守備任務不同;明年國軍
: 志願役人員若真的減少五千一百八十七人,對國軍戰力造成的損害,非義務役人員的加入所
: 能彌補。特別是未來三到五年內,國軍將接收至少十五種新裝備,此時若出現志願役人員快
: 速減少的現象,對新裝備的戰力形成與後續維護保養,都會造成不利的影響。
: https://udn.com/news/story/10930/7430359
: 從三軍統帥的行為可看出
: 國軍高層有在注重這問題
: 畢竟台灣面對惡鄰騷擾
: 須要的兵力比人多
: 只是一年兵很多單位都不能用
: 如果志願役還是募不滿
: 難道要加長役期?
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: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.138.50.34 (臺灣)
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1694407808.A.BAA.html
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.99.189 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1694445329.A.910.html
再過五年職場新鮮人減少1/3,就不太需要擔心中年失業了...
1999年 24歲 283661人
2000年 23歲 305312人
其實前兩年已經是27,28萬了,只是2000年龍年爆發....
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