🖤居家生活沒有打扮只好曬舊照
開了粉專一陣子了，有些人對我感到好奇？話說不免很多人會拿我跟高敏敏營養師比較，大家不知道的秘密是我們都出自同一個醫院，她是我的後輩，交集時間很短很短，所以教她很有限、有段時間偶爾不懂的跟我拿資料。她走麻豆、藝人路線出道，我走市場開發、商業顧問、心理神經免疫路線出道。我明明有顏值，偏偏靠「腦袋」。
我們都是在這個圈子比較特例的，她的大家都知道了就不提了；而我是從營養師圈子開始竄紅之後，才慢慢開始經營發展一般民眾。在營養師界我一直被尊稱學姐，很多30幾、40的營養師都這樣稱呼，看我凍齡的很好，我之後一定會賣凍齡產品的🤣
大多數的營養師都知道我的故事，我曾經掙扎於「營養師」這個頭銜很久，因為過去營養師的薪水真的很少，一個月收大概3萬而已，我曾經也很痛恨自己為什麼當營養師，我離開了醫院診所進到了日商公司工作，擔任直銷商的產品培訓講師，輔導很多直銷商怎麼賣產品，也是因為在那間公司品牌做的很強，我開始對於經營品牌、商業越來越感興趣。
我後來因緣際會到了一間公司學習品牌經營，他們不完全在教我們市面上看到的品牌課程，他們是做「調和」，因為調和我看到了經營品牌的本質，清楚的定位、與其包裝不如內外一致性的表達品牌發揮品牌的影響力。
像我的個人品牌，開始從2016年開始被建構起來，從我們的內在開始打磨。每一年都會校正新的目標，我今年的是成為一位豐盛的經營者。
也因為一直接受諮詢，我也跟著學了很多的技術，我最愛的，莫過於「只要調和完了以後，情緒、想法、感覺到整個人的表現行為」不用刻意改變自己就會變的更趨向自己想要的品牌形象。
我個人最經典的例子就是失業了2年的時間，投了上百份的履歷都沒有被錄用，後來做了一次的調和關於「我在工作上的人際關係」，我在這個主題發現到潛意識的我原來是因為害怕工作的人際關係，所以在面試表現雖然很有能力有自信，但卻都進不了，只是做完情緒平衡後，隔週面試就上了五份5萬收入的工作。
這真的是太威了，所以我就想如果能夠把它跟營養結合，這樣人就不用苦於需要用意志力抵抗想吃的慾望，於是我開始學，從國際催眠證書、NLP開始打基礎，學習各種諮詢技術的引導方式，學習肌應學（Kinesiology)、能量療法，效果以後再專門寫文分享。
不過在我在大眾前紅起來以前，結果先在營養圈紅了，因為應用這些技術，讓我在接案越來越順，常常月收都破10萬，很多營養師也跟著來學習了，結果我副業最大的客群除了一堆廠商之外，輔導營養師做個人經營的變成了我的副副業。
我真正厲害的並不是疾病相關營養，而是保健食品處方，及只擅長解決難搞的無法克制飲食的食物上癮、暴食症、狂食症的人，這種具有挑戰性的，我最愛接，接成就感的。再來就是擅長找其他不同領域的營養師來幫我接案。
因為營養的專業要很叼專就有多深，就像醫生，不可能什麼都會，所以就有了科別，若要把我分類的話，應該是丟在神經、精神、腦領域、保健食品，還有商業顧問😂
神腦面試 在 [心得] 神腦公司應徵及工作心得- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
我先說我之前是北區某鬧區店家的，大概做了半年轉行去做別的工作
首先建議想踏入這個行業的人如果要應徵的話
有幾種方式可以推薦及參考
應徵管道：104和朋友介紹
我說明一下差別
104是主要是靠人資篩選，再到新莊總公司面試
朋友介紹的話是直接給相關店長和區主任面試
之前主任有跟我說，他覺得覺得很奇怪
北區明明這麼缺人，怎麼沒什麼新人或是有人要應徵
基本上這通常是人資的問題，或許你非常適合或是某店長很喜歡你，
但是人資篩選就是一般那樣
如果有通知面試的，我給點建議
其實面試主管不太會看你的學歷和工作經驗
最重要的是要讓主管認為你會做很久，你會做很久，你會做很久
要怎麼讓他"認為"，就看你自己了，你可以說你多有興趣多有熱情
或是分析一下神腦這工作的優缺點，這麼好的工作哪裡找等等，非常適合做長期
因為他們寧願找個廢物可以做個三五年，也不想找TopSales做幾個月就不做了。
其他長相外表、表達能力、口才技巧等等倒是其次
應徵職務：
1.儲備幹部：
只能靠104應徵，再到總公司面試，需要準備簡報做英文自傳和自我介紹
最後要給總經理面試，基本上真的是過5關斬六將
有分資訊組、通訊組和其他，工作地點可能在店家或是在總公司
薪資大概是底薪35-40K+業績獎金
2.正職：
可靠104或是朋友介紹皆可
月休8天
薪資前3個月底薪28K，之後底薪28K+業績獎金
年終1-2個月
我只知道台北市業績最差的店家業績獎金至少都有5K左右
熱門地區店家強一點kpi獎金大概是10K-15K
工作內容：
早上10點進公司準備開會開店、10點半開門，等客人進來推銷3C商品和手機資費
晚上10點關門打掃結帳，10點半下班。
大概下午會推花車出去叫賣，叫賣話術基本沒人會教你，憑本事嘴砲
銷售手法也是沒人會教你，憑本事嘴砲
沒客人的時候你可以"玩"店裡的手機和筆電，因為要"熟悉操作方式"和"內容"麻
其中真的是能賣啥就賣啥，底價拉高送你行動電源和藍芽耳機等等，很好拉KPI業績
最基本要熟悉手機資費，各家手機型號規格以及"詳細差別"(客人會問)，還有貼保護貼
進階一點最好還要去學平板、數位相機、電視、行車紀錄器、GPS、電玩、筆電等等
再來要會拿麥克風叫賣........
有時候廠商會送ShowGirl過來店家當門神1-3天，不一定是有活動，可以認識一下
這時候就會看到一群蛆蛆、宅宅跟在ShowGirl旁邊繞來繞去，各種拍照，
ShowGirl下班後還有人想開車接送正妹
不過正妹通常都是走路搭捷運或是搭計程車自行回家
有時候資訊展也要到世貿去銷售3C商品，會忙一整天不能休息。
當天會評分個人銷售業績最高的為MVP，獎金大概500-1000(有點忘了)
額外再給你一個獎狀貼在店內。
想賺業績KPI獎金分析
門號：其實神腦不像遠傳或是台灣大哥大無腦推門號，因為獎金不多
旗艦型手機：較少但是好賣
繳電話費：極低
冷門手機或是指定手機：較高，通常是目標1個月至少要賣1個
筆電：還好
電視：還好
PS3.PS4：還好
手機皮套：超低
行動電源、藍芽耳機：中下，但是爽賣，是衝業績的主要商品
相機：中上，不好賣
行車紀錄器、衛星導航：中上，真的是看地區決定好不好賣
免洗平板(1萬以下那種)：較高，也是衝業績的主要商品之一
再來每個月都有科目考試：內容是電視、筆電、手機、數位相機等等
考過1科"底薪"+1000
看起來很爽沒錯，通常大家都是準備全部科目，及格的科目大概0-2科
因為平常工作時間較長沒時間讀書，再來題目超難
3.工讀：
工作內容同正職，時間非常彈性非常爽，你想上班就上班，想下班就下班
如果有人很想很想進神腦，又應徵不上，強力推薦先上工讀
如果你連工讀都應徵不上我也沒辦法了
時薪115/h，3個月後可轉正職，不須考試，一樣28K+獎金
如果沒有要轉正職就是115/h+"業績獎金"
不過工讀生能不能拿獎金也是要看表現和店長決定喔
說明一下獎金%數主要是看年資和個人銷售表現
因為是店長決定的
補充一下如果看到衣服穿T的
其實是有工讀、試用期的正職、或是其他店來"支援"的資深幹部或老鳥
還有可以用手機連官網打卡，快遲到的時候可以用
大概就這樣
其實神腦這份工作除了工時較長，其他環境待遇等等真的不錯
其他有問題的可以直接推文問我
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