#新書上市📖｜#洗車人家
《洗車人家》
◎姜泰宇（敷米漿）
🔥#12月博客來選書🔥
▍#第22屆臺北文學獎年金類入圍作品 ▍
我不是從洗車工出身，寫文字變成作家。
我是從作家變成洗車工，
慢慢趴低，變成蹲著的那群人。
「我也是那個蹲著的人。或者說，誰也沒有在這個世界站著過。」
▍給我最後一次機會，
▍我希望你們能夠看見那些人、這些事──
▍底層的聲音，以及一切值得被看見。
在很底層的地方仰望這個世界，該怎麼形容那種脖子的酸楚呢？
他是暢銷作家敷米漿，大學未畢業即靠處女作買房置產的文藝青年，卻因罕見眼疾卸下作家身分，拿起高壓水槍、風槍、拋光機，走進洗車場。當知識分子成為藍領一分子，現實的無奈為他開了天眼，從此與底層勞動者為伍，看見他們背後說不完的故事：
有著流浪狗眼神的更生人「一號仔」，期盼在洗車場過上新的人生，卻終究走回了老路；對外自稱老闆的膨風老張，每次五百五百地預支，再拿去請人吃飯；技術好到沒話說的師仔，一言不合就找人PK；一起長大、一同創業的拜把兄弟，終究分道揚鑣……
在他那裡工作的，多半不是中輟生、更生人、吸毒者，就是妻離子散、走投無路的社會邊緣人。有些人將這裡當作通往夢想的中繼站，而有些人，沒有說再見就離開；還有一些，來不及跟他說：你已經是個有用的人。
這次，姜泰宇不寫虛構小說，而是一個他走了十年，以汙水、汗水及無奈構成的現實世界。
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✨ 名人推薦 ✨
BigBrother大師兄、 林立青、洛心 fallingheart｜專文推薦
李明川 Lee Ming Chuan、 李明璁 （Mingtsung Lee） 、張天捷、 陳栢青、 陳雪、黃子佼、 楊佳嫻｜聯合推薦
●#大師兄：書裡每一篇故事，我都可以對照自己在底層工作那麼多年的時間，找出類似的人，勾起心中的回憶。或許底層生活就是這樣，大家都有大家的故事，但是大家只有一個目標，就是活下去。
●#李明璁：在一個田野調查都未能深入的底層勞動現場，同理心不應被高估，曾經風光的作者，可是真真切切、趴低再趴低，才吞吐了這些故事。但同理心也不能被低估，我們可以一頁接一頁，進出在洗車人家的汗水與汙水之間，感受他們的感受，面對他們所面對的人間冷暖、世事滄桑。
●#林立青：姜泰宇帶我們從汽車美容店的門口走進每個角落，走進洗車工的生活、心裡，看見掙扎、猶豫以及那些內心戲。這是一本職場紀錄，這裡沒有幻想出來的好老闆和慣老闆，沒有不離不棄的員工，沒有幻想中的美好同事。只有真實世界裡，洗車行在背景音樂的工作中，努力求取平衡的人間面貌。
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🎯 本書特色 🎯
在洗車場工作的，不是中輟生、更生人，就是走投無路，難容於社會的邊緣人……姜泰宇以作家之眼、洗車工之手，記錄一條與骯髒無奈為伍的路，一段又一段洗髒了的人生。
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🚘 新書分享會 🚘
▎12/12姜泰宇《洗車人家》新書分享會
時間｜12月12日，晚上七點
地點｜金石堂信義店5樓龍顏講堂（台北市大安區信義路二段196號，近捷運東門站）
#本活動免費入場歡迎參加
#姜泰宇 #敷米漿 #洗車人家12月4日強力推出💪
職場天眼通 在 [閒聊]大家選公司會採納求職天眼通還是面試趣? - 看板Salary 的推薦與評價
大家好
小弟最近在選公司拉
因為求職的時候，看到HR跟主管表現出的東西實在很表面
勢必會想要上網查一下公司的評語等等的資訊來做參考
但因PTT搜尋公司不易，大多數人不願透露真實公司名稱
因此我會搜尋下"求職天眼通"跟"面試趣"兩個網站
這兩個網站都是有人去面試的結果，或是工作過之後再回來留言
因此可以在上面看到面試會問的問題，注意事項，公司文化等等
但我發現兩個網站留言的走向不太一樣
面試趣：
優點：
有積分制度，需要填面試記錄才能拿積分
有了積分才能看別人的面試記錄
每篇記錄有100字以上的自數規定，因此裡面填寫的人都蠻認真的
看起來蠻真的，而且不會顯示留言者資訊，感覺可以讓人放心填寫真實事情
缺點：
因為要有積分才能看別人的記錄，大家會努力寫
但也因此，看的人較少
求職天眼通：
優點：
沒有字數限制跟積分限制，可以隨意的留言
缺點：
因為留言門檻低，很多沒錄取的人上去發洩，真實性較不確定
而且會留下IP，其實我拿IP一搜就可以連繫到PTT的ID
馬上可以連絡上撰寫者，相對比較容易查出來是誰留的
但這也比較有機會跟user繼續討論後續的經歷
現在問題來了。。。
小弟看到一間公司我蠻喜歡的，看完了他面試趣的五篇文章
偏向正面，感覺是有前景可以發展的公司
但看到了求職天眼通，看到五六篇都是蠻負面的。。。
因此想請教下這到底個什麼現象，到底哪邊比較可信阿
謝謝大家
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1616059814.A.B04.html
社會人格？？
，那問個屁啊
我會對你ID有印象是因為以前也被你嗆過啦
說我出社會2年問問題找不到工作，相比之下大哥你30來歲問大家主管是不是肥宅就有深度
多了，讚
主管都不肥，自己肥，所以自己沒升遷機會
30歲還這種邏輯，真的不太可能會有升遷可能啦
三十五歲說年終很少廢到哭
37m7m通勤加給怎麼提高，這種沒格局的東西
也不看看自己發快十篇文都沒什麼討論度，到處嗆人說我東西沒意義，沒意義會2、30個人
留言喔，我這篇快屌打你十篇討論度，笑死
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