#司法你主場:誰來保護醫療人員?
無論是什麼樣的工作,在勞動條件以及職場安全的範疇,都應該受到法律的保障。
但如果今天是大家印象中收入較高、社會地位較高的行業,在遇到一樣的勞動權益問題以及職場暴力的時候,是否會因為不符合大眾普遍對於勞動條件弱勢的想像,而讓相關行業的從業人員,反而成為受到漠視的受害者呢?
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「醫師適用勞基法」,一直都是個爭論不休的問題。臺灣社會認為,醫師的高收入和專業形象,很難和一般人想象中的「勞工」掛鉤在一起。
雖然「三師」在今天已經不是賺錢保證的職業,但在討論勞工權益、職場安全和制度保障的時候,這些人卻很少被注意到。
醫師的過勞問題、醫療暴力問題,甚至是醫療糾紛,除了要擔心被病人、家屬辱罵、攻擊,或是被告上法庭,有時候還要面對媒體。
更不用說超長的工作時數,永遠無法填滿的人力缺口。
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這次的「司法你主場」,邀請到醫療與司法工作第一線的講者們,包含臺北市醫師職業工會的張詔程醫師、禾馨婦幼診所的麻醉科主治醫師林賀典以及臺灣高等法院法官廖建瑜,一起和大家聊聊他們工作上會遇到的問題,以及背後值得社會關注的議題
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今天晚上七點,「司法你主場|醫療X司法」,將在司法院、法律白話文運動粉絲專頁上同步直播,記得先來活動按參加,才不會錯過直播喔🔴🎬
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司法院 臺北市醫師職業工會
同時也有31部Youtube影片,追蹤數超過187的網紅JKの身心靈遊園車,也在其Youtube影片中提到,領導者背後出謀獻策的助攻神隊友 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 💬 給予願景和方向、訂立規則與資源分配 💬 只要有你在,團隊更能凝聚,更能融洽相處,更有承擔,更有企圖心 💬 投射者是天生的幕僚人才? 💬 職場課題:容易扛太多責任、工作過勞,導致生活失衡 💬 技術型幕僚,更需培養跨領域溝通能力 ✨✨ 若...
「職業 過勞」的推薦目錄:
職業 過勞 在 天下讀者俱樂部 Facebook 的最佳貼文
【從菁英階級到 #過勞爆肝,高薪都是拿生命換來?】
工程師賣肝、醫師過勞、分析師高壓競爭......這類新聞在今日好像早已不稀奇。然而你是否想過,這些被視為社會菁英的高薪工作工時這麼長,到底正不正常?
不過數十年前,律師、銀行家這些菁英職業,是以工作悠閒著稱的。銀行家典型的一天「始於上午10時,在下午3時結束,中間還有3杯馬丁尼與2小時的午餐時間」。
然而,今天年輕資淺的投資銀行家每週可能要工作80小時,還有人宣稱曾有一週工作155小時的紀錄,代表他只有......
>> https://bit.ly/3hrFbMw
職業 過勞 在 公視新聞網 PNN Facebook 的最佳貼文
北市電影職業工會推動劇組現場拍片勞工,納入《勞基法》責任制的適用對象,勞動部也初步同意放行。
工會解釋,乍看像是勞權倒退,但責任制最高日工時就是12小時,期待未來勞工和出資者簽約時,對方不會再無視《勞基法》,至少能在責任制的框架內,創作與勞權之間取得平衡。
職業 過勞 在 JKの身心靈遊園車 Youtube 的精選貼文
領導者背後出謀獻策的助攻神隊友
🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹
💬 給予願景和方向、訂立規則與資源分配
💬 只要有你在,團隊更能凝聚,更能融洽相處,更有承擔,更有企圖心
💬 投射者是天生的幕僚人才?
💬 職場課題:容易扛太多責任、工作過勞,導致生活失衡
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職業 過勞 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳解答
上個星期介紹勞保月退優化調整的一些眉角
提到利用提早領、延後退來降低年改衝擊的方式
後來也接到很多觀眾傳訊息來問一些細節問題
這些問題也剛好呼應今天要給大家看的內容
就是有很多在97年12月31號以前有投保過勞保的勞工
接下來要『一次請領還是選老年年金』這個很兩難的問題
這邊提醒在民國82年以後出生的觀眾
這影片可能對你沒有直接的幫助,因為你無法一次請領
但是可能你的父母或是家裡的長輩們沒看過這些影片
他們如果能優化退休生活,間接的也能降低你未來的壓力
如果你覺得這很重要,就把這支影片分享給他們看吧!
00:00 片頭
01:30 你必須弄對的三件事情
02:04 勞保會不會破產?
02:40 年金改革會砍多少?
04:31 兩種適合一次請領優退的族群
05:19 直接PK!一次請領&月退比較
06:22 PK優化,一次請領超越年金?
07:08 保證請領=更快讓勞保價值歸零?
08:23 65歲時有機會領超過450萬的族群?
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#一次請領 #勞保優退 #年金改革
職業 過勞 在 戴瑋姍‧板橋 Youtube 的最佳解答
林于仙事件,四個月過去,無法對市民或議員提出內部調查報告!
一句資料都交給檢調,撇清了所有責任。
過去發生社會注目案件,多半是行政和司法調查並進,公部門可以優先公佈行政調查結果向社會說明。
為什麼這案,在市府的層次沒有辦法給大家明確的答案?要等到外部司法機關或者是監察院來調查才有真相?
金山小編過勞也是推給勞保局認定。一位強調安居樂業的市長應該可以做更多!
一位員工,選擇在自己工作場域結束生命。這當中,市府有沒有違反職業安全法的問題?
台灣曾有把自殺列為職業病的前例。
林女的職務內容,與五甘心和廖泰翔脫不了關係,種種在工作過程中的壓力,難道市府沒有應負起的責任?勞工局不用徹查到底?
五甘心這兩年確實從新北市府核銷了3500萬元。衛生局提供的案源,是他們最大宗、也最穩定的收益來源。
媒體披露這間公司還有剝削治療師、部分員工沒有執業登記,且服務項目申報有問題⋯等種種問題。
市府有責任去了解,他們委託的單位究竟是間什麼樣的公司,未來還要不要委託?
權勢的影響力無所不在。
陷入權勢性侵的被害人,難以在第一時間道出受害經歷。「無法發聲」容易被司法認定為合意,但若能看出權勢的運作,也許判決結果就會不同。
侯友宜市長擁有行政調查權、和政風單位。他絕對有能力調查「權勢」在事件中如何運作,並提供給司法單位,而非只提供事發當天的前因後果。
他可以做的,比我一位議員多很多很多。
就看他做與不做。
職業 過勞 在 臺北市政府勞動局 - Facebook 的推薦與評價
... 過勞高危險群狀態: ... 職業促發腦血管及心臟疾病(外傷導致者除外)之認定參考指引:goo.gl/DfHjv5 2.勞動檢查處過勞相關預防宣導文宣:https ... ... <看更多>
職業 過勞 在 你有職業倦怠、過勞傾向嗎?在荷蘭工作邁入第三年的我 的推薦與評價
歐洲工作不等於爽缺,抗壓性高也不等於不會 過勞 。會想拍這部影片,最主要的原因是前陣子被自己的狀況嚇到了,希望大家可以留意自己身體的訊號, ... ... <看更多>