千呼萬喚始出來,社工薪資新制說明會要來了!
#想要與會的夥伴請注意報名期限
#社工是勞工
一催再催的 #社工人員薪資說明會,終於長出來了💪,想要一同了解的夥伴請把握最後報名期限!
針對社工夥伴的新制薪資制度說明,在我反覆地向社會局要求,並且在議會幾番質詢後,社會局終於決定在12月25日(永華市政中心)及12月26日(民治市政中心)辦理說明會,說明會的報名期限到12月16日,如果有想要一起參與的夥伴歡迎報名,詳細的報名資訊請參考文末!
我深信要讓台南真正變好,需要更多優質的社工夥伴一起努力,因此對於在台南營造「#良好的勞動環境」,是我持續努力的目標,感謝 臺南市社會工作人員職業工會,在這些日子裡,提供我許多建議及社工夥伴的需求,也讓台南社工夥伴的聲音可以被聽見。
期待辦理說明會後,社工夥伴可以對自己的勞動條件有更多的認識,新的一年我們繼續努力,一起變得更好❤❤❤
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說明會資訊一覽
時間地點
(一)永華市政中心
時間:109年12月25日(星期五)下午2時30分至3時30分
地點:社會福利綜合大樓701多功能教室(台南市安平區中華西路二段315號7樓)
(二)民治市政中心
時間:109年12月26日(星期六)上午9時30分至10時30分
地點:民治市政中心社福大樓3樓階梯教室(台南市新營區府西路36號3樓)
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過179的網紅台南市議員林易瑩,也在其Youtube影片中提到,社工薪資新制說明會一問三不知 台南市社會局螺絲有多鬆!? 今天台南市社會局預算審查,我就「補助社工人員薪資制度計畫」之相關預算質詢社會局長,然而社會局給出的答案卻讓我十分錯愕,局長及科長不僅對問題完全沒有掌握,提出的解決方案也讓人懷疑,台南市社會局的螺絲到底有多鬆?(完整影片請參考文末連結) ...
臺南市社會工作人員職業工會 在 林易瑩 台南市議員 Facebook 的最佳解答
社工薪資新制說明會一問三不知
台南市社會局螺絲有多鬆!?
今天台南市社會局預算審查,我就「補助社工人員薪資制度計畫」之相關預算質詢社會局長,然而社會局給出的答案卻讓我十分錯愕,局長及科長不僅對問題完全沒有掌握,提出的解決方案也讓人懷疑,台南市社會局的螺絲到底有多鬆?(完整影片請參考文末連結)
過去我針對社工薪資新制的問題有過多次質詢,主要核心就是要保障我們的社工夥伴,可以確實地獲得薪資新制後的相關待遇及福利,但是台南市社會局對於薪資新制的適用範圍及認定,有非常多令社工夥伴疑惑的地方,#就此我在今年6月30日質詢時,向局長要求舉辦社工薪資新制說明會,#局長也當場承諾召開說明會。
但到了今天說明會仍舊下落未明,我在審查相關預算時,將此問題提出,局長跟科長竟然完全答非所問,這麼基本的薪資新制說明會,台北市、高雄市都已經在今年一月時舉辦,台南市到今天連狀況都搞不清楚,這樣的台南市政府要如何讓市民相信,市府真的有心建置社會安全網?
更離譜的是,在我第二輪發言繼續針對此問題詢問時,科長回答要辦在11月底,但是時間、地點都不確定,今天都已經17號了,距離月底不到兩周,台南市社會局要如何在不到兩周的時間,確認好所有細節並且布達給所有台南的社工夥伴?抑或只是想要走個過場、敷衍了事!?
況且「#臺南市社會工作人員職業工會」就在今年10月15日去函台南市政府及台南市議會相關同仁,將工會訴求、問題及希望舉辦的時間地點,都清楚告知台南市社會局,台南市社會局顯然對工會的聲音視若無睹,不僅完全沒有回復,而且從我質詢時社會局的答詢狀況就可以看出,社會局根本沒有把工會的聲音當一回事,才會在質詢時做出如此荒唐的答覆。
我真心希望台南市社會局可以重視社工的權益及需求,認真傾聽基層夥伴、工會的聲音,這些夥伴都是撐起台南市社會安全、社會福利的重要支柱,是社會局的珍貴資源,請社會局嚴加檢討,不要再讓社工夥伴心寒。
🎥 2020.11.17【聯席審查 110 年度臺南市 總預算暨附屬單位預算案】
第一輪發言:https://youtu.be/b2rvkXhXk-4?t=9743
第二輪發言:https://youtu.be/b2rvkXhXk-4?t=10193
臺南市社會工作人員職業工會 在 林易瑩 台南市議員 Facebook 的最佳解答
社福宣導人員還是社工?社會局應明確保障社工權益!
社會工作人員的勞動權益,一直是我議題關注的重要面向,對於109年實行的社工薪資新制,我在替社工夥伴們感到開心的同時,也發現台南市政府在新制實施後,還有許多疑點需要一一檢視。我除了在會期中對社會局提出質詢外,也和 臺南市社會工作人員職業工會 以及台南市社會局有過許多會議討論。
台南市政府將親子館109年標案契約內容中的應配置人員,從原有的「#社工人員」改為「#社福宣導人員」,導致館內現有社工人力無法享受到,社工薪資新制後的勞動條件提升。對於本次事件,台南市政府應該要將原有館內社工人員的工作內容做明確界定,究竟該勞務內容是否屬於社會工作人員的範疇。針對適用社工薪資新制與否,這些應該從該職位實質的勞務內容是否符合社會工作人員加以觀察,既不應該也不可能透過更改職務名稱,就排除薪資新制的適用。
在本次台南市社會局所提出的澄清稿中,我希望社會局所關注的重點在於告訴社會大眾親子館的社工人員所執行的業務是否在社工人員的範疇當中,當社福宣導人員實質上就是社會工作人員,便應給與符合薪資新制的勞動條件。
我相信本次的社福宣導人員事件並非單一個案,有關社工薪資新制還有許多台南市必須建立、討論的標準,因此我要求台南市社會局盡速召開 #社工薪資新制說明會,在公開的平台讓夥伴們了解自己的權益究竟如何保障。
所有社會工作人員都是國家的珍貴資產,更是台南市政府必須加以珍惜的人才,唯有保障社工夥伴們應有的勞動權益,才能夠讓台南的社會服務量能及品質有更好的提升,才能夠創造雙贏,打造友善、安全的社會環境!
(圖為6/14於本辦與臺南市社工工會夥伴共同討論社工權益)
臺南市社會工作人員職業工會 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的最佳貼文
社工薪資新制說明會一問三不知
台南市社會局螺絲有多鬆!?
今天台南市社會局預算審查,我就「補助社工人員薪資制度計畫」之相關預算質詢社會局長,然而社會局給出的答案卻讓我十分錯愕,局長及科長不僅對問題完全沒有掌握,提出的解決方案也讓人懷疑,台南市社會局的螺絲到底有多鬆?(完整影片請參考文末連結)
過去我針對社工薪資新制的問題有過多次質詢,主要核心就是要保障我們的社工夥伴,可以確實地獲得薪資新制後的相關待遇及福利,但是台南市社會局對於薪資新制的適用範圍及認定,有非常多令社工夥伴疑惑的地方,#就此我在今年6月30日質詢時,向局長要求舉辦社工薪資新制說明會,#局長也當場承諾召開說明會。
但到了今天說明會仍舊下落未明,我在審查相關預算時,將此問題提出,局長跟科長竟然完全答非所問,這麼基本的薪資新制說明會,台北市、高雄市都已經在今年一月時舉辦,台南市到今天連狀況都搞不清楚,這樣的台南市政府要如何讓市民相信,市府真的有心建置社會安全網?
更離譜的是,在我第二輪發言繼續針對此問題詢問時,科長回答要辦在11月底,但是時間、地點都不確定,今天都已經17號了,距離月底不到兩周,台南市社會局要如何在不到兩周的時間,確認好所有細節並且布達給所有台南的社工夥伴?抑或只是想要走個過場、敷衍了事!?
況且「#臺南市社會工作人員職業工會」就在今年10月15日去函台南市政府及台南市議會相關同仁,將工會訴求、問題及希望舉辦的時間地點,都清楚告知台南市社會局,台南市社會局顯然對工會的聲音視若無睹,不僅完全沒有回復,而且從我質詢時社會局的答詢狀況就可以看出,社會局根本沒有把工會的聲音當一回事,才會在質詢時做出如此荒唐的答覆。
我真心希望台南市社會局可以重視社工的權益及需求,認真傾聽基層夥伴、工會的聲音,這些夥伴都是撐起台南市社會安全、社會福利的重要支柱,是社會局的珍貴資源,請社會局嚴加檢討,不要再讓社工夥伴心寒。
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