📣📣恭賀📣📣
萬榮鄉數位機會中心(DOC)在紅葉成立
數位機會中心是學習的場域
提供族人學習運用網路功能的機會
花蓮縣教育處簡執行長表示,「普及偏鄉數位應用計畫」自16年以來,以中央的支持、縣府的支持、輔導團的協助以及各數位機會中心的互相學習成長,很高興萬榮鄉成為第13個據點,未來能以數位學習、數位轉型。
在此也特別提到,未來可以透過數位機會中心,達成老幼共學、資源共享及農業行動化平台(田邊好幫手);透過數位學伴(小孩)及資訊志工(輔導員),強化偏鄉的數位應用能力,讓族人獲悉多樣化的資訊。
東華大學須文蔚教授也說明,以跨部會合作進行資源整合與共享,推動各族群數位應用與輔導關懷,減少城鄉數位的落差,以保障數位人權,普及數位運用。
現場也有來自見晴、明利、馬遠的族人一同用舞蹈和歌聲
慶祝數位機會中心的揭牌儀式,期許未來提供在地數位發展機會,共享資訊科技的好處,來提升生活品質。
花蓮縣 教育處 特 幼 科 在 楊華美 花蓮縣議員 Facebook 的最佳解答
🗣👥【挺美講堂談花蓮幼兒托育現況】👩👧👦👨👧👦
為了讓家長認識除了一般的公/私幼外的其他托育選擇,上周六下午我們跟台灣好漾社會發展協會、行政院東部聯合服務中心合辦「挺美講堂:除了公幼/私幼,家長還有什麼托育選擇?」論壇,邀請花蓮縣私立立德非營利幼兒園園長李元成、跨代友善勞動合作社發起人陳培驊與談,花蓮縣政府教育處特殊及幼兒教育科及社會處婦幼科皆派員出席,也有里長到場,一起看見花蓮幼兒托育的現況。🤓🤓
李元成表示,台灣現行托育型態有居家式托育、公共化幼兒園(公立、非營利、準公共)、私立幼兒園、社區互助式、部落互助式、職場互助式等型態。其中,非營利幼兒園屬於「公(政府)民(公益法人)」合作的經營型態,相較於一般公/私幼來說,可提供特殊家庭優先入學、幼生得到專業照顧、教保人員勞動條件較佳、家長享受平價優質教保服務、肩負地區教保與親職提升任務等服務。👨🏫👩🏫
陳培驊表示自己是一個單親在職家長,家中同時有高齡失智長者及幼齡兒童要照顧,在選擇孩子托育場所時只能上網找資料、探口碑,然後帶著孩子一家家地試讀,只能挑選可延托又離家近的私托,但最屬意的私托儘管半年前登記候補也排不上,促使自己發起跨代友善勞動合作社,嘗試以老幼共學、共餐的方式,創造一種擬似家庭、更自然友善的跨代友善遊學圈。👵👧
教育處特幼科表示在花蓮難以推行非營利幼兒園的主因,在於花蓮本地缺乏有幼教背景的公益法人、外縣市法人跨縣市經營意願不高所致,目前採協商現有私立實驗幼兒園轉型非營利幼兒園、國小附幼增班、與私立幼兒園簽訂準公共化契約等方式,增加公共化教保服務量,減輕家長負擔。👏👏
李元成更進一步指出現在不是公立幼兒園缺額夠不夠的問題,而是全國現有招生制度設計上的缺陷在於從大班往下招生,而非由小班往上招生,加上公托的學生額是看老師數分配,所以一旦大班、中班招滿,小班就沒有缺額。另外關於準公共化的推動困難主要在於政策執行速度太快、地方對政策了解度不足,仍需時間進行溝通協調私立幼兒園加入。🤝🤝
社會處婦幼科補充說明,鄉鎮市公所的幼兒園是由托兒所轉型的,本來收托的年齡就是2-4歲,2012年托育整合後才增加師資,往上收到6歲,幼保員師資較充足、相關配備、教學內容也相對較適合2-4歲的孩子,國小的附幼早期是幼稚園,原有師資、配備是服務4-6歲,所以托育整合後,慢慢新增師資與設備,有些國小附幼甚至沒有小班編制。🤔🤔
現場討論熱烈,不僅關注教保員勞動權益,也提出對跨代友善勞動合作社空間選擇的建議。
我則認為無論是非營利幼兒園或跨代友善勞動合作社的推行,都有助於我們因應台灣少子化、高齡化的現象,同時也期待能透過準公共化政策的推行,提升教保人員的勞動權益、勞動條件的改善,相信不僅提供家長平價的托育選擇,也能提供更優質的托育品質。💪👏
#挺美講堂 #幼兒托育 #非營利幼兒園 #跨代友善勞動合作社 #人人都是楊華美
花蓮縣 教育處 特 幼 科 在 楊華美 花蓮縣議員 Facebook 的精選貼文
☀【專業問政‧陽光縣政】 第19屆第1次定期會質詢 ☀
5/22下午,輪到我在議會進行總質詢。這段過程辦公室夥伴們齊心全力準備資料,確保資料的正確性與論述的清晰度,力求讓民眾們也能透過影像或文字理解質詢內容。🤓🤓
每個議員在總質詢的時間只有50分鐘,可拆成兩次運用,無法口頭質詢可另提書面質詢。以下是我第一輪口頭質詢的摘要~👩💼👩💼
#質詢社會處 #建請朝向智慧社福城市邁進
根據衛生福利部統計處2018年12月的資料顯示:花蓮縣身心障礙者共計26,449人,占全花蓮人口比的8.06%,是全國比例最高,遠高於全國平均率4.78%。花蓮縣政府復康巴士服務立意良善,可惜目前只採電話預約,去醫院要告知診別,不僅侵犯隱私,尖峰時段常有電話佔線或瞬間額滿的問題,造成使用者及工作人員雙方的壓力。花蓮縣智慧城市計畫39案中獨缺社會處的提案,建請處長以縣長打造智慧城市的創新思維,透過資訊與網路科技的應用,改善民眾生活品質,讓花蓮朝向智慧社福城市邁進。📱💻
#質詢環保局 #建請資訊一致且公開 #打好人民與縣府信任關係 #不要讓花蓮變成垃圾城市
全花蓮縣垃圾堆置量將近一萬五千公噸,目前除鳳林掩埋場外,其他都已滿載封閉、或是即將滿載。局長曾說環保問題最大問題在於人民陳抗,事實上,局長無論在媒體公開回應「花蓮縣水泥業(窯)協同處理廢棄物民間自提BOO案」、及該案實際運作前的垃圾處理辦法,就有RDF(廢棄物衍生燃料)、水泥窯高溫燃燒、以及增設氣化機來將廢棄物乾燥三種說法,倘若資訊一致、公開,何來陳抗的理由。建請做好垃圾處理的工作,同時打好人民與縣府的信任關係,不要讓花蓮縣在變成「花園城市」之前,先變成「垃圾城市」,也不要讓民眾對縣長或縣府團隊產生誤解。🤔🤔
#質詢教育處及縣長 #保障代理教師權益 #提供穩定師資 #維護花蓮學子受教權
花蓮縣107學年代理教師國中普通班 19.7%,國小普通班 17.6%,幼兒園 18%,特教代理教師的比例是31.49%,整體而言,花蓮縣中小學普通班代理教師佔近五分之一,特教班代理老師,超過三分之一。顯示代理老師是全縣不分區域普遍的現象。根據全國教師工會總聯合會5月13日公布各縣市「善待代理教師評比結果」,花蓮縣被評為不及格的五縣之一。倘若「教育希望工程公費留美」計畫有預算連續3年每年投入2,390萬元,補助10-20位學生的公費留美,那麼建請縣長保障代理教師權益,回應全花蓮縣家長們期待的穩定教師人力,保障花蓮學子們受教品質。👩🏫👨🏫
🙏🙏#感謝各媒體記者刊登報導🙏🙏
中央社/無焚化爐棘手 花蓮垃圾取代生煤研擬環評
https://reurl.cc/y4Wv2
更生日報/花蓮垃圾山 外海看得到
https://reurl.cc/0lk4x
聯合報/花蓮代理教師聘期遭評不合格 議員楊華美要求改善 https://reurl.cc/XNxZR
#陽光縣政 #社工參政 #專業問政 #人人都是楊華美
花蓮縣 教育處 特 幼 科 在 [心得] 教育役花蓮縣教育處- 看板SMSlife - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
看到上梯開缺了,簡單說明我在這服役的情況.
<<<單位概況>>>
由於教育處不是縣府裡面,他的位子是在花蓮棒球場(又名德興棒球場)裡面辦公
目前有五大科室(社教、學管、國教、特教、體健)一行政室、一督學室、一縣網路中心及
二樓的家庭教育中心,還有處長室及副處長室,至於科室分配役男,只有體健科及特教科
沒有塞役男,不過人多的時候可能體健科會塞一名也說不定,因為有學長說過,曾經有補
過,另外室這邊有分值班跟沒值班的每日行程起床時間及就寢時間有些點不同,以下會說
明
<<<每日工作行程>>>沒值班的
7:30前 起床+到行政室簽到及付早餐錢,簽本子記得寫你起床時間,最後起床的要把本子
放回架子上。
7:30~7:50 這個時間是清潔環境,看到承辦人問聲好即可,順便等早餐來。
7:55~8:30 回各自科室休息,或是等早餐來的電話通知去行政室領,這時候櫃子裡面,會
有兩張名為”未結公文清單”,這個是每天下班前要處理完的一小事件,一張是要用承辦
人的公文系統去幫他們檢查,是否有展延期限過,若展延一次就在那件公文旁邊的大框框
,寫展一次,若是展兩次就要請承辦人去處長室報告,並要在最底下蓋圓戳章以茲證明,
寫完這張要繳回行政室給處收發承辦人的公文籃子裡面,另一張是蓋有寫上花蓮教育處的
圓皮章,那張要放到公文夾去,看名字給承辦人,剩下的他們會處理後續的,下班前記得
這張也要給處收發的承辦人,每個月的15號一定要送到縣府的研考處審核跟統計
8:45~9:30 這段時間算是早上的例行公事,既然在教育處,你所面對的就只有公文的發文
/存查跟一些臨時交辦事見了,這時就要去看科長的公文籃的決行公文,看是否判發/如擬
或是繼續陳核給鈞長,都要抄寫在本子裡面,當你看到發或如擬就請還承辦人,他們要做
結案資訊,做好的都會放在座位的籃子裡面,我們的工作就是負責檢查他們公文的結案資
訊是否有誤頁數或是附件文件的名字有誤,因為只要接到縣府的檔案室小姐打來電話,通
常就不大妙,所以要細心及謹慎
。做多次一定會上手的
9:30~10:00 這時候就把需要會辦到縣府單位的公文換上藍色公文夾或是綠色的公文夾,
讓處收發姊姊知道哪些是會辦,哪些是直接陳核到最高長官去,我們就把剛剛抄寫好的公
文要發文的或是要存查的都拿到行政室給另一位姊姊存查,要發文的部分 通通裝進袋子
,然後分類哪些是跑二樓的役男要處理的,一樓的就把夾本放到另一袋。剩下的公文沒處
理完的,可以等下午的一併送去。
10:00~10:30 這段時間是去縣府送公文時間,剛開始學長們都會教,一個樓層差不多兩個
禮拜就要自己會跑了,學長都很好人會教到會,才放行。
10:30~12:00 這段時間就是把縣府帶回來的文件、公文及一些東西拿回自己科室請科長或
是科長代理人幫忙分文,然後去行政室繳午餐錢,跟等午餐來就好。
12:00~13:30 午餐時間兼午休時間,沒值班的人可以直接回寢室睡覺。
13:30-16:00 跟早上的工作類似,不多說明
16:00~17:30 把剩下的公文處理完,然後就下班了
17:30 下班時間就是自由時間了,晚上記得9點前要回寢室就是了,有些事情自己享受就
好
其他沒寫的你來就知怎麼應用了
<<<值班的時間>>>
早上7點半一定要起床,然後要開全部科室的保全,只要用保全卡解開即可,除了處長室
的不要開門之外,其他的都要用鑰匙開門,學長會告訴你哪把鑰匙是開哪科室的,這道不
用擔心,另外夾報要處理好喔,記得要把處長的報紙送到處長室給他看,不然處長室小姐
會問報紙在哪了
晚上可能會有承辦人加班,但有一位科員很誇張,會加班很晚,也不會體諒我們明早很早
醒,人就會把門關上,總保不鎖,所以值班的人,一定要確定房間前的白燈亮了才能睡,
不然記得要鎖好,不然管理員隔天會XXOO的喔
<<<生活雜事>>>
這裡的三餐都是自己處理,可以自己在中山路上買麵包,隔天早上就直接吃
你有機車的話,晚餐就很方便,可以騎到很遠的地方買來吃,畢竟單位在中山路的最尾邊
生活用品的話,可以往前騎到中山路上的199大賣場很方便
宿舍的話,我們是住球員休息室,在體育會對面,有冷氣(兩台),有浴室(多間,任君挑選)有
洗衣機 算還蠻堪用的,
<<<主要業務接觸成員>>>
科室的承辦人:有些對你不錯,還會在年終或是退役前還有餐敘可以參加。
一位女科員(管理人):覺得普普,但是常常跟一位承辦人槓上,他都自己耍無賴的
,我沒跟他交情很好,所以普通帶過,不過有聽說過以前有役男跟他很常打桌球就是
<<<心得>>>
1.工友役
2.承辦人們都算好相處,他們都對我們不錯
3.寢室對面有WIFI有點弱,但寢室可以連的到
4.你若喜歡想跑遍整個花蓮台東,歡迎選教育處喔,一定不會後悔
5.在這邊一定要有機車,機能會好很多,因為研習的時候,自己騎車或是要出去玩都很方
便,重點火車站只要騎車五分鐘就到後站了,機能還算不錯了。
6.你如果喜歡中華職棒,這一兩年由於偉大的花蓮王傅縣長大力推廣,所以只要到每年
的5月第四周的五六日會有三連戰,7月好像也有的樣子,固定球隊都是中信兄弟象在主
場,那時候前幾天就要把寢室淨空給他們在那邊,至於睡覺這回事就要去請管幹請示管理
員的意見了,有一年聽說學長們是睡對面的港天宮就是了
7.每年過年前會有一個叫做統合視導的大活動,役男基本上不會有直接的關係,但是那群
教育部的長官們會來單位訪視及看承辦人他們業務是否達到他們門檻,看到他們就打個招
呼就好,記得那天役男身分證要帶著自保。--
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嗨! 12/08 16:33
※ 編輯: omg456789 (118.170.229.16), 12/12/2015 21:58:42
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