#民進黨做疫苗靠的是科學還是政治❓
#硬凹國外二期後EUA原來為護航國產🤔️
#連陳時中也在偷換概念說國外沒做三期❗️
昨晚民進黨網路社群中心主任范綱皓做了一張圖卡宣稱國外疫苗大廠二期試驗後就可EUA，台灣國產疫苗擬比照，引爆網友群起圍剿、甚至有在美國做完Moderna三期試驗的鄉民現身貼單據爆氣打臉（https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1622301958.A.89B.html）。
一開始一直以為這圖是側翼做的，也百思不解執政黨怎麼可能刻意製造這種google一下就可以被破解的謠言？國外疫苗主要廠牌有做三期臨床應該算是常識了。
後來我回去再看了一下范主任的原文，大概懂了他的邏輯在哪，幫大家推敲一下🔍
我猜，是有人塞資料給他做圖卡，看了裡邊說BNT預計最終研究收案日期寫2023/4/6、初步研究收案日期寫2021/10/29就高潮，就說第三期試驗還沒結束，寫出了「#二期試驗後就可EUA使用」這樣去脈絡又理解錯誤的句子。
#根本偷換概念 沒做完三期不等於沒做三期！
三期試驗還沒結束？嗯...理論上硬要這麼講是可以，但人家三期臨床試驗當中最關鍵的「#效力分析的期中分析報告」跟「#最終試驗報告」去年底就都已經出來了，才能夠申請跟被授權EUA，剩下都是繼續觀察、收尾寫分析報告階段而已。
主菜都上完了帳都結了在剔牙了硬要說這場飯局還沒結束...嗯，好喔。
但你拿這個就說「#國外疫苗二期試驗後就可EUA」、「台灣可比照」，根本在玩文字遊戲混淆視聽，也完全不了解FDA的規範跟這些藥廠的去年到現在的實際作法。
三期還沒結束跟你說二期後可以EUA到底有什麼關係？
唯一的可能➡️
是因為你要 #護航只做二期不做三期的國產疫苗 ❗️
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范說他的資料來自美國FDA下的網站，好哦，我直接拿FDA規範給各位看，目前就是 #要求要做三期臨床有數據才可以申請EUA啦（見圖）。
#邏輯很棒的友人C ：「我也可以說他第一期做完後就可以EUA啊，因為3就是在1跟2後啊！」
#富實驗精神的友人P ：「我們剛剛實測了一下，路人對於Nov.跟Dec.誰前誰後確實要猶豫兩分鐘，所以我估計民進黨網路部的主任應該是無法分辨時間順序前後，或是他分不清2跟3哪一個比較大！」
#鄉民lzw1988：「小寶高中畢業後到到鎮上的企業面試。
小寶：我雖然只有高中畢業，但是找遍全鎮也找不到大學學歷以上的青年，我已經很不錯了，你們應該錄取我。
面試官：你家隔壁小明跟小華不是正在念碩士？
小寶：幹！攻擊我對你們企業有什麼幫助？」
⋯⋯
昨晚跟朋友聊完後，發現范主任又發了第二篇文解釋他的邏輯（還是要硬凹，我覺得他應該是背鍋的同情心瞬間消失），並附上三篇連結（見留言參考資料）。問題還是一樣，再說一次：
范的第一篇圖卡說「國外疫苗二期試驗後就可以EUA，台灣擬比照」，但人家其實 #有做三期臨床試驗，而且都做到三期臨床「期中初步報告」出來才可以EUA。而且全部都是在至少「三期試驗期中報告」出來「後」才授權，極少部分在「最終報告」出來「前」就授權。（見圖）
范一開始論述、後來再次發文強調的東西是這三家的「三期試驗還沒結束」，這完全無助於鞏固他原本的核心論點。
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不要說我不留情面，念在有過幾面之緣，這裡 #平衡報導一下對執政黨與范主任有利的資訊：
據某位醫院院長在臉書發文表示，「前兩天5/26 WHO 邀5家已上市的疫苗廠以及11家，具潛力尚未進行三期的疫苗廠開視訊會。會議目的在探討如何以Immuno bridging study 取代傳統三期臨床。」
因為三期臨床很貴規模又大，目前要開展各方面條件確實有很多困難。國產疫苗高端的臨床試驗計畫主持人、前衛福部部長林奏延已表明因為太貴（3萬人X2萬美金）， #不做三期！
這個會議內容聽起來很合理，如此看來，國產疫苗如果順利，最快可以拿到的大概是歐盟的EUA，引述朋友的論點：短期內對台灣人的幫助就是大概可以去歐洲旅行+有國際認證對國產疫苗較安心。
如果以後要改規則，那是以後的事，真心祝福國產疫苗可以適用且順利。我也不是沒看過認真努力開發國產疫苗的相關從業人員發的奮鬥開心文，當然肯定也感謝他們的努力。
我發文的重點，#在反對造謠、#反對混淆視聽。
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現在我就請教 民主進步黨，照現有的規範，三期臨床沒做就是沒做，#如何說服大家相信國產疫苗？
這麼喜歡引用AZ、BNT與Moderna的”Estimated Study Completion Date”，那請問國產三期要不要做、預計何時可以做完？或至少出個三期臨床的期中初步報告解盲給大家看？
范主任丟出的資料，反而證實AZ、BNT與Moderna不但 #都有做三期，規模還都是數萬人起跳！
國產疫苗因為嫌貴就不做三期，只做完所謂的「二期擴大」試驗就想衝緊急授權？就要送食藥署審查處理？#食藥署還號稱要照美國FDA標準來審查，真的嗎？如果不放水，國產疫苗審查還能通過嗎？
#那為什麼還沒解盲 蔡英文 Tsai Ing-wen總統就可以親自掛保證七月打國產疫苗？
你們做疫苗靠的到底是政治力，還是科學力？
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民進黨繼續這樣玩（做圖卡散播錯誤資訊）沒關係，不好好講清楚國產疫苗的安全性與有效性、用理性論述說服大家「#試驗第幾期不重要重點是試驗內容已經完備」且不得已的必要性及合理性，到時候有多少民眾敢打國產疫苗？
#遠見雜誌 的「新冠肺炎疫苗政策 企業滿意度大調查」，有93％企業主認為應優先進口國際認證疫苗，僅2.2％認為應繼續等待政府核准國產疫苗再施打。#台灣民意基金會 的針對疫情的民調，有4成9的民眾贊成「只要有合格疫苗，不論是哪國製造，都願立刻接種」，4成3則不贊成。
說真的，很多人包括我，對國產疫苗並沒有特別偏見，只是擔心安全性與有效性，因為政府目前的作為與處理方式真的難以讓民眾安心，給人感覺就是 #早就計畫好了一路硬推到底。
此外，把大家對國產疫苗的信心進一步玩壞的，不就是貴黨黨員幹部這種 #用錯誤資訊造謠來護航的手法？
疫情當前，每天都有人死去，案號還不一定會登錄、報出，實在令人痛心。
真的別再搞政治了，「造謠一張嘴，闢謠跑斷腿」。你造謠一次，我們又要上來闢謠一次，國產疫苗的爭議與疑慮又多一次，大家正事都不用做了。#側翼殺手蔡依刪 兩週內已經刪文三次，你還要讓他再刪第四次？
到底誰在阻礙防疫，搞了半天原來小丑就是你自己。
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感謝 徐巧芯 找圖及協同討論💪
快去按她讚讓她破十萬讚💯💯
（補充參考資料見留言）
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#好消息 ：今天下雨加確診數與死亡數趨緩，感謝上帝感謝老天感謝辛苦的基層醫護💪😊
藥廠 面試 在 [感想] 外商藥廠業務面試心得分享- 精華區Bioindustry 的推薦與評價
心得同步分享於此 https://j3234567.pixnet.net/blog/post/388657672-%7b
如果有問題想討論也歡迎在網誌中的留言版留言
我會儘量回答
以下為心得分享
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從開始投履歷到正式拿到offer 前前後後大約一個月左右
老實說真的覺得蠻煎熬的 不論是冗長的面試過程 或是等待offer下來的時間
因為準備的時候也曾覺得徬徨 能夠查到的資料也有限
所以決定稍微分享一下自己的心得 也當作這段時間的紀錄
這段期間面試了三間外商藥廠
還蠻幸運的 這些面試機會的時間都蠻集中
所以都有進行到最後 也都有順利拿到offer
我覺得可以先總結一下我面試下來的幾點心得：
1. 外商的面試關數都在3~4關 當然也有例外 但絕不會讓你覺得很easy
2. 我覺得面試問題都不是重點 重點是你怎麼回答
你所帶給別人的感覺是什麼？ 你從中學到什麼？
又或者是你對於這個工作到底了解多少？
你做了多少努力？ 你跟別人到底有何不同？
在講自己優點時如何做到不自誇 不張揚但又有自信？
其實沒有什麼必考問題 又或者說必考問題就是那些 但他們是從你的回答中再繼續挖下去
所以我反而覺得特質的表現才是最重要的
3. 我不諱言藥學系畢業 又有研究所的學歷的確在面試上佔有優勢
但我也認為 這真的不是絕對
又或者說 外商真的很難進去 比我當初想像的難 我花了比想像中更多的心力在準備
4. 內投真的比104快多了 人脈真的也很重要
5. 誠實最重要 不要為了彰顯自己而誇大 面試官閱人無數 尤其是HR
HR是有接受專業訓練的人 他們會用各種方法問你 正面反面上面下面
如果不夠誠實 很快就會露出馬腳了 所以切記講出真實的自己及真實的經驗
那接下來我簡單講一下自己的背景
我是北部某藥學系畢業生 有藥師執照
畢業之後有到醫院工作的經驗
之後回到研究所就讀 主修的是臨床藥學所
研究所期間有跟診查房的經驗 也有到藥廠實習的經驗
另外也有兼職至診所上班的經驗等等
比較特別的是 我在還沒畢業前就開始投履歷
預計希望畢業後可以直接上班
也因為這樣的期望 我比較早著手撰寫我的論文
在面試前就大致把論文完成了
那以下是我面試不同公司的一些流程
我覺得我會著墨在一些比較特別的點上
當然基本的問題勢必是要準備的 所有的問題都是從你所說的東西去延伸的
另外 面試前多去看一下企業的文化 比起準備專業藥物知識來得更重要
能在面試時真心說出喜歡這間公司的地方
以及自己特質為何適合這間公司我覺得也蠻重要的
另外在面試完能稍微檢討一下自己 再重新想一次下次怎麼講會更好也蠻重要的
1. GSK
面試總共有三關 每關之間大約間隔一星期
我大約都是面試完的2~3天會接到HR下一階段的面試邀請
第一關為地區經理 那因為這是主要要帶你的人
所以通常都會問得比較細 包含覺得自己為何適合當業務啦
業務的工作在做些什麼 你的挫折經驗 實習經驗等等
但誠如前面說的 這些問題不重要 你怎麼回答才比較重要
怎麼脫穎而出 是在面試前你應該要想好的
這關有大概問一下瞭不瞭解GSK的產品 或是瞭不瞭解你面試的這個line裡面有什麼產品
這關面試起來蠻順的 面試完就蠻有信心應該可以進入第二階段
隔天就有接到HR的下一階段邀請
第二關是全國業務經理NSM
這關一直被質疑我沒有業務經驗 為何要用我 多的是有經驗的人在跟我競爭
怎麼強調自己的優勢 是我這關的重點
但怎麼講的不自誇 就是要拿捏的地方了
第三關是HR打電話來的簡單interview 沒有什麼特別的
就進入到final interview了
聽說通常GSK到第三關就結束了 但突然接到HR的電話說有第四關要跟處長面談
所以第四關就是處長了
但這關相對比較輕鬆 像是再次confirm 面試問題大同小異
要能強調出自己的決心是很重要的
結論：offer get
2. Bayer
拜耳在101 當然蠻氣派的 不過實際進去公司反而覺得有點昏暗ＸＤ
應該是因為太高了 太陽很刺眼 反而公司玻璃都被窗簾遮起來了
比較需要注意的是因為在高樓層 要早點進去 免得電梯坐太久而遲到了
第一關先做心理測驗 大約30分鐘
做完之後跟地區經理以及HR面談
我覺得這關是我所有面試以來挫折最大的一關
主要是因為這關有壓力型面試吧(但這也是我是後回想 當下只覺得挫手不及)
我不管面試中說什麼都被打槍
他們都認為我回答得不好或是不夠 例子舉得不夠明顯 希望我講更多
或是每件事情問到非常仔細 或者質疑你的每項說詞
但也很感謝這關 因為這關讓我回去重新非常認真地檢視自己的準備內容
大概過了一週 收到下一階段的面試邀請
第二關為NSM跟某區的地區經理(感覺是臨時被叫來幫忙面試的)
這關比較著墨在我藥廠實習的經驗 做了些什麼 怎麼去完成它等等
面試另外覺得重要的是 在短時間大約了解面試官的個性 配合個性去調整自己
這關結束後 他們直接請我在小房間等 說直接想讓處長與我進行第三階段
但等了10分鐘 HR表示因為他們正在開會 可能還是再約個時間
但當天結束回家後接到電話表示這關跳過 直接做體檢
體檢結束沒問題面試這個流程就結束了
後來朋友表示某些藥廠的確會先做體檢 體檢沒問題就會拿到offer了
所以當初以為拜耳會很久 後來反而是面試關數最少的
3. JJ
在當初準備時就爬文得知JJ的面試流程很冗長 也很多關
所以在面試前就有心理準備了
但蠻幸運的是時間都蠻剛好的 讓我也能順利面試到最後一關
第一關是HR+地區經理
都是基本問題中延伸出去 比較特別的是有一段role play
面試官當醫師 看業務怎麼去approach醫師
第二關是NSM+處長＋HR director
這關氣氛雖然輕鬆 但其實被問了很多兩難的問題
例如：你是女生 你也說你很專業 但如果醫師就是只想追你 你會怎麼辦
你如果一出這個房間就收到另外一家的offer叫妳一天之內做決定 你要怎麼辦
其實一樣 問題不是重點 你怎麼回答才是重點
這關我想我應該是回答得不錯 我自己也蠻滿意的
第三關 也是大家都知道的 JJ必須跟總經理進行英文面試
我覺得真的不好準備 因為我準備的問題他也沒問
都是隨機的根據你的背景 你的回答做延伸
英文口說有一定程度也在這關有點重要啦
總之結論：offer get
面試過程像是一場馬拉松 要有堅強的心理素質 才能一場接著一場
我覺得自己的心態是
其實這些經歷 這些故事 本來就存在在你身上
而面試的目的 或是你的目標 就是把這些存在在你身上的故事
可以完完整整有條理 吸引人的說出來
看似簡單 我覺得卻是面試中最重要的一件事情
因為所有的問題 都是圍繞著你自己所講的故事
你的工作就是讓他們相信 你的經歷 你的背景 你的故事 適合這個工作
面試有很多眉眉角角 也真的很難從一篇心得中完整打出來
如果有我沒有說明到的 你卻很想知道的 我可以盡力在留言板回答
謝謝大家！
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