「大開酬庸後門、破壞文官體制的聘約條例,萬萬不可通過!🔥」
行政院研擬「聘約人員人事條例草案」,規定將三等以上聘約人員,在進用三年後,可給予職務、職稱,未來政府公務人力將整併兩軌,主體是國家考試任用制的公務人員、輔以遴用的聘約人員,今天早上國民黨團召開記者會對此呼籲政府應審慎思考此修法!
這草案引發外界很大的疑慮跟抨擊,一旦通過,將可能 #排擠公務員名額,#而且會造成政治酬庸,#破壞我國專業文官制度📚
昨天人事行政總處急忙澄清,約聘人員不可能變成公務員,草案目前還在徵詢階段,大家都可以表示意見;我認為,人事行政總處應該要先弄清楚:
✅一、公務機關進用約聘人員的目的是什麼?如果人力不足,應該是 #透過國家考試方式,將人力補足;如果特定領域進用人才無法跟上社會,#應該要調整考選制度,而不是不斷進用聘約人員,甚至給予職務職稱,直接取代正職人力。
✅二、如果非得針對專業機關非增加約聘人員,如何避免任用親信?#建立公開透明遴選的資格與要件、#定期考核淘汰制度,草案的規範完全沒看到。
我要提醒執政黨,#穩定的文官制度是國家發展的基石。今天如果要通過 #開後門、#酬庸親信的法案,這對正在苦讀,努力準備國家考試的青年朋友情何以堪?這真的是對臺灣好的做法嗎?🥊
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