「求職天眼通」超好用...面試前看一下！心裡就有底了...🤫
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面試 天眼通 在 今周刊 Facebook 的最讚貼文
面試 天眼通 在 苦命的人力資源主管 Facebook 的最佳貼文
程天縱老師兒子的面試心得，最後去了Amazon。
內部有提到美國求職最常用到的相關服務。
LinkedIn社群：在這裡面可以發現許多大公司的招募人員，也有許多校友、學長、或是目標公司的主管。
Glassdoor：這是一個可以匿名發表各種訊息的就業社群，有點像台灣的PTT、或是從前的「求職天眼通」；面試的經驗、吐槽、各個企業的評論，甚至於各種職位和薪資，都可以發表。
Leetcode：各家公司面試時，出的考題和最佳的答案都在這個網站裡分享；尤其是對於軟體開發和算法的考題，幾乎一網打盡，而且隨時更新
面試 天眼通 在 qollie - 求職天眼通 - Facebook 的推薦與評價
找人來面試本來就是人資的工作之一，有領薪水的，但是求職者去面試，耗費的是事前準備、面試流程等龐大的心力及時間成本。 只能說有修法有推，但合理預期應該開始會有一堆 ... ... <看更多>
面試 天眼通 在 求職天眼通！蝦皮面試/工作心得 - Dcard 的推薦與評價
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面試 天眼通 在 [閒聊]大家選公司會採納求職天眼通還是面試趣? - 看板Salary 的推薦與評價
大家好
小弟最近在選公司拉
因為求職的時候，看到HR跟主管表現出的東西實在很表面
勢必會想要上網查一下公司的評語等等的資訊來做參考
但因PTT搜尋公司不易，大多數人不願透露真實公司名稱
因此我會搜尋下"求職天眼通"跟"面試趣"兩個網站
這兩個網站都是有人去面試的結果，或是工作過之後再回來留言
因此可以在上面看到面試會問的問題，注意事項，公司文化等等
但我發現兩個網站留言的走向不太一樣
面試趣：
優點：
有積分制度，需要填面試記錄才能拿積分
有了積分才能看別人的面試記錄
每篇記錄有100字以上的自數規定，因此裡面填寫的人都蠻認真的
看起來蠻真的，而且不會顯示留言者資訊，感覺可以讓人放心填寫真實事情
缺點：
因為要有積分才能看別人的記錄，大家會努力寫
但也因此，看的人較少
求職天眼通：
優點：
沒有字數限制跟積分限制，可以隨意的留言
缺點：
因為留言門檻低，很多沒錄取的人上去發洩，真實性較不確定
而且會留下IP，其實我拿IP一搜就可以連繫到PTT的ID
馬上可以連絡上撰寫者，相對比較容易查出來是誰留的
但這也比較有機會跟user繼續討論後續的經歷
現在問題來了。。。
小弟看到一間公司我蠻喜歡的，看完了他面試趣的五篇文章
偏向正面，感覺是有前景可以發展的公司
但看到了求職天眼通，看到五六篇都是蠻負面的。。。
因此想請教下這到底個什麼現象，到底哪邊比較可信阿
謝謝大家
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1616059814.A.B04.html
社會人格？？
，那問個屁啊
我會對你ID有印象是因為以前也被你嗆過啦
說我出社會2年問問題找不到工作，相比之下大哥你30來歲問大家主管是不是肥宅就有深度
多了，讚
主管都不肥，自己肥，所以自己沒升遷機會
30歲還這種邏輯，真的不太可能會有升遷可能啦
三十五歲說年終很少廢到哭
37m7m通勤加給怎麼提高，這種沒格局的東西
也不看看自己發快十篇文都沒什麼討論度，到處嗆人說我東西沒意義，沒意義會2、30個人
留言喔，我這篇快屌打你十篇討論度，笑死
... <看更多>