疑難雜症萬事通
在網路上遇到任何問題都可以在這邊找找看唷

Search

關於 預產假中 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

相關標籤 相關照片 相關影片
在預產假中這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過3萬的網紅咖啡糖賢齡，也在其Facebook貼文中提到， ～產假第八天～ 少了我的空中 大家應該有想我吧😂 ❤️520我愛你❤️ 來讓咖啡糖寵愛一下吧😘 文末有價值2190元的禮物兩組要送給大家喔～希望大家都可以享受孕期成為美麗的孕媽咪😘 《孕期五四三》 孕期來到36週 肚子真的越來越大～ 每一次當小豬豬瘋狂手舞足蹈時我都驚呼著...
　同時也有4部Youtube影片，追蹤數超過1,320的網紅Today is my day，也在其Youtube影片中提到，訂閱《Today is my day》👉https://bit.ly/2Roz2qd #宇宙人外信 全收錄：https://bit.ly/3wO4KwA 來IG找我們玩吧：https://bit.ly/2PNGJ8J 哈利梅根和Spotify、Netflix天價簽約發展內容，卻又因生小孩停擺，英文...

「預產假中」的推薦目錄：


預產假中 在 咖啡糖賢齡 Facebook 的最讚貼文

咖啡糖賢齡 By 咖啡糖賢齡

2019-05-20 17:29:11 有 592 人按讚
  • Share this:


～產假第八天～
少了我的空中
大家應該有想我吧😂
❤️520我愛你❤️
來讓咖啡糖寵愛一下吧😘
文末有價值2190元的禮物兩組要送給大家喔～希望大家都可以享受孕期成為美麗的孕媽咪😘
《孕期五四三》

孕期來到36週
肚子真的越來越大～
每一次當小豬豬瘋狂手舞足蹈時我都驚呼著人體的奧妙！
這薄薄的肚皮竟然可以承載這樣3000多公克的小生命～👶
但一邊又不免擔心這繃得發亮的肚皮🤰
會不會哪天跑出討人厭的妊娠紋（雖然說這是愛的印記🤷‍♀️🥺～）
記得從知道懷孕的那刻起
就開始瘋狂的上網找尋孕媽咪保養肚皮的資訊
畢竟
古有明訓～預防勝於治療～
you know~我的腰是我本人最大的賣點
（賣點？ ！what ？！～不然你倒是說說我有胸可以展現嗎😂哭倒趴地～）
從孕期過三個月開始～我就開始神農試百草
舉凡各大品牌、網路上有名的妊娠乳液、按摩油、按摩霜～國內買到國外～
就是秉持著有擦有保佑的概念！
但也有一說 這完全是體質遺傳！
（但我始終相信皇天不負有心人啊～一分耕耘一分收穫～以為在種田😂）
但前提方向必須要正確才行！！

目前醫學上研究可降低紋路生成的成分
大概有雷公根、苦杏仁油按摩、玻尿酸三種！
什麼橄欖油和可可脂已經被證實不具有預防妊娠紋發生或減緩的效果。
（是不是覺得天崩地裂，怎麼和想像的不一樣～😩）
但也不用這麼絕望
只要在懷孕期間加強按摩，對預防妊娠紋也是有很大幫助的！
因為按摩除了可以訓練肌肉的延展性也可增加皮膚的彈性～
因此選擇適合體質的乳液、按摩霜或妊娠霜來塗抹
不但可以保濕、滋潤肌膚，還能幫助皮膚的延展性變大、較有彈性，減少纖維組織斷裂情況，當然就能減低產生妊娠紋的機率囉！
最直接是可改善孕期肚皮乾癢不舒服的感覺
（記得癢時不可以抓呀～好多網路上孕媽咪學姐的提醒～抓了妳會後悔！我都有忍住🥺）
不過能買專業的產品還是比較好～
孕媽咪懷孕10個月這麼辛苦當然值得好好寵愛自己😘
就和寵愛臉皮買保養品一樣❤️

來和大家分享一下
我的新發現 ～
本來只是想網購個奇妮束腹帶～默默看到新玩意一整組就忍不住了😂
原來
青蛙孕肚也有肚膜可以敷😍（就和敷臉面膜一樣😊超酷）
面膜當前導，後面再塗上妊娠霜
保養就完成❤️
上面寫著PERFECT SKIN
我就直接簡稱他們叫做PS肚膜+PS霜囉....😂😂😂
PS肚膜成分寫著有雷公根、膠原蛋白、玻尿酸鈉、法國蝸牛萃取精液、玫瑰花水等
一片肚膜精華液滿滿～
基本敷5到10分鐘，後續還可擦身體其他容易長紋的地方，
接著再上PS霜畫圓按摩均勻直到吸收～時間自由心證～我本人也是懶懶的😂
妊娠霜成分為雷公根、魚膠原蛋白、乳木果油、玻尿酸鈉...等
重點檢驗合格不含重金屬無塑化劑、無生菌，讓容易焦慮安全的孕媽咪十分安心😊
現在
就來看看我的肚皮吧！
覺得取名真的重要
PERFECT SKIN 在我眼中就是直接縮寫PS
敷完抹完～都不用修圖了！
自然保濕好推不油膩
真的一分錢一分貨的道理體現於每個生活的細節（自動屏蔽馬賽克）

最後
有好東西要與好朋友分享
謝謝大家在孕期這一路的祝福與關心
在520這天
我也要來回饋大家的愛❤️

咖啡糖準備了PS肚膜+PS霜 兩組要送給美麗的孕媽咪😊
希望每一位孕媽咪都可以美美的享受孕期～
請相信我們是值得被寵愛的❤️

請按讚加分享
@2位朋友的名字 寫下 520就和咖啡糖賢齡一起好好寵愛自己吧！
❤️就有機會得到價值2190元的PS肚膜+PS霜喔！

Ex @小可愛@阿花 520和咖啡糖賢齡一起好好寵愛自己吧！

兩組獎品將於527抽出喔❤️
快分享給你的孕媽咪朋友吧！

#主持人
#host
#radiohost
#好事989
#好事音樂SPA
#預產假中
#孕期紀錄
#孕期543
#孕媽咪保養
#奇妮孕哺奇妮孕哺
#PS級完美孕肚
#孕期保養新趨勢
#pregnant
#pregnancy

Tags:
咖啡糖賢齡

About author
咖啡糖賢齡 喜歡音樂 喜歡分享 有點小瘋狂的女生 喜歡真實 喜歡單純 如果你也喜歡 請加入Music go around
DJ /主持人/口語表達訓練教學 活動主持相關請洽0932-636868張先生 節目時段 每周一至五晚上7:00到10:00好事989好事音樂SPA / 週三PChome24h 名人360 訪談節目
34293 followers 34125 likes "http://www.facebook.com/MusicGoAround"
View all posts

預產假中 在 Today is my day Youtube 的精選貼文

Today is my day By Today is my day

2021-06-24 20:00:12 有 107 人看過 有 3 人喜歡
  • Share this:

訂閱《Today is my day》👉https://bit.ly/2Roz2qd
#宇宙人外信 全收錄：https://bit.ly/3wO4KwA
來IG找我們玩吧：https://bit.ly/2PNGJ8J

哈利梅根和Spotify、Netflix天價簽約發展內容，卻又因生小孩停擺，英文報導用了哪些單字和說法？合約、預告、育嬰假、產假，英日韓文一次學

00:23 truffle 松露
03:58 contract 合約
04:38 deal 合約
05:01 契約 Keiyaku
05:18 계약 gyeyag
06:29 trailer 預告
07:43 teaser 廣告前的下段預告
07:47 tease 嘲弄、撥弄
08:55 予告編 Yokokuhen
09:09 예고 yego
11:16 content is king 內容為王
12:48 content 內容
13:07 content 滿意、滿足
13:43 eat to your heart’s content 吃到你滿意為主
14:05 content creator 內容創作者
15:24 コンテンツ Kontentsu
15:33 콘텐츠 kontencheu
16:51 parent 家長
17:12 personal leave 事假
17:20 parental leave 育嬰假
17:59 apply for 申請
18:09 apply for parental leave 請育嬰假
18:18 maternity leave 產假
19:06 育児休業 Ikuji kyuugyou
19:20 육아휴직 yug-a hyujig
19:28 육아 yug-a
20:42 contract 合約
20:57 契約 Keiyaku
21:01 계약 gyeyag
21:10 trailer 預告
21:18 teaser 廣告前的下段預告
21:24 予告編 Yokokuhen
21:30 예고 yego
21:39 content 內容
21:44 コンテンツ Kontentsu
21:50 콘텐츠 kontencheu
21:58 parental leave 育嬰假
22:02 育児休業 Ikuji kyuugyou
22:13 육아휴직 yug-a hyujig

中英日韓四聲道
🌍英文主播：Ethan &國際編譯：Ryan／隔壁老王
📺從時事新聞教你英日韓單字
🗣 閒話家常學微知識
💬讓你輕鬆掌握生活用語

想聲歷其境，來收聽高音質Podcast
搜尋訂閱★宇宙人外信
《Apple Podcast》： http://apple.co/3eSztCS
《Spotify》：http://spoti.fi/3cEwlrF
《SoundOn》：http://bit.ly/3bUeVYU
《KKBOX》：http://bit.ly/2OzeQ42
《Google Podcast》：https://bit.ly/3vUvBr1

#英國王室 ＃哈利梅根 #Podcast

post-title
Today is my day

About author
爭什麼，摻在一起做成影音播客啊 Today is my day? You're watching ETtoday Podcast Channel. ?《八年級生》 ❤️青春版姐妹悄悄話❤️ ?《宇宙人外信》從時事新聞教你英日韓單字。 ?《小編沒收工》夜晚新聞的守護者小編，收工前一定要和你聊聊最新鮮哈燒的話題時事。 更多Podcast 《社畜時代》上班小資必聽 https://goo.gl/bvpA01 《譚兵讀武》?https://bit.ly/3bty9Sd 《我在案發現場》https://bit.ly/3jf0Tl2 《地產詹哥老實說》https://bit.ly/37p2HW6 《有點毛毛的》https://bit.ly/3uYHXwU 《尚恩帶你上車》https://bit.ly/3aqSE3D
1320 subscribers viewes
View all posts

預產假中 在 有話好說 PTSTalk Youtube 的最讚貼文

有話好說 PTSTalk By 有話好說 PTSTalk

2020-06-25 21:35:25 有 125,280 人看過 有 749 人喜歡
  • Share this:

#勞保 #年金 #破產 #社會福利 #退休 #勞動部 #許銘春 #年資 #蔡英文

來賓：
孫友聯（台灣勞工陣線秘書長）
辛炳隆（台大國發所副教授）
陳淑綸（北市產總總幹事）
盧燕俐（資深媒體人）

💬 歡迎網友、鄉民們，週一到週四到臉書收看直播，參與線上討論，有閒來坐！

🚩 感謝交大陳信宏校長帶領的自然語言處理團隊，提供AI中文字幕。軟體開發初期錯誤難免，也請網友協助訂正幕錯字，提供AI字幕更多學習機會，謝謝！歡迎訂閱我們：http://bit.ly/1rE5b6H
___
更多新聞與互動請上：
有話好說官網：http://talk.news.pts.org.tw/
有話好說FB：https://www.facebook.com/PTStalks/
有話好說IG： https://www.instagram.com/pts.talks/
公視新聞網 ： http://news.pts.org.tw/

#PTStalks #有話好說 #陳信聰
#PTS #PTSNEWS #公視新聞 #公共電視 #公視 #勞保 #退休 #破產 #年金 #改革

post-title
有話好說 PTSTalk

About author
週一至週四每晚八點，一齊在公視13頻道，不要對立要對話，不要情緒要理性，讓影響力取代收視率，有話好說取代各說各話！ ? 歡迎一起收看臉書直播，參與線上討論～ ?️ 有話FB https://goo.gl/3oRx3L ? 有話IG https://goo.gl/A3jgd1 ?️ 有話YT https://www.youtube.com/c/PTSTalk
154000 subscribers viewes
View all posts

預產假中 在 MEeeep More Youtube 的最佳貼文

MEeeep More By MEeeep More

2016-06-16 17:36:38 有 495 人看過 有 2 人喜歡
  • Share this:

DimBuy凌清雲
成功一定沒有捷徑，要成功有時候堅持需要付出很大的代價。不過相信自己，堅持自己的一個理念，才是得到成功的第一步。

DimBuy由2011年成立至今，已成為香港最強大及最具信譽的第三方物流供應商之一，以「一站式全球網購及配送」打響旗號，主要業務範疇包括：國際轉運服務、電子商貿、物流技術管理方案、IT 資訊科技方案及宣傳推廣。營運總部設於香港，公司亦專注提升服務質素及提供多元化業務。作為一家百分百的本地品牌，DimBuy董事總經理凌清雲先生(Jimmy)表示，他們的業務分為三大項：一是轉運，二是代購，最後是購物頻道。物流方面由開初只有中港集運發展到現在有七個航線，包括中國內地、台灣、日本、韓國、美國、德國、英國等地方，都可以在當地網購後運回來本港的客戶手上。另外代購頻道亦與當地購物網站包括樂天和yahoo的後台有連結，將他們的貨品放到我們網站上面，客戶體驗上就像由我們的網站售予他們，實際是進行代購，令客戶有更好的體驗及節省時間。Jimmy認為傳統的代購要由客戶提供連結，並且詳列需要購買的貨品；現在就可以免卻這些程序，直接在我們的網站就可以完成。此外，由於購物頻道建基於公司的物流網絡上面，我們亦與一些日本、台灣、韓國的商家合作，網羅這些地方超過五千件的產品，客戶亦可以在我們的網站上購買，目的都是想給更多選擇予我們的客戶。這一切都是希望DimBuy可以保持業界的領導地位。

DimBuy的主要經營理念就是提供一個用戶體驗比較好的服務，令客戶在使用DimBuy服務之外亦有一個滿意的感受，這是亦是公司最大的一個經營理念。而為了保持公司的競爭力，Jimmy不斷去思考一些新的方法，在現有的一些流程上去做一些優化，或者在成本上爭取更好的價錢，因為客戶不外乎都是希望要一個便宜和優質的選擇。除了服務香港的客戶之外，今年亦希望跳出香港，在台灣、中國甚至其他東南亞地區扎根，因為他們意識到電商物流這一環已經超越了國家的界線，令到客戶可以隨時隨地安坐家裡或公司都能在世界各地網購，以及很快地將貨品送到他們手上，這就是DimBuy最希望做出的目標。

處理客戶訴求最重要是有一顆同理心
常言道客人永遠是對的，亦聽聞很多服務業人仕表示客人都不講道理，Jimmy表示他有一點不同意，他覺得並不是每一個客戶都完全不講道理。根據公司的經驗，只有很少部分客戶同時要求又便宜、又優質、又快速的服務，但我們DimBuy仍然會都努力去滿足客戶的要求。公司會以不同種類的服務去符合不同客戶的需求，例如有一些客戶需要很快的服務，我們有一些特快的服務提供；又或者客戶需要便宜的服務，我們亦有提供一些月費計劃，一般來說客戶需要便宜都因為買了很多東西才需要便宜的服務，從而令他們的預算比較好，所以月費計劃就能提供每一公斤很低的價錢去滿足他們的需求。Jimmy認為處理客戶訴求最重要都是有一顆同理心，站在客戶的立場去思考現有的服務和尋求新服務的方向，有一些客戶需要上班，家裡沒有人收件，如果派送上門就很難預約時間，公司就推出了「順便智能櫃」服務，覆蓋全港超過70個點，希望日後的覆蓋點會超過三位數字，目的都是希望能夠令到客戶在提貨有更多不同的選擇。其實除了「順便智能櫃」外，DimBuy本身的提貨點亦超過300個，當中包括便利店、自提點和油站等，希望能夠做到提貨網絡更加大、更加好，令客戶有更加多的選擇。

DimBuy營運至今，眾人都覺得公司發展一日千里，不過作為企業掌舵人， Jimmy表示自己愉快與不愉快的經歷總會有，在過程裡面比較難忘的事是在創業之初留意到一些報導指出在香港註冊的公司，首三年會有接近七成倒閉，超過五年的只有幾個百分點。記得在公司營運至第五年的時候Jimmy跟同事們說：「我們是幾個百分點裡面其中之一間公司，其實可以營運五年以上大家都會有一個比較穩定的步伐」這是其中一個對Jimmy來說比較有意義的事情。另一件令Jimmy既高興又深刻的事，就是公司第一次有同事懷孕。一直以來Jimmy都覺得員工對公司來說都是一個很重要的資產，同事能夠選擇在公司工作期間懷孕代表對公司有信心。公司一直希望做更多對同事於家庭崗位上支持的事情，例如在政府立法設立男士侍產假之前，DimBuy已經向男同事提供侍產假，因為Jimmy真心希望能夠將公司當成第二個家，而並不是要同事加班加到不知時日那種，他不希望同事每個星期一都很不愉快地上班，星期五就很愉快地下班，Jimmy希望同事無論於回公司和放工也同樣懷著愉快的心情，這就是為何同事懷孕令Jimmy很快樂的原因。

無論是實力的表現或者是幸運兒，DimBuy一直受客戶擁戴一直是不爭的事實，營運當中的甜酸苦辣可能只有Jimmy能夠嘗透，Jimmy表示要成功一定沒有捷徑，他本人覺得最緊要是堅持信念，當然有時候堅持需要付出很大的代價。不過相信自己，堅持自己的一個理念，才是得到成功的第一步。

聯絡︰
公司網頁︰DimBuy.com

DimBuy物流服務： 2780 2611
辦公時間： 星期一至五 - 上午十時至下午二時 及 下午三時至晚上七時
星期六、日及公眾假期休息

DimBuy購物熱線： 2587 4000
辦公時間： 星期一至五 - 上午十時至下午二時 及 下午三時至晚上七時
星期六 - 上午十時至下午一時
星期日及公眾假期休息

post-title
MEeeep More

About author
Meeee:PMore 一個集合生活資訊﹑潮流文化﹑娛樂消息﹑創富營商的媒體平台 以文字﹑聲音﹑圖畫影像分享最新消息
25800 subscribers 4594212 viewes
View all posts
社群媒體上有些相關的討論：

預產假中 在 [生產] 請問媽媽們第一胎的生產日跟預產期都- 看板BabyMother 的推薦與評價


作者adrian1993 (愛吃又想瘦唉唉)
看板BabyMother
標題[生產] 請問媽媽們第一胎的生產日跟預產期都
時間Sun Jul 25 15:19:49 2021

如題，我的預產期是9/10，但今天產檢時跟醫生提到想從預產期前10天開始放假，假期的排
序大概就是婚假五天、產檢假4天然後再接著放2個月產假（產假從9/10開始放），但醫生檢
查完寶寶後說可能沒辦法撐到40週，大約38週可能就會蹦出來了（女兒進度超前一週）。

所以想請問有沒有類似經驗的媽媽可以分享一下，畢竟還關係到工作交接之類的問題，如果
真的會提前蹦出來的話也要早點跟公司提出假期申請才行（工作狂模式啟動）。

文有點長，謝謝大家的耐心閱讀。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.11.149 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1627197591.A.C96.html
推 h1314520h : 跟您一樣的預產期，也在煩惱需何時開始請假較好。 07/25 15:24
推 gtoldbig : 生產依據醫生的話喔，我當初是醫生說這禮拜可能會 07/25 15:30
→ gtoldbig : 生，然後就真的跑出來了@@ 07/25 15:30
推 joy25881371 : 我們說的會比醫生準嗎？ 我第一胎35週時醫生說隨時 07/25 15:32
→ joy25881371 : 都有可能生 結果還真的35w+5出來 07/25 15:32
推 kaoping76 : 有提前，38週6天寶寶就出生囉～ 07/25 15:33
推 appleIII : 我預產期0907，0807就開始請假了。工作交接0701就開 07/25 15:33
→ appleIII : 始了。 07/25 15:33
→ lianning : 工作交接的部分沒有事先說嗎？我滿三個月就跟公司 07/25 15:35
→ lianning : 說了，公司會先問之後要不要請育嬰，然後在請代理人 07/25 15:35
→ lianning : 之類；產檢假按照公司規定要有醫院看診證明才能請 07/25 15:35
→ lianning : 喔，沒辦法連續請四天，我後期38週是請主治醫生開診 07/25 15:35
→ lianning : 斷證明書在家休養（按公司規定是算病假）開安胎證 07/25 15:35
→ lianning : 明也是病假唷。我第一胎也有請婚假～不過我是生完才 07/25 15:35
→ lianning : 請～產檢假56天+婚假+特休+6個月育嬰假。除非提早 07/25 15:35
→ lianning : 生產，提早生就直接產假了。 07/25 15:35
推 elainerau : 我第一胎也是被說寶寶發育超前一周，但還是到39w+3D 07/25 15:43
→ elainerau : 自然產生出來，給你參考 07/25 15:43
推 carolwu18 : 38 39生的人很多 07/25 15:43
推 cucutina : 39整 07/25 15:44
推 ivy005 : 我是驗到就先跟主管報備。產檢假公司需要憑證，所以 07/25 15:45
→ ivy005 : 我是滿三個月開始請。預產期7/2，我5/31前交接完成 07/25 15:45
→ ivy005 : 後開始休，先休特休+補休(以前加班累積的)才休產假 07/25 15:45
→ ivy005 : 。39W生產 07/25 15:45
推 iaababg : 我39+2生的 沒提早請假 但大部分業務大概37週就先 07/25 15:47
→ iaababg : 跟代理人交接 有新進度持續更新 07/25 15:47
推 isscat : 我三個月前就先告知主管懷孕，主管讓我在整個孕期 07/25 15:51
→ isscat : 避開勞動工作。 07/25 15:51
→ isscat : 交接也是6個月左右就開始(訓練接手人員、記錄自己 07/25 15:51
→ isscat : 的工作項目及進度) 等真的休假可以順利銜接 07/25 15:51
推 isscat : 這樣就可以依照自己的身體狀況彈性調整請假日期， 07/25 15:53
→ isscat : 接手人員也比較好調配自己的工作量 07/25 15:53
推 lifang : 我37w+1開始請，39w+2生 07/25 15:54
→ lifang : 工作33週開始每週一次交接，因為太多了 07/25 15:55
推 julieponpon : 跟你一樣煩惱 07/25 15:56
推 kimipudding : 預產期9/24，胎位不正還沒來得及約剖腹時間，36+5就 07/25 15:56
→ kimipudding : 破水了，工作交接是一邊陣痛一邊打line(還好交接清 07/25 15:56
→ kimipudding : 冊已經寫好了)，進月中也是一直在接公司電話 07/25 15:56
推 sisistar : 原本預計38週請假在家爽，結果37+4就生了 07/25 15:57
→ kimipudding : *打錯，預產期是9/26 07/25 15:57
推 tina62119 : 提早一個月請，開始請的第一週就蹦出來 07/25 15:58
推 speca2c98 : 第一胎37w開始請假，因為醫生說怕隨時出來，但寶寶 07/25 16:01
→ speca2c98 : 體重還不足，所以在家休息吃安胎藥 07/25 16:01
推 tomatodoll : 39w，上完後一天班晚上就生了0.0 07/25 16:06
推 vennice : 我生產日比預產期晚了整整一週，39週+6生 07/25 16:08
推 pigseye : 第一胎預產期6/16，6/15自然產。因為遇到疫情提早開 07/25 16:09
→ pigseye : 始休假，5/20-5/31用自己的休假跟特休，6月～7/26 07/25 16:09
→ pigseye : 產假，之後再接育嬰留停 07/25 16:09
推 ppolikjj : 我預產期前一天生 07/25 16:10
推 karenlo : 預產期當天開始請假，隔天生。但還是以醫生說的為 07/25 16:10
→ karenlo : 主 07/25 16:10
推 devilathena : 聽醫生的吧，36w拿到住院單沒想那麼多，37+1陣痛沒 07/25 16:12
→ devilathena : 有被醫院退貨當天就生了，事前只有準備資料沒正式 07/25 16:12
→ devilathena : 交接，等到週一上班日，躺在醫院用電話聯繫...心神 07/25 16:12
推 dddize : 36w+3 凌晨破水，當天早上才要預約產檢... 07/25 16:18
→ cinny7766 : 預產期前一週請特休 結果預產期還不出來只好催生 07/25 16:20
推 fred0755 : 預產期7/20 前四天出生 7/21 07/25 16:25
推 zip045 : 我大概38+2，我請38XD 07/25 16:34
→ zip045 : 第一胎每個人都跟我說會很晚不用請太早，醫生本來預 07/25 16:34
→ zip045 : 估預產期6/23（大概39-40週）但女兒6/9就出來了，還 07/25 16:34
→ zip045 : 好我請了38週哈哈哈，而且上班期間剛好落紅，診所醫 07/25 16:34
→ zip045 : 生（非接生的醫院）很有經驗跟我說落紅三天內出陣痛 07/25 16:35
→ zip045 : 要我準備好東西，婆婆還說沒那麼早先生也先回宜蘭陪 07/25 16:35
→ zip045 : 爸媽過週末我在台北享受一個人耍廢，結果他回去當天 07/25 16:35
→ zip045 : 半夜我就陣痛，自己努力爬到馬偕急診XD 07/25 16:35
→ zip045 : 朋友第一胎則是釘子戶，寶寶進度也超前但就是不出來 07/25 16:35
→ zip045 : 住到40催生，所以我覺得這沒有一定，目前第二胎也打 07/25 16:35
→ zip045 : 算抓38週請，如果提早就用病假，事情交接在36、37那 07/25 16:35
→ zip045 : 週完成，每天用工具紀錄新事件跟處理方式，就不用太 07/25 16:35
→ zip045 : 擔心臨時生產後手不知道怎麼處理跟進度 07/25 16:35
推 uniquekr : 預產期前二個禮拜生，還好請完請假XD 07/25 16:35
推 lovetoo : 我本來預計38週開始請假，結果37週就破水生了 07/25 16:43
→ lovetoo : 還好我的工作是不用交接的 07/25 16:44
推 littlejayne : 預產期9/16 8月底就開始休假了 結果過期才出來 07/25 16:53
推 sa5216 : 我第一胎住好住滿到41w才吃全餐出來，很難說 07/25 16:55
推 s410170 : 我預產期前十天開始請假 07/25 17:04
推 synytc : 38+6 39 38+0生 都沒到預產期 07/25 17:09
→ synytc : 最晚生產那天就要請產假哦！ 07/25 17:10
→ synytc : 所以提早生的話，其他假就被吃掉了 07/25 17:11
推 chyng1126 : 預產期前兩天出生，不過每個人體質不同可以提前半 07/25 17:12
→ chyng1126 : 個月到一個月請，也讓自己能多休息一點 07/25 17:12
推 jane80289 : 滿37周前就交接好 跟同事說隨時會生 最後40w生 07/25 17:13
→ jane80289 : 有產兆到院後通知老闆同事 才開始請產假 07/25 17:14
推 arielliu : 39+3醫生建議蠻準的可以參考！由於當時疫情忽然爆發 07/25 17:14
→ arielliu : 提早用婚假+特休在家待產，剛好請完隔天就生了接著 07/25 17:14
→ arielliu : 產假 07/25 17:14
推 hyde330 : 預產期開始算請產假，另外還有兩週的特休累積，大 07/25 17:26
→ hyde330 : 約三週前放假，但是一個半月先完成大部分的交接， 07/25 17:26
→ hyde330 : 後面公司就比較不會給壓力任務型工作了 07/25 17:26
推 anja : 38+2開始請，38+3就生了，主管本來想拗我到39週… 07/25 17:43
→ anja : 還好有堅持。小孩只有頭圍超前，整體是符合週數大小 07/25 17:43
→ anja : 。 07/25 17:43
推 ssum3 : 37週足月就可以開始請了 07/25 17:53
推 BF1530 : 第一胎40+1 07/25 18:01
推 hatj : 我上班到預產期當天落紅直接去生 07/25 18:07
推 ninikaren : 第一胎40＋5 開三指半才去急診 07/25 18:10
推 xavier0802 : 我的寶寶進度一直超前兩週，還是待到39週整才出來 07/25 18:13
→ xavier0802 : 喔～ 07/25 18:13
推 peppery : 工作性質許可的話 可以在36-37週時把重要的完成 之 07/25 18:13
→ peppery : 後做一些範圍小、低急迫性、或容易交代的任務。我 07/25 18:13
→ peppery : 本來是用39+0請 和主管同事說之前可能會生 提前落 07/25 18:13
→ peppery : 紅 當天早上告知從隔天開始請假 交代事情 當晚破水 07/25 18:13
→ AppleAlice : 驗到就先跟老闆說+1 最後兩個月工作已經陸續交接， 07/25 18:21
→ AppleAlice : 36W之後有點半WFH模式，但兩胎40W之後才生 07/25 18:22
推 sakura0112 : 36周開始請特休，接著請產假（我們公司是規定預產期 07/25 18:23
→ sakura0112 : 的前一個月可以開始請產假），39+2寶寶出來 07/25 18:23
推 conniepai : 第一胎39+1 第二胎38+5 07/25 18:33
推 priya : 兩胎都是37週就生了 07/25 18:41
推 herbi : 38週 07/25 18:46
→ fishophobia : 產假可以提前請阿 提前個2周就請比較放心吧 孩子什 07/25 18:52
→ fishophobia : 麼時候要出來只有他自己知道... 07/25 18:52
推 milk751 : 每個媽媽狀況不一樣啊 聽醫生說的以38週來算往前至 07/25 19:10
→ milk751 : 少一週請會比較保險吧？產假可以提早請或請醫生幫 07/25 19:10
→ milk751 : 忙開安胎證明請安胎假至待產 07/25 19:10
推 babysaxub : 工作到生xD 36w時醫生說還早，結果38+6就生了 07/25 19:21
推 jennyfish102: 這完全無法參考別人的日期 07/25 19:42
推 shasha0428 : 我當初也是想預產期前兩週請就好，後來撐不下去改成 07/25 19:54
→ shasha0428 : 提前請一個月 07/25 19:55
→ shasha0428 : 沒想到37週就破水催生了，還好當初有提早休 07/25 19:55
推 redmj110 : 做到生 38+4 07/25 20:00
推 miki87120 : 沒請假 38w出生 剛好案子 一個段落 心情有點放鬆就 07/25 20:16
推 spylover : 產檢假要證明你有去產檢才能請 07/25 20:18
推 finny17 : 39生 07/25 20:24
推 chapter7 : 問版友幹嘛？不如問你媽怎麼生的，說不定體質有遺 07/25 20:26
→ chapter7 : 傳。 07/25 20:26
推 remi0729 : 38請，39+4生 07/25 20:30
推 PoteeTien : 39生 懷孕4個月開始交接工作 07/25 20:33
推 tinschun : 人算不如天算，我提早了三週 07/25 20:54
推 onexox : 兩胎37+5 都是交接完當天就生…那時候是抓提前兩個 07/25 21:03
→ onexox : 禮拜準備 07/25 21:03
推 coolaru : 落紅才請，3天後生，大概38w+5 07/25 21:06
→ gswim : 沒提早請，工作到39w週五，剛好39+3週一凌晨生，交 07/25 21:09
→ gswim : 接是預產期前一個月開始 07/25 21:09
→ Ulzzang : 第一胎38+3，但我是從23週安胎後就開始沒上班了.... 07/25 21:15
→ golala1123 : 預產期7/31 本來醫生約產檢7/26要約催生 結果23就開 07/25 21:30
→ golala1123 : 始宮縮24出生 38+6 07/25 21:30
推 afish0825 : 我第一胎41+1才生，醫生也說過幾次胎頭低可能快生了 07/25 21:31
→ afish0825 : ，但還是待好待滿 07/25 21:31
推 yueling98 : 37週就開始請安胎假，39+5才自已跑出來 07/25 21:32
推 minilatte : 我是36＋5開始請假，37週就破水，當天就剖腹產了 07/25 21:35
推 jewelrycat7 : 自己提早一個月請安胎假，因為在醫院上班，臨時要 07/25 21:36
→ jewelrycat7 : 生不想影響單位調動班別～ 07/25 21:36
推 hawaii810 : 39+1 上班上到破水前一天 07/25 21:42
→ A710229 : 小孩生長速度超前2週,最後40w+3d報到,後期每週被醫 07/25 21:49
→ A710229 : 生問要不要催生,預產期前3週就交接完畢 07/25 21:49
推 jessicatu : 38+5開始請 當天就生了～ 07/25 21:54
推 nomoreyou : 問你媽媽比較準，真的！ 07/25 22:00
推 Majorie1128 : 我跟你一樣有一些婚假和產檢假，在預產期前20天開始 07/25 22:01
→ Majorie1128 : 放，結果開始放假14天就有產兆生了（39w) 07/25 22:01
推 pityzero : 我有提前 38+6生 我是原訂38週就開始休產假了 07/25 22:18
→ snowlove2244: 我是40+2催生釘子戶 07/25 22:19
推 minishihtzu : 39請假39+6催生，滿40週當天出生 07/25 22:27
推 hm605 : 醫生說會足月，結果37+6破水當天順產 07/25 22:37
推 liiterry : 有些公司會規定產檢假要每個月拿，不能最後一次拿， 07/25 22:44
→ liiterry : 最好先問清楚 07/25 22:44
推 geniusshow : 37+5那天本來下午要去產檢，還要跟醫生約催生日期， 07/25 22:47
→ geniusshow : 結果早上6點多就破水了 07/25 22:47
推 geniusshow : 忘記說我女兒產檢一直都是標準沒有超前，醫生本來也 07/25 22:49
→ geniusshow : 是打算約38-39之間催生的 07/25 22:49
推 anniekinki : 以醫生說的為準，生小孩真的很難說 07/25 22:55
推 siou : 37週開始休假，結果40週才出來 07/25 22:59
推 chia5720 : 我36週生，好在前個禮拜有先把工作內容寫好步驟與 07/25 23:33
→ chia5720 : 錄影。真的無法預測啊！ 07/25 23:33
推 missuuuuu : 第一胎39+3 07/26 00:10
推 naoj : 兩胎都是一把交接的部分弄好就生了，老大37+5，老二 07/26 00:38
→ naoj : 38+3 囧 07/26 00:38
推 bread412 : 預產期9/7，小孩8/29出生，38+5 07/26 00:42
推 skdoco : 我預產期當天生，前一週就先請產假在家 07/26 00:46
推 ts4447 : 第一胎工作到39w, 生產40+2 07/26 00:47
推 marcia : 39w+5，醫生還說40w不出來就當天來催生，結果39w+4 07/26 00:50
→ marcia : 破水 07/26 00:50
→ cooker311 : 認真建議37w前或更提早交接完成 每個人體質狀況都 07/26 00:55
→ cooker311 : 不同 無法參考別人經驗 事實上就是37-40都有可能生 07/26 00:55
→ cooker311 : 出來 07/26 00:55
→ cooker311 : 真的知道會提前蹦出來的話？沒人能知道 07/26 00:56
推 jjj1773 : 印象醫生會看胎兒位置、骨盆之類的看會不會提早， 07/26 00:56
→ jjj1773 : 我39w+3 07/26 00:56
推 cyenting : 早產體質 三胎都是35-36W 07/26 02:24
推 joan0419 : 39w0d 07/26 02:34
推 ilovekeita : 醫生建議滿準的+1，第一胎39+4產檢醫生說就這兩天會 07/26 03:14
→ ilovekeita : 生，結果39+6的清晨4點落紅當晚就生了，第二胎醫生 07/26 03:14
→ ilovekeita : 說38+6還沒產兆要催生，結果也是當天清晨4點破水中 07/26 03:14
→ ilovekeita : 午生 07/26 03:14
推 poohmin : 38+2 如果醫生有提醒，就自己再往前抓時間，畢竟工 07/26 06:10
→ poohmin : 作需要交接，避免代理人手忙腳亂 07/26 06:10
推 hoij79627 : 我女兒本來應該打算是住好住滿的，最後我提前催生， 07/26 08:58
→ hoij79627 : 39+5生出來。 07/26 08:58
推 hoij79627 : 補充：38週產檢時醫生說胎頭還很高，這一兩週不會 07/26 09:01
→ hoij79627 : 生。39週再產檢時發現胎頭微微下降，然後我就直接 07/26 09:01
→ hoij79627 : 跟醫師討論催生的可能性了XD 07/26 09:01
推 jilllue0907 : 36+3週五交接完，36+6隔週一開始請假，38+5生產，算 07/26 09:10
→ jilllue0907 : 提前在家休了快兩週。 07/26 09:10
→ jilllue0907 : 我是直接提前請產假，滿38週產檢時，醫生還說寶寶位 07/26 09:13
→ jilllue0907 : 置還算高應該還沒那麼快，結果38+4破水入院，生到38 07/26 09:13
→ jilllue0907 : +5～XD 07/26 09:13
推 ATAJDEM : 放到過期催生XD 07/26 10:16
推 shiningwine : 預產期0305，生產日0303 07/26 11:16
推 onehsnu : 38週 整整提前兩周 完全來不及交接 陣痛的時候開始 07/26 12:21
→ onehsnu : 狂丟訊息給同事交接XD 07/26 12:21
推 b654321m : 沒提早請產假 但提早開始教代理人每天下班前都會交 07/26 12:52
→ b654321m : 代工作進度 07/26 12:52
推 cacao72 : 第一胎40+5，第二胎38+5 07/26 14:40
→ cacao72 : 每個人每一胎狀況都不一樣，沒有什麼參考價值，建 07/26 14:42
→ cacao72 : 議37週就可以待產了 07/26 14:42
推 luoyvonne : 39+3那天破水自然產 07/26 23:33
→ luoyvonne : 但我37w就行動困難直接請產假了 07/26 23:34
推 katyping : 我38+5生的，36週就請假待產了 07/27 01:16
推 katyping : 工作交接是孕中期就開始慢慢的交接了 07/27 01:18
推 shungperson : 問別人怎麼估預產真的超沒意義 就算同人不同胎也 07/27 04:34
→ shungperson : 不會一樣 07/27 04:34
→ shungperson : 產檢醫生跟你肚子最熟 也比板友有經驗 07/27 04:36
→ shungperson : 反而我也認同該問媽媽 好不好生體質會遺傳 07/27 04:37
推 calucu24 : 第一胎38w，第二胎37w 07/27 08:19
→ calucu24 : 建議35w前一定要交接到隨時能離開去生 07/27 08:20
推 champagne : 也有人寶寶放到過期還不出來的啊？除非你約一約催 07/27 13:10
→ champagne : 生、剖腹產 07/27 13:10
推 ccwterokz : 通常都會提早 所以抓個2.3週請假比較好 07/27 14:07
推 Vasfeqw : 提早準備好過措手不及 07/27 17:55
→ acrystal : 我39w工作才告一段落，小孩39w4d產檢當日生，生完才 07/27 21:07
→ acrystal : 請產假 07/27 21:07
推 andyabby : 39+0開始請，請假是為了可以好好運動趕快生，39+5 07/28 00:08
→ andyabby : 自然產 07/28 00:08






... <看更多>

預產假中 在 但按月計薪者，則是以最近1個月 - Facebook 的推薦與評價

勞基法產假有幾天？薪資怎麼算？】 📢產假有幾天？ 女性員工分娩前後，應該停止工作，並給予產假8星期！ ▷產假最晚應從生產當日起算，但可與雇主協商於預產期前4週 ... ... <看更多>

預產假中 在 育嬰假與產假該何時提出(第2頁) - Mobile01 的推薦與評價

kwang5841 wrote:我去問一下我家人事主管我家那位新手媽媽產假接育嬰假沒有需要寫離職單呀他也已經開開心心的回來原職位上班了呀你公司人事規章拿來詳讀一下吧. ... <看更多>

你可能也想看看
產假什麼時候可以請
產假怎麼請最划算
產假提前多久請
待產假
產假56天薪水
產假勞基法
產假56天含假日嗎
產假薪水
搜尋相關連結

#1. 員工請產假、陪產檢及陪產假該如何給假？薪水又該如何計算？

本篇文章整理5個勞工常見的請產假、陪產檢及陪產假的問題，當員工有需要申請時，雇主也能了解員工的相關權益不觸法：一、產假天數、薪水如何計算？是否包含假日？

#2. 陪產假、育嬰留職停薪！新手爸媽必備假別攻略｜2023最新

生養小孩該有的福利假期千萬別錯過！產檢假、產假、陪產檢及陪產假、育嬰留職停薪，還有職場對女性友善的生理假、 ...

#3. 產假幾天前請？媽咪們一定都要了解產假天數計算 - 媽咪拜

產假 -生產. 8星期（連續請56天）. 媽媽 · 產假-流產 4星期（連續請28天）. 1星期（連續請7天）. 5天（連續請5天）. 媽媽 · 安胎休養假（病假）. 與病假合計.

#4. 一篇搞懂產假！產假天數有多少、如何請？薪資怎麼算？

產假 就是讓準媽咪們在生產前後調養的假期，在台灣，產假計算主要有分兩種：. 分娩; 流產. 所以無論妳是順利走到分娩，或是流產，都是有產假 ...

#5. 產檢假2023新法統整！產假幾天？請產假被資遣合法嗎？ - 85010

依性別平等工作法第15條第1項規定：. 雇主於女性受僱者分娩前後，應使女性受雇者停止工作，給予產假8星期; 女性受雇者妊娠 ...

#6. 母性保護解釋令-勞動部全球資訊網中文網

A：勞雇雙方於契約中約定一部分工資為視勞工績效表現、銷售量或生產量等因素浮動計算；或雇主或有主張女工產假期間因未有績效表現、銷售量或生產量等而不發給浮動工資，僅 ...

#7. 安胎假、產假到底可以請幾天？別再霧煞煞！懷孕生子、產後育嬰

5月第2個星期日是一年一度的母親節，預祝各位辛苦的媽媽勞工佳節快樂。[啟動LINE推播]每日重大新聞通知當肩挑工作、家庭重任的職業婦女，歷經懷胎十月，再重返職場， ...

#8. 產假怎麼請？懷孕勞工還有哪些假？孕婦請假權益懶人包一次看

勞資雙方協調後，事假天數亦可優於勞基法，惟不得少於14天。 14天事假中，只計算工作日，不包含假日。勞工事假期間，雇主不需支付薪資；而事假扣薪算法 ...

#9. 安胎假、產假、育嬰假、家庭照顧假懶人包，可以請幾天? 有 ...

只要是妊娠中的準媽咪就可以請產檢假，公司可要求提出產檢證明文件。 · 產檢假規則法條 ·. 性別工作平等法第15條: 受僱 ...

#10. 女性受僱者分娩或流產或人工流產時可請幾天產假？薪資如何 ...

一、雇主在女性受僱者分娩期間，應使其停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上 ... 產假一星期；未滿二個月流產者，給予產假五日(依性別工作平等法第15條規定)。

#11. 懷孕幾週開始請產假比較合適？ - 行銷廣告 - 104 職涯診所

從您的提問內容中，可以感受到您是一位盡責且不想造成同事困擾的好夥伴。 分享我自己當時的情境與做法給您參考： 依勞動法規來說，員工在預產期前4週就 ...

#12. 身懷六甲的我有哪些職場上權益? - 劍無鋒律師事務所

某甲向公司管理部詢問關於產假、育嬰假等權益。詎料，公司告知：過去並沒有人請育嬰假，要請可以，須另行預立申請復職時，若公司沒有適合的職位，同意自請離職。

#13. 產檢假、陪產假5日增至7日- 工商時報

產檢假、陪產檢及陪產假期間，薪資照給。 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛指出，為建構友善生養環境及考量中、小、微型事業單位負擔，不論 ...

#14. 產假有幾天? 2022產假有薪水嗎? - 臺灣法律論壇

陪產假有薪水嗎？ 上帝說：「我未將你造在腹中，我已曉得你；你未出母胎，我已分別你為 ...

#15. 有薪產檢假、陪產假多2天雇主可向勞保局申請補助 - 聯合報

因應少子化，自今(2022)年1月18日起，《性別工作平等法》在育兒措施上，將有薪產檢假日數由五日增加為七日；有薪陪產假...

#16. 但按月計薪者，則是以最近1個月 - Facebook

勞基法產假有幾天？薪資怎麼算？】 📢產假有幾天？ 女性員工分娩前後，應該停止工作，並給予產假8星期！ ▷產假最晚應從生產當日起算，但可與雇主協商於預產期前4週 ...

#17. 有薪產檢假、陪產檢及陪產假今年初起增為7天 - 原視新聞網

歷史上的今天 · 那瑪夏連鎖超商營運居民生活購物更便利 · 司馬限組合屋年後拆除重建部落辦祈福拍照留念 · 連假首日國道現車潮高公局預估塞車熱點北、中路段 ...

#18. 【2022懷孕請假懶人包】懷孕有哪些假可請？8個常見問題總整理

但因為勞動基準法中，一星期或5天產假雇主並無給付薪資的義務，除非準媽媽是以普通傷病假請假，一年內未超過30天部分，則可以請領半薪。 產後育嬰請假.

#19. 出生人數恐跌破14萬婦產科醫學會提倡「男性2周陪產假」 - 生活

國內出生人數逐年下降，今年上半年僅有6.7萬名新生兒，預估全年總出生數將跌破14萬！為因應低生育率危機，並加強準爸爸在預產期的角色，台灣婦產科 ...

#20. 各國產假比拼：德國、加拿大產後休假逾年美國準媽媽產假不帶 ...

瑞典. 瑞典算是產假福利較好的國家，根據瑞典法例，準媽媽可以在預產期前7周開始休預產假，而總共 ...

#21. 教師請假規則 - 全國法規資料庫

第一項所定事假、家庭照顧假、病假、婚假、生理假、產前假、陪產檢及陪產假及喪假 ... 公立中小學教師兼任行政職務者，應給予休假，其專任教師年資得併計核給，服務 ...

#22. P&G寶僑家品幸福企業再推動8周全薪陪產假福利

根據美國CIA統計預估，台灣2021年生育率為1.07，為227個調查統計的地區中排列最低。 瞭解我們對社會的努力. "".

#23. 產假卡特休- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享

2. 櫃台行政事務處理。 3. 處理; 今天. 行政助理 中壢通德有限公司; 不拘，不拘，桃園市平鎮 ...

#24. 產檢、產假將變5天全薪假雇主支出增13億元

性平法今(30)日修法，產假、陪產假擬放寬至5天全薪假，生理假則從3天無薪假變3天半薪假，預估將有32萬人受惠，而雇主支出則將增加13億元。

#25. 陪產假、育嬰假何時請?薪資計算?準爸媽權益不可少! - mamaway

懷孕生產及產後育兒，是甜蜜的負擔。在三大階段中，爸媽能分別享有哪些假期呢?如:當配偶分娩時，準爸爸可以請陪產假；而當寶寶出生時，其中一方可利用 ...

#26. 軍官士官請假規則修訂陪產假將增為7天- 政治 - 自由時報

立法院去年底三讀通過「性別工作平等法部分條文修正案」，將女性勞工的產檢假增加為7天，也給予配偶7天陪產檢及陪產假，期間薪資均照給，新修正的條文已在 ...

#27. 天包含在预产假中，这个预产假是什么意思 - 百度知道

“产前可休息15天”，并不是“预产假”，而是告诉你在女性分娩后的98天国家规定的产假中提前15天可以休息。 至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的 ...

#28. 迎接新生命！產前一個月這樣準備更輕鬆 - 早安健康

即使是懷孕期間也需展現專業精神，當產假結束後，回到工作崗位時才會受歡迎。 ... 然而，懷孕期間不僅是胎兒需要大量的鐵質，就連在生產過程中，也會流出大量的血液。

#29. 预产假是什么，怎么规定的 - 烟台网上民声- 胶东在线

”怀孕9个月以上，每月可享受4天产检假，但其中2天已包括在预产假中“。预产假是什么意思，预产假工资待遇是怎样的，是包括在产假中的吗。例如产假是158天， ...

#30. 一看就懂！解析育嬰留職停薪規定與流程 - Workforce勞動力量

還記得我們在致所有偉大的媽媽們—談產假與母性保護措施這篇文章中，所提到的其中一項母性保護措施−育嬰留職停薪嗎？其實這項權利，不只是公務人員或 ...

#31. 常見問題集 - 新竹市政府

雇主如何申請「產檢假」、「陪產檢及陪產假」之薪資補助?

#32. 連「82年生的金智英」韓國產假都比較多，台灣帶薪產假該延長了

事實上，根據國際勞工組織統計，由社會保險、公共基金等社會福利支付產假薪資，已經是國際主流，雇主負擔反而是少數。尤其是在「極高度發展國家」中，近七成國家是以社會 ...

#33. 打造友善生育環境安聯人壽陪產檢與陪產假加碼一倍 - 鉅亨網

安聯人壽總經理林順才表示，台灣預估將在2025 年邁入超高齡社會，企業需創造更多投入職場、參與勞動的誘因，並增加讓員工可以兼顧工作、減輕家庭負擔的 ...

#34. 产检假如何计算 - 搜狗律师

一般来讲，产假的计算可参考以下计算方法：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及 ... 怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

#35. 陪配偶產檢、生產替代役男可休7天 - 好房網News

配合《性別工作平等法》施行辦法修正，將「陪產假」修正為「陪產檢及陪產假」，同時將給假天數由5日調整為7日，多了兩天。內政部修正替代役男請假規則 ...

#36. 新手爸媽看過來！育嬰假新制上路，產檢、陪產假多2 天

三、 產檢假、陪產檢及陪產假從5 天增加為7 天「有薪假」 ... 的「產檢假」和配偶的「陪產檢及陪產假」都從5 天加碼到7 天，預估有22.1 萬勞工受惠。

#37. 媽媽產假＋爸爸九成薪育嬰假，讓台灣女人安心生育

台灣女人為何不想生小孩？當今年預估新生兒數將跌破16萬，相信這個疑問又從許多人心中冒出來。在行政院主計總處的「婦女婚育與就業調查」可看出端倪：調查結果顯示台灣 ...

#38. 安胎假、產假、育嬰假薪水怎麼算？職場孕媽咪請假懶人包

此外，產假的調度運用權在於受僱者，雇主不能強硬要求孕媽咪提早休假、在家待產。 新生命的誕生，對一個家庭來說絕對是大事中的大事，許多初為人父的爸爸 ...

#39. 劳务合同法产假有几天 - 中国天气网

女职工生育享受98天产假，解除劳动合同法的条件其中。《中华共和国法》 第六十. ... 劳务派遣有陪产假吗，但其中两天包含在预产假中。 以上就是关于“法女职工产假多少 ...

#40. 育嬰假與產假該何時提出(第2頁) - Mobile01

kwang5841 wrote:我去問一下我家人事主管我家那位新手媽媽產假接育嬰假沒有需要寫離職單呀他也已經開開心心的回來原職位上班了呀你公司人事規章拿來詳讀一下吧.

#41. 打造友善生育環境安聯人壽陪產檢與陪產假加碼一倍 - 永豐金證券

林順才認為，要讓員工效率提升、專心工作，就得讓員工無後顧之憂，而延長給薪陪產檢及陪產假可讓準爸爸享受與寶寶相處互動的時間、和適應自己人生中的新 ...

#42. 上海产假休多少天？怎么休？还有产检假、哺乳假、育儿假……

... 指标，以及生产培训等；孕6~7个月，每月可享受1天假期；孕8个月，每月可享受2天假期；孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

#43. 五天法定侍產假今日開始實施 - 台灣經貿網

勞工處發言人說：「僱員如欲放取侍產假，須給予僱主適當通知。 ... 修訂條例生效前已預早五天通知僱主打算放取侍產假（在此情況下指首三天侍產假）， ...

#44. 【产假】什么是产假_产假有哪些福利_育儿网百科

（4）女员工妊娠九个月以上可享受四天的假期，但其中两天包含在预产假中。 （二）产假的待遇规定. 1.保胎假期间，工资要按照病假的标准进行发放；.

#45. 最新规定！产假、病假、年假、加班等8类休假问题，最全解答！

9个月以上每月可享受四天假期，但其中两天已包括在预产假中。 女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)， ...

#46. 上海产假、哺乳假、保胎假，无条件享受的假（带薪休假） - 新浪

孕1-7个月，每月1天;孕8个月，每月2天，孕9个月，每月4天，其中2天已包含在预产假中。 育儿假. 在子女年满3周岁前，夫妻双方每年可以享受育儿假各5天 ...

#47. 女性產檢假、配偶陪產假加碼至7日，雇主不給假最高罰30萬

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛接受媒體聯訪指出，為了建構友善生養環境及考量中、小、微型事業單位的負擔，不論是產檢假、陪產假及陪產檢假，修法 ...

#48. 产检假规定都是有哪些？ - 律图

怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。 二、产假待遇. 第一，保胎假，工资按照病假发. 保胎假是由医生开证明，所以按病假 ...

#49. 产假有多少天工资怎么发放 - 妈妈网

职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解... ... 怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。 四、产假期间的工资怎样 ...

#50. 徵產假(育嬰)代理教師1名- 市政公告 - 新北市政府

黃字黑背景; 無彩色; 預設色彩. 如『您的瀏覽器不支援JavaScript功能，若網頁功能無法正常使用時，請開啟瀏覽器JavaScript狀態』. 關閉. 關鍵字搜尋.

#51. 好幸福！一銀明年起給兩天全薪「人工好孕假」 - 壹蘋新聞網

第一銀行明年起提供全薪「人工好孕假」。 為鼓勵生育增產報國，一銀日前已將法定「產假8周、產檢假7日、陪 ...

#52. 中國：二孩政策造成普遍歧視 - Human Rights Watch

中國許多招聘廣告註明只限或優先錄取男性，或已婚已育的女性，其背後預設即是沒有孩子的女性將來可能會請產假。一家北京成衣業者最近在前程無憂網（51job.

#53. 福兔迎祥第一銀行提供全薪「人工好孕假」 - 一銀新聞 - First Bank

金兔年即將到來，第一銀行繼日前提高產假、產檢假、陪產檢及陪產假天數 ... 人工好孕假」的命名除了體恤女性同仁在孕育新生命過程中的辛勞，更代表對 ...

#54. 北護「學生請假規則」增列「產假」假別

依據性別平等教育法細則及教育部「學生懷孕事件輔導及處理要點」，本校於「學生請假規則」中增列「產假」假別，讓懷孕學生的就學權益獲得更佳的保障。

#55. 函轉教育部有關教師請假規則第3條第1項第4款娩假與流產假 ...

轉知教育部釋示內容如下: 一、查勞動基準法第50條第1項規定：「(第1項)女工分娩前後，應停止工作，給予產假8星期；妊娠3個月以上流產者，應停止工作， ...

#56. “我又要休产假了”——在职母亲谈高盛的福利制度

我并不奢望别人能够看透或准确猜测我在想什么，也不喜欢预留猜测的空间，所以透明化沟通一直都是我职业生涯中的重要信条，而在产假期间和休假回来后更是如此。 初为人父母 ...

#57. 懷孕工作好辛苦，福利權益看清楚

但產假主要希望媽咪們在生產後能有足夠的時間恢復健康，因此建議至少需預留4週留給生產完後的自己。 ．產假是依照曆連續計算，8週的假期就是包含例假、 ...

#58. 產假詳解：產假可以休多久？產假還有哪些福利？ - 每日頭條

今天喜芽孕育的黃大夫就帶大家一起來看看。2014年最新產假規定，順產單胎的女職工可 ... 懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預產假中。

#59. 去年底陪老婆分娩女友將預產港男：10個月內可否請2次侍產假

有男網民日前在facebook投稿，去年曾取侍產假陪伴妻子分娩，惟「好事成雙」，其女友亦將於今年5月預產，令他十分苦惱如何向公司再請假，一時情急下竟 ...

#60. 勞動部拍板今施行陪產假、產檢增為7日

有薪產檢假增加2天部分，根據勞動部預估有10.2萬人受惠，至於「陪產檢及陪產假」新增2天，推估民間受僱男性約有11.9萬人可受惠。 點我看更多華視新聞＞＞ ...

#61. 孕媽咪福音！產檢假加碼到7天，薪資照付，必知三大育兒政策 ...

... 未來勞工懷孕「產檢假」、陪伴配偶產檢和陪產假確定從現行5天增加到7天，且 ... 擴大前的原補助對象僅有低收入戶及中低收入戶之不孕夫妻，現今只需未滿45歲不孕 ...

#62. 五天法定侍產假將於一月十八日生效

該修訂條例規定，按連續性合約受僱的男性僱員如果有子女於二○一九年一月十八日或之後出生，在按法例的規定通知僱主後，便可就其配偶／伴侶每次分娩而享有 ...

#63. 育嬰假中又懷了第二胎能先復職再請產假在留停嗎？ - BabyHome

育嬰假中又懷了第二胎能先復職再請產假在留停嗎？ ... 育嬰假結束預產假 ... 如果你在職當然就會有產假可以請，但復職一個月就又請安胎假?

#64. 產假倡延長至14周公務員即時受惠 - 東方日報

上述建議將於今年內交勞工顧問委員會討論，預計二○二○年七月前交立法會通過。不過，逾三萬名女性公務員昨起率先享有十四周產假，昨日分娩或預產日的僱員 ...

#65. 10年考績都拿A，請完產假年終卻少2/3...職場媽媽為孩子拼跳槽

曉凰點點頭：「面試的主管說，剛好其他兩個主管一個喜歡上中班，一個喜歡晚班，所以我可以固定晨班，且都談好了啊！」 既然下班時間沒問題，再來看看跟 ...

#66. 【一腳踏兩船】去年請侍產假陪老婆今年5月女友預產出軌港夫 ...

新生命的來臨是開心事，但在複雜的關係中，新生命的出現或許是一個煩惱。有港夫於社交媒體投稿，指自己去年10月曾取侍產假陪老婆分娩及陪月， ...

#67. 勞工及配偶新增2日產檢、陪產檢假薪資政府出| 生活 - 中央社

現行勞工懷孕可享產檢假5日、配偶陪產假5日，薪資由雇主支應，因應少子女化 ... 億元，而陪產及陪產檢假約11.9萬名勞工受益，預估經費為3.8億元。

#68. 勞保、就保、職保個人保險費試算

... 產檢假薪資補助相關書表 · 陪產檢及陪產假薪資補助相關書表 · 保險爭議事項審議申請書 · 其他. 簡易試算 ... 請選擇, 輕度, 中度, 重度, 極重度.

#69. [生產] 請問媽媽們第一胎的生產日跟預產期都- 看板BabyMother

如題，我的預產期是9/10，但今天產檢時跟醫生提到想從預產期前10天開始放假，假期的排序大概就是婚假五天、產檢假4天然後再接著放2個月產假（產假 ...

#70. 有關性別工作平等法第15條第6項陪產檢及陪產假七日之規定

一、依銓敘部部法二字第1115419024號及國教署臺教國署人字第1110011923號函辦理。 二、依來文意旨，公教人員產前假基於從優原則仍維持八日，而於公務人員 ...

#71. Facebook帶薪陪產假擴展至海外員工 - BBC

Facebook創始人在今年7月宣佈他與華裔妻子普莉希拉·陳（Priscilla Chan）的女兒將在不久的將來降生，但未有公開具體的預產日期。

#72. 香港法例第57章《僱傭條例》產假- 勞工處

在計算每日平均工資時，僱主須剔除(i)未有付給僱員工資或全部工資的期間，包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、工傷病假或在其同意下放取的假期， ...

#73. 【Juicy叮】去年陪妻分娩今再陪女友男員工苦惱如何請侍產假

男網民說，去年10月請了侍產假陪妻子，而現任的女朋友則今年5月預產，如果公司規定10個月內不可以請2次侍產假，質疑算不算違反勞工法例。 這種罕有情況令 ...

#74. 選定地方的有薪產假 - 立法會

產假 屬於"失業保險"類別，相闗保險費用相等於. 月薪的1.3%，由僱主與僱員平均分擔。 15. 在中小型企業("中小企")工作的僱員，其90 天產假的薪金由 ...

#75. 陪產假有幾天

陪產假可以請幾天? 陪產假有薪水嗎? 陪產假從何時可以開始請? 性別工作平等法第15條第6項，生產者的配偶可以請陪產假。陪產假最多可以請5天，雇主要給全薪 ...

#76. 陪產假規定

2. 在性別平等法中，. 無論是分娩、流產都是有產假可以申請的。. 依據周數有不同的規定，以下是法律的條文，. 同時我也整理成表格讓妳不用看的落落長。.

#77. 「社會正處於能否繼續運作的邊緣」日韓5國如何應對少子與 ...

「在休產假的第1年，你可以獲得工資的90%，第2年你可以獲得最低工資， 」她告訴BBC。 根據世界銀行數據，保加利亞的65歲以上人口比例為22%，是歐盟中老年 ...

#78. 被惡意資遣怎麼辦？懷孕勞工一定要知道的8 項職場權益 - 經理人

雇主違反者，依《勞動基準法》第78 條第2 項規定，可處9 萬到45 萬元罰鍰。 （三）懷孕中，開始請產假時不能解僱. 產假的請法，是生產前後，連續8 周56 天 ...

#79. 火影纵贯线(沐丨秋叶)最新章节免费在线阅读 - 起点中文网

“还是二柱子？哈哈明年我就让大筒木辉夜放产假！！” 听着脑海中响起的狂笑声，佐助只是眉头一皱，并反手吞掉了他的灵魂。 “那个尾田就是个画漫画的，能懂个锤子忍者。

#80. “老婆，儿子上学不用管了，该让你妈走，让我妈来享福了”“好”

以下案例中的女主不仅遇到了冷酷无情的婆婆，还遇到了苛刻的丈夫。 ... 知道丈夫会主动开口，她趁机说道：“雨薇，我的产假时间有限，你赶紧叫你妈过来 ...

#81. 预产假是什么意思预产假和产假的区别是什么呢 - 齐家网

大家都知道女人怀孕之后其实可以向单位去申请产假，不过要等到孩子即将出生的时候，才可以请产假，如果从怀孕之后就开始请假，那么工作方面就会耽搁不少，会给公司造成 ...

#82. 中國人口負成長引爆國安危機| 透視中國| 中國| 世界新聞網

除了直接發放生育補貼，也有不少的省份在住房、育兒等方面發力。 在保險保障方面，江蘇省明確女職工生育「二孩」產假期間，按照企業為該女職工實際繳納 ...

#83. 私人厂拖欠工资怎么办-法律知识|华律网

... 怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期;怀孕第8个月，每月可享受2天假期;怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

#84. 云南法制报 - 抖音

相关视频. #朝鲜族是我中华民族大家庭重要成员，不是数典忘祖以怨报德的. 00:45. 播放中 ... 产假期间停缴社保，单位为违法行为买单#女性权益#小陆说.

#85. [懷孕] 到底該不該住月子中心... PTT推薦- BabyMother

clover141201/30 16:55年輕同事生完都沒有住月中，甚至8週產假後就復工。 推. van2701/30 16:55老公反對那就提出方案來而不是 ...

#86. 深圳市人力资源和社会保障局网站

... 学校社保网上服务 · 建筑施工企业参加工伤保险网上申报 · 社保卡单位预申请系统 · 社保业务预约平台 ... 【劳动关系】（女职工劳动保护类）产假天数有何规定？

#87. [懷孕] 到底該不該住月子中心...

想問各位媽咪們都有住月子中心嗎因為我身邊的姊妹們都有住月中他們跟我說去 ... 25 F →clover1412: 年輕同事生完都沒有住月中，甚至8週產假後就復工。

#88. 春节期间北京日均6.4万名医护人员在岗值守 - 中国经济网

在春节的万家灯火中，家人团聚、共享天伦是再平常不过的图景。 ... 2022年12月1日，该院重症医学科护士长杨旭红结束产假返岗，立马感受到了紧张的 ...

#89. [懷孕] 到底該不該住月子中心... - BabyMother - PTT Web

2 F 推angel663202: 住月中是生完寶寶後最快樂的時光！！ 01/30 16:42 ... 25 F → clover1412: 年輕同事生完都沒有住月中，甚至8週產假後就復工。

#90. 青岛本地宝-爱上本地宝，生活会更好

青岛本地城市生活门户网站，提供青岛地区交通、旅游、房地产、美食、购物、教育、医疗、求职招聘、团购、诚信商家等生活服务类精华实用资讯。

#91. 產假工資誰買單？ 會務人員成長營紀實

產假 工資. 誰買單？ □文：葉品言（組訓部副主任）. 實上，由個別雇主來承擔 ... 自由』，但是眾所周知的，台灣企業或工廠中的實際狀況經常是：.

#92. 解决中国人口下降的“灵丹妙药” | 23.01.2023 - DW

中等收入陷阱中的国家，因薪资上涨，失去出口产品的竞争力，无法与低成本 ... 中国官方已经拿出减税、延长产假和给与住房补贴等优惠政策，希望鼓励 ...

#93. 带有德尔塔突变！新冠变异病毒能否人工合成？专家回应

据中新网，日前，一种名为CH.1.1的奥密克戎亚变种在美国出现。 ... 早财经丨十三届全国人大四次会议议程公布；人大代表建议：男性产假42天以上；春节 ...

#94. 活力内蒙古的微博

在宣传活动中，民警通过案例警示、发放宣传手册、讲解国家反诈中心App使用方法等 ... 明日起这些新规将影响你我生活】①#不得因产假降低女职工工资福利待遇#；②#体育 ...

#95. 女性的天空：女性主义视域中的文学经典诠释 - Google 圖書結果

女性的产假、例假等健保都应是其基本的权。女性正需要的是找合自己的领域,势利导发挥自己个体的长处。后,更进一而,对男、女性别的僵认识也应打破。

#96. 女子入职时先签辞职信？休产假后被当成证据遭公司辞退 - 微常识

考虑到张某怀孕后需要休产假，会有相当长一段时间无法上班，医药公司便 ... 是“谁主张、谁举证”，但在劳动争议案件中，特定情形下法律直接规定由用人 ...

#97. 国家规定的中专生实习期有多长？ - 找法网

国家规定法定产假是多少天. 婚姻家庭 2755 ... 你好，中职学生实习最长不能超过多久. 国家规定实习期要 ... 我想知道，中职生法律规定试习期是多久.