外商工作溝通術:
高效英文口說 & 職場人際管理
Special thanks to:
學英文吧 IVY BAR
Hoost Podcast
我就是品牌 I am the Brand
課程詳細資訊,請上:
http://go.hoost.tw/3jxmpz
#podcast
#IvyBar
#Hoost
#BrunoBlack
#我就是品牌
#商用英文
同時也有10部Youtube影片,追蹤數超過428的網紅學英文吧,也在其Youtube影片中提到,每堂課平均只要 40 元,教你開口說商用英文 限量課程優惠碼 ivybar380,只有 150 位名額喔! 馬上把握優惠:http://go.hoost.tw/3kbmkc 有機會的話,你想進外商嗎? 如果你在心裡回答是的,你想進外商,可是又對自己英文口說沒信心, 常春藤學英文吧的「外商工作溝通...
「hoost」的推薦目錄:
- 關於hoost 在 BRUNO BLACK / I am the Brand Facebook 的最讚貼文
- 關於hoost 在 Ann's English Facebook 的最佳解答
- 關於hoost 在 Facebook 的精選貼文
- 關於hoost 在 學英文吧 Youtube 的最讚貼文
- 關於hoost 在 ezManager Youtube 的精選貼文
- 關於hoost 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
- 關於hoost 在 Hoost Course - Home | Facebook 的評價
- 關於hoost 在 Hoost Course - YouTube 的評價
- 關於hoost 在 作者hoost 的總覽(PTT發文,留言,暱稱) - PTT網頁版 的評價
- 關於hoost 在 HoostPodcast | Facebook | Linktree 的評價
hoost 在 Ann's English Facebook 的最佳解答
#AnnsINUSE hit me with your best shot 🔫🔫
可不是 用你最好的打我…
哈哈哈哈哈哈
這是「放馬過來!」的意思🙌🏻
有種「你使盡渾身解數也無法擊敗我」的意思
如果參加 #英文面試 前做好萬全準備的話
不管遇到什麼艱難的考題
都可以輕鬆應對!
讓你 give your best shot 🏹
🌱🌱🌱
很榮幸和各位分享
我經營IG一年以來
終於要出我的 #第一個 預錄好的 #線上英文課程
我想用我過去將近七年的教學經驗
和曾幫助過多位學生們進入夢想公司的實力
來教會你如何應對英文面試👌
我的學生們在經歷我的面試培訓和履歷修改後
成功進入 Morgan Stanley HK, Intel Taiwan 等知名外商
以及錄取 UBC, UW 等美加碩士學程
其他學生則是BlackRock TW, Foodpanda, AutoAdvance 等外商的高階主管
還有中研院主管、venture capital CEO 等
讓我非常清楚各外商的工作文化和面試內容
如果你未來有英文面試的需求
絕對會需要上這堂課來step up your interview game!
就算沒有要面試
這堂課程仍然可以訓練你的邏輯思考和平時的問答技巧
相信你絕對會受益良多🔆
🌱🌱🌱
這次和我合作的是 #HOOST 音頻課程平台 @hoost.tw
他們是一個podcast形式的線上課平台
基於是我第一次嘗試預錄好的線上課
我決定發揮我的聲音優勢😂
用podcast的形式來開課🙌🏻
你可能會覺得
Podcast沒有影像
會不會上課很難專心?
不用擔心
該有的講義絕對不會少
附贈的留言、發問等社團互動也都會有
少了顏面控制和妝法、服飾等會分擔心力的準備過程
Podcast形式更能讓我把課程品質顧到最好
等不及要和你們分享我的第一套 #英文面試課程
現在到IG主頁點選連結
有課程問卷可以填
讓你更了解課程內容
先看看是不是你會喜歡的東西!
填了還可以拿300元折扣碼哦!
💛💛💛
覺得影片跑得太快跟不上腳步嗎?
快到Instagram追蹤 @anns.english
照著自己的步調 👣
一頁一頁慢慢看、重複看🙌
如果喜歡我做的內容
也一定要跟你的親朋好友分享喲 🤗
🚪 IG傳送門 👉 https://www.instagram.com/anns.english/
👆🏻快點下去就對了👆🏻
#聽歌學英文
#安的美語 #線上英文 #英文家教 #學英文
#英文學習 #英文片語 #英文俚語 #英文口說
#英文教學 #英文會話 #英文筆記 #英文發音
hoost 在 Facebook 的精選貼文
#聽見語言背後的感受 #同理式的回應 #開課啦 🎉
#非暴力溝通 #覺察與溝通 #掌握重要關係的相處之道
.
我們都聽過同理心,也可能會說過某某某沒有同理心,但到底什麼是同理心呢?這集要來和大家好好說明。
.
一般說來同理心的定義就是:站在對方的位置,用對方的思考方式,去感覺對方可能會有的感受與反應,並且把我們感覺到的,傳達給對方知道。以我們前面舉過的例子來說:當太太覺得今天和公婆相處後,覺得公婆說的話讓她不舒服,而想把這個心情讓先生知道。
.
但當先生的反應是:「你想太多了!」這句話無關對錯,然而是從先生的角度去看整件事,並不是由太太的角度出發。因此,同理式的回應,很重要的第一步就是從太太的視角去看整件事,一樣無關對錯,而是從對方的視角去理解她的感受,並且表達讓對方知道。
.
在這個例子中,同理式的語言就會是:『喔,的確以你的角度去聽他們這樣講,應該會不太舒服。』所以,這樣同理式的回應有什麼好處呢?
.
第一就是讓對方感覺到被理解,比較能降低原先情緒的強度,在對話上也就比較不會充滿情緒,也更能夠思考。第二就是當我們想要去提供給對方其他的思維時,例如先生真的也很想和太太分享,以他的角度去談自己的爸媽是怎麼樣的人時,先予以同理,再給予意見,對方也就比較能夠聽得進去。
.
這樣的說法就會變成:『喔~的確以你的角度去聽他們這樣講,應該會不太舒服,那等你比較好了以後,我們再來討論看看我爸媽到底是怎麼一回事,然後再看看有沒有需要怎麼辦。』這樣的說法就包含了幾個元素:
.
☑️ 第一:同理。
☑️ 第二:再一起看看是不是有其他可能性。
☑️ 第三:情緒冷靜後再來討論與對話。
☑️ 第四:解決方法。
.
通常我們在和重要他人對話時,很容易因為忙碌或是想快點解決問題,而出現了很快提供給對方『自己覺得可以』的問題解決方式,這時可能就會讓對方覺得,沒有被在乎到,或是這是你覺得對的方式,卻不是我的。
.
也有一種很常出現的狀況是,也許對方期待的根本不是解決問題,或是很多人際關係上的問題也是無法被解決的,對方要的就是情緒可以被聆聽、或是被懂。這也是為什麼我們在一開始就要和大家談到,理解話語裡的感受與需求是非常重要的。
.
當我們理解了同理式回應的說法後,接下來要和大家分享『#非暴力溝通』的概念。非暴力溝通這個概念是由馬歇爾盧森堡博士提出。大家或多或少都曾經感受到,不是只有行為會有暴力,語言也會有暴力的成分在。
.
非暴力溝通裡面有四個要素,分別為觀察、感受、需要、以及請求。在我的課程裡面,我把非暴力溝通和我自己的臨床經驗綜合成以下內容:接納情緒、客觀觀察、表達感受、直述需要。
.
#接納情緒
.
在溝通的現場我們不太有很多的時間好好處理情緒,但往往情緒就會是干擾溝通很大的因素,在溝通當下請大家可以用一句話來提醒自己:
.
◼️我有我的情緒,而他有他的情緒,
◼️情緒是情緒,而不是對錯。
.
很多時候我們會感覺到對方的不耐煩或是反駁之後,就會出現一種想法:『他憑什麼用這種態度和我說話?錯的是他耶。』就開始針對對方的態度開啟另一個戰場。當我們可以同時理解我有情緒,對方也會有的時候,才能夠繼續往原先的主題討論。
.
因此請記得,情緒就是情緒,沒有對錯,這是我們從第一單元就開始和大家大聲疾呼的觀念喔!也是溝通能夠繼續下去的關鍵因素。(待續)
.
--
.
這次與大家分享的摘文,是出自心怡心理師推出的線上課程《覺察與溝通,掌握重要關係的相處之道》。終於在7/1正式開課了~~
.
時常覺得,人際關係讓你頭痛,不曉得如何好好溝通、調適情緒嗎?或者,想在生活中改善與提升目前重要關係(家庭、伴侶、同事同儕)的品質;走出情感關係中的失落並,更能與自己相處。
.
在這堂線上課中,心怡濃縮了她數十年的臨床經驗,期待帶大家從生命中的承擔與負荷裡,溫柔地發掘改變的各種可能。
.
這堂線上課將以Podcast形式進行,並搭配「簡報圖文」和「文章重點整理」,幫助大家從聽覺、視覺角度,吸收滿滿知識。在你任何想上課的片刻,都可以戴起耳機,收聽心怡心理師的 Podcast 課程;當你想回顧課程重點時,能讀讀重點整理文章,幫你在最短時間內抓到重點、二次學習,複習完畢~課程已於7/1,也就是今天正式在 Hoost Podcast 開課囉!歡迎有需要的夥伴聽起來:)
.
🎵 一起來聽聽
➡️ 覺察與溝通,掌握重要關係的相處之道
https://reurl.cc/noqQR6
hoost 在 學英文吧 Youtube 的最讚貼文
每堂課平均只要 40 元,教你開口說商用英文
限量課程優惠碼 ivybar380,只有 150 位名額喔!
馬上把握優惠:http://go.hoost.tw/3kbmkc
有機會的話,你想進外商嗎?
如果你在心裡回答是的,你想進外商,可是又對自己英文口說沒信心,
常春藤學英文吧的「外商工作溝通術:高效英文口說 & 職場人際管理」課程,或許可以幫助到你喔!
「 外商工作溝通術:高效英文口說 & 職場人際管理 」這套課程,
是有 20 個單元、總長度 200 分鐘以上、 6 大工作情境的 podcast & 圖文課程。
我們邀請的老師 Bruno,
之前待過外商,也有在知名的企業(台灣保時捷、資生堂..)擔任過英文培訓師,
所以老師不但有在外商工作的實戰經驗,同時也在做外商的英文培訓,
非常能夠理解台灣人在外商的英文弱點是什麼。
為了讓你的學習更符合真實的情況,
我們也請來了我們的 Podcast 「這句英文怎麼說」的美國主持人 Duncan,
來模擬實際工作情境的對話,
讓你不只是學一句話,而是學整個使用的情境。
上完這堂課程,
你會學到開會、同步資訊、團隊合作、對外提出要求...這些情境實用的英文,
比如說:
怎麼發起一個會議、簡單但重點明確的簡報、討論離題了該怎麼拉回來、
遇到不確定的事情要怎麼發問....等等,
也會更了解外商的工作文化和工作溝通上要注意的地方。
今天(6/30) 中午 12:00 以後在 Hoost Podcast 上就可以買到我們的課程,
你可以先點進來試聽看看 http://go.hoost.tw/3kbmkc
試聽完如果你覺得有幫助,想要購買,結帳前記得輸入 ivybar380,
就可以用總價 800 元、平均每堂課 40 元的價格,
買到這堂商用英文口說課喔,
優惠碼名額只有 150 位,真的很划算,一定把握喔!
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/LJ5z7GfIi6c/hqdefault.jpg)
hoost 在 ezManager Youtube 的精選貼文
台灣很不愛流動率,但美國作者卻有一套「解雇的藝術」,也許這就是為什麼外商常給人無情的評價?來聽聽他們的觀點。
::「使無法成長和無法有發展的人們留在身邊,這對人們是殘酷和'虛假的善良'」by GE通用電氣轉型功臣Jack Welch
:: 身為主管要面對「人」的事情,永遠都是一個學問。
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語:
歡迎加入我們讀書會一起交流分享 (FB私密社團加入需填email,若被拒絕請再寫一次即可)
★ 優惠活動:
本集使用 先樂音響商品贊助 [佳樂CAROL-920s] 外銷品動圈式超心型麥克風。歡迎參考-不專業三款mic實測與 團購優惠85折 youtu.be/rUovXlLWftQ (RODE podmic / CAROL 920s / 鐵三角 ATR 2100x-USB ) 請email登記
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
(暫譯:優秀管理者的後天養成之路)
★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集重點摘錄:
當Julie還是一位新手主管時
花了很多的時間,與他們交談,共同努力以做出改變,希望事情發展會變得更好,
然後看到相同的事情又重複的浮出水面。這真是令人難以置信。
後來Julie意識到當他嘗試去幫助的那個人會感到壓力很大,因為他知道自己做得不好,同時,其餘的團隊會不耐煩地等待事情變得更好,因他們也受到了這些問題隊友的影響。
★ 本集分點章節:
(00:00:38) 前情提要與本集讀書會開始
(00:01:19) 解雇的藝術_任人們快速的流動
(00:02:22) 百年GE通用電氣轉型功臣傑克·威爾許(Jack Welch)
(00:04:49) 本集小結整理
(00:06:12) 聽友留言
(00:06:46) 優質品介紹與結尾
★ 本集補充資料
百年GE轉型功臣逝世!前CEO威爾許,任內裁員10萬人、讓公司市值飆高30倍|數位時代 https://reurl.cc/0D3jDl
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects https://lihi1.cc/QIOep
@同步更新至
Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MB3|Himalaya| Hoost....
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱
:: 請您贊助我們繼續製作💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@如果你也想開始做自己的podcast ,歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金
★ 本集快問快答:
如果你已有你個人的優勢識別答案,歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔
以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD 或 FB社團
@ 歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
@你也想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG:www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM
@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/ce9AcZIS8_I/hqdefault.jpg)
hoost 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
身為主管,「人」的問題永遠是個學問。下面的人不合找你客訴,不能一起工作怎辦?
:: 三觀不合~ 沒關係。他們沒有錯,只是不適合您
:: 如果在一起打拼的過程中,我們意識到打算做其他事情而離開, 那就讓我們慶祝一下,而不是將這個離開視為失敗。
:: 個人關心的事物也必須是團隊(和公司)關心的事物。否則那人可能會在自己的職涯上,發現自己經常是失調的狀態。
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語:
1.明天2021/5/06(四)中午 在mixerbox跟大家Live語音互動喔
2.感謝先樂音響商品贊助 [佳樂CAROL-920s] 外銷品動圈式超心型麥克風 (本集使用)。有興趣可參考-不專業三款mic實測與 團購優惠85折 youtu.be/rUovXlLWftQ (RODE podmic / CAROL 920s / 鐵三角 ATR 2100x-USB )
★ 優惠活動:
同上
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
(暫譯:優秀管理者的後天養成之路)
★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集重點摘錄:
員工可能無法完成出色工作的主要原因:
1. 他們不知道什麼叫做” 好” 的具體呈現是什麼,
2.他們的志向與職務需求不符
3.他們不知感恩(可能是指愛抱怨),
4他們缺乏技能,或者讓其他人士氣變低了。
★ 本集分點章節:
(00:00:36) Apple podcast改版後,節目升至分類榜首
(00:01:03) 你在職場上經歷過為難與徒勞嗎?
(00:02:07) 本集開始:你不需要總使每件事都很OK
(00:04:05) 個人要與團隊價值觀認同(談戀愛比喻)
(00:07:15) 中場休息聊,apple podcast, spotify, FB都進入podcast市場新紀元
(00:10:18) 兩個離開團員的例子
(00:12:58) 贊助商品介紹 與結尾
★ 本集提到的過往重點:,
n
★ 本集補充資料
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects https://lihi1.cc/QIOep
@同步更新至
Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MB3|Himalaya| Hoost....
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱
:: 小額贊助鼓勵我們製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@如果你也想開始做自己的podcast ,歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金
★ 本集快問快答:
如果你已有你個人的優勢識別答案,歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔
以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD 或 FB社團
@ 歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
@你也想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG:www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM
@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/LFo-JiKPIeQ/hqdefault.jpg)
hoost 在 作者hoost 的總覽(PTT發文,留言,暱稱) - PTT網頁版 的推薦與評價
作者hoost 的總覽(PTT發文,留言,暱稱). 發文數量: 26. 收到的『推』: 195 (24.8%). 收到的『→』: 348 (44.2%). 收到的『噓』: 244 (31.0%). 留言數量: 6540. ... <看更多>
hoost 在 Hoost Course - Home | Facebook 的推薦與評價
Hoost Course. 1097 likes · 1 talking about this. Hoost 在雙平台皆可下載,App 內有超過30 個分類的節目,每集Podcast 都可以按讚留言,並且非常容易發現新節目唷! ... <看更多>