77老大工作室徵才啦~~
當77老闆遇上新鮮人,會擦出什麼面試小火花!?
揭密7大NG求職面試陷阱!
新北市政府勞工局 高中勞動權益課程宣導影片來囉!!
更多勞權知識,請上 #新北勞動雲 https://ilabor.ntpc.gov.tw/
關於勞權教育推廣,請上 #新北高中職勞動權益課程
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同時也有20部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,八月中我發布了一支 『勞保繳24年,給付卻被充公』的影片 開始有人意識到 有很多權益其實會在不知不覺中消失不見 其實還有一些勞保給付也即將消失 不只未來無法申請一次請領 就連其他的給付也連帶受影響 而勞保費每兩年調高一次的機制 改革後更可能一年調高一次 所以年輕勞工接下來很長的一段時間 也要...
勞動權益課程 在 蔣根煌 Facebook 的最佳貼文
好友,早安!
寒假期間,許多在學生都會短暫投入職場,打工賺點零用金及累積就業經驗。但學生們多半缺乏勞動權益的觀念,往往委屈自己接受過低的薪資或不合理的要求,造成勞資糾紛頻傳。
過去,在學生大多缺乏完整的勞動教育課程,與充足的勞動意識,以致於在實習、建教合作時,或進入職場後,每每遭到雇主剝削、脅迫。早在102年,「高中職勞動權益課程」就領先全國推動勞權教育,每一年更舉辦「勞權教育種籽師資培訓營」,期能將勞權知識傳播給青年學子知悉,未來打工或求職之際,才能善用資源,保護自身權益。
現在的學生就是未來的勞工或雇主,根煌誠心希望各位教師們能夠踴躍報名參加培訓活動,讓勞動教育從校園向下扎根,教導我們的孩子真正思考勞動尊嚴與勞動價值,成為進步社會的重要力量。
這裡報名「新北市高中職勞動權益課程種籽師資培訓營」https://www.laborworkshop.tw/
勞動權益課程 在 林于凱 高雄市議員 Facebook 的最佳解答
#高雄特有種 出沒中👀
#向市民報告 觀察日記大公開‼
#全年服務陳情857件
2020年因為疫情關係,世界局勢紛紛擾擾、動盪不安
但作為一個民意代表 應盡的職責不受影響!
【#阿凱護小孩】
據統計,2019年兒童性侵案件,有6成7來自熟人,而蝴蝶朵朵正是一本教孩子如何保護自己的書;我於教育部門質詢,力促本書列入教師研習,並在會後贈送三民區 #每間國小一本。
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每個月定期在三民區各公園舉辦說故事活動,希望透過各種方式能帶給小朋友更多歡樂!
❤🧡💛💚💙💜
2020年初,與寶玉里長黃昱椉和社區民眾,共同協力完成「兒童遊戲沙坑」。
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【#你的事阿凱的事】
2020年,服務處受理陳情案總共 #857件,以交通、工務及法律諮詢為最大宗。
🙋🏻🙋🏿♂️🙋🏼♀️服務團隊待命中!
【#阿凱衝勞權】
針對打卡完繼續加班的狀況質詢勞工局,要求改善過往 #勞檢模式,以真正捍衛勞工權益。
👉🏼 https://reurl.cc/MZAjVp
每個月設有 #勞資諮詢服務,解決民眾在勞資問題上的大小疑惑,也進行線上服務方便民眾詢問,有疑問趕緊來思訊粉專。
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保障 #建教生權益,促成教育局進行 #高風險職種專案考核 並 #加強學校人員勞動權益知能 、#提高學生對勞動權益課程興趣。
👩🏻🦱 https://reurl.cc/XeWRAE
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【#阿凱護環境】
捍衛生態環境不中斷,長期關心旗山廢爐渣問題,於質詢時要求環保局 #硬起來;環保局日前已要求中聯投入清運工作,未來我會繼續監督。
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關心高雄市民周遭生活環境,促改善危險擾民 #宮廟活動;經多方溝通協調,民政局將檢討《高雄市政府輔導宗教活動友善環境要點》,於下一會期進行討論。
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【#阿凱城市轉型】
多次質詢高雄 #管線議題,要求高雄市政府積極面對過去工業沈屙,應儘速安裝管線側漏檢測系統、加強管線聯訪連結,並於高風險地區下水道安裝監控系統,以防不肖業者違法傾倒污染物。
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高雄自詡為「 #海洋城市」,以豐富的海洋文化為傲,如今,高雄的未來要從海洋連動回到陸地,推動在地重工業轉型;這個會期總質詢我向市長建議,跨年要發揮高雄特色,把活動延伸到海上,這是高雄城市轉型的一個關鍵轉折,在跨年前一周開放遊艇進入第三船渠和高雄港擋浪堤北側水域,
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【#阿凱顧交通】
進行大眾運輸優化,要求高雄捷運針對 #月台間隙 提出改善措施,目前已向交通部爭取到預算,未來我們會繼續監督改善進度。
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質詢爭取長照交通車智慧化調度系統,讓需求可以更有效被照顧!
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高雄交通路況改善,去年處理超過100件交通陳情,#促設汽車左轉專用道、 #檢討機慢車兩段式左轉 、#改善設計不良交通規劃及號誌...
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#我是高雄特有種 #特有種的市議員
#請勿拍打餵食 #請幫我分享留言按讚
勞動權益課程 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳貼文
八月中我發布了一支
『勞保繳24年,給付卻被充公』的影片
開始有人意識到
有很多權益其實會在不知不覺中消失不見
其實還有一些勞保給付也即將消失
不只未來無法申請一次請領
就連其他的給付也連帶受影響
而勞保費每兩年調高一次的機制
改革後更可能一年調高一次
所以年輕勞工接下來很長的一段時間
也要繳更高的勞保費
到底實際有哪些給付正在消失?
面對這些情況,有沒有因應作法?
又是誰的這些給付是直接被消失的?
該怎麼彌補這些被消失的缺口?
我把整理出來的資訊全部放在這支影片
請記得要看到最後
00:00 勞工正在面對有些給付被消失?
01:07 被消失的三大給付
01:56 至少被消失72萬的保障
03:31 年金沒領完,差額被消失?
05:35 被影響最大的勞工族群
06:08 因應做法
07:35 Q&A時間
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勞動權益課程 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳解答
七月底新聞報導一位勞工因病身故,給付被充公
他過去投保24年勞保,投保級距一直都是最高
他家人向勞保局申請相關給付卻被勞保局拒絕
這也是我在某次諮詢發現到一個蠻嚴重的問題
要知道,勞保講白了只是『政府推出的保險』而已
所以在大部份的規定上,跟一般商業保險差異不大
甚至某些給付認定上,可能還會比保險公司還嚴格
畢竟⋯能讓你一次領或領月退,加保期間又有保障
以成本和立場為考量,可能就不會設計到那麼周全
今天我會針對這則新聞,跟大家說明條款中的細節
還有很多人不會注意到『勞保轉國保可能的損失』
很多時候,相關權益都是在你沒注意時被放棄掉的
渾然不知的你,在這個權益突然重要的時候才發現
一切,就都來不及了!
今天就讓我們來清楚自身權益吧!
00:00 前言(勞保被充公的新聞)
01:40 為什麼還沒退休,勞保也可能被充公?
02:50 勞保保障&給付被充公的最大原因
04:25 無社會保險,發生事故如何申請到給付?
05:20 改成不會充公,反而未來可能繳更多錢?
09:02 Q&A
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勞動權益課程 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳解答
你看完頻道裡三十幾部勞保提早領的方法影片了嗎?
你也因為得到這些知識,想讓自己提早領退休金嗎?
我想,你應該會在過程中遇到一個不容易發現的問題
那就是『你可能會失去原本勞保能給你的所有保障』
很多人也因爲這樣,不知道到底應該提早領還是晚點領
結果有些人在提早領以後,發生風險卻一點保障都沒有
或是拖太晚,反而失去提早領,進而優化退休的機會
你思考一下,如果提早領走退休金,還繼續工作的話
的確是領了薪水又領退休金,幾乎等於是領雙薪
但是不是也代表這會讓自己暴露在更大的風險中?
這時就算有退休金,是不是好像也沒辦法領得安心?
那這樣的退休模式,好像就不這麼完美了,對吧?
如果能提早領以後還能有同等額度,甚至更高的保障
再繼續工作領薪水+退休金,領了雙薪又有足夠的保障
領到的退休金還能拿來做好投資配置,讓退休金變更多
你覺得這樣的退休規劃準備,會不為更安全、更穩定?
今天你會學到提早領老年給付還能顧好保障權益的方式
學完以後才能讓退休金擁有進可攻、退可守的功能
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00:00 前言
02:08 提前領老年給付就沒保障了?
03:20 勞保的五項基本保障
03:52 勞保『生育給付』對你有幫助嗎?
04:22 勞保『傷病給付』住院就會理賠?
05:46 勞保『死亡給付』沒告訴你的秘密?
07:02 勞保『失能給付』才有隱藏大功能?
08:24 勞保VS還本、保本保險的比較?
#勞保優退 #一次請領 #勞保年金
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