#科技部長承諾
#提出支持女性科研人才發展的配套措施
#雙語師資久任以保障學生受教權
#實中雙語部外籍師資流動居然高於全台近30倍
今天教文委員會針對科技部質詢,我提出兩個議題: #女性科研人才發展的協助不足、#實中雙語部外籍師資流動過高。感謝吳政忠部長承諾將會提出具體檢討報告與改善辦法。
1️⃣ #提出具體配套辦法讓女性科研人才留在職場
我以歐盟今年9月底重新擬定的「數位教育行動方案」為例,向部長說明,歐盟不僅要解決數位上的 #性別差距,更要強化「鼓勵女性在學習及職涯上參與STEM(理工科)」。
台灣的科技部也應以國家高度思考,支持女性參與STEM、追上歐盟。
然而,科技部的「鼓勵女性從事科學及技術研究專案計畫」執行成果不進反退,且對女性研發學者申請件數逐年下滑等問題,在執行報告中毫無探討,彷若這些並非問題。
在 林宜瑾 委員詢問此狀況時,部長回答:女性科研人才申請數量低、計畫成果較難提升,是因為女性科研人才有走入家庭的人生規劃。
質詢順序排在林宜瑾委員之後的我,對部長的回答,進一步詢問:既然科技部早已發現女性科研人才走入家庭,會影響其留在職場或是提出計畫的可能性,那麼,科技部針對希望能兼顧家庭的女性科研人才,有何具體的配套協助措施?
部長現場回應,上個月已要求部內檢討,除了現行的補助計畫,將會努力提出 #更積極協助的配套政策。
我向部長說明,現況是女性並不被鼓勵進入科學領域,中研院院士謝宇研究也發現,美國科學家在博士以及工作發展初期,女性的發展都相當優秀、跟男性一樣。但在結婚、生小孩、到小孩7歲以前的期間,男性科研表現愈來愈好、女性則愈來愈無法發揮。
研究所顯示的是,女性的科研能力並非比較差,而是整體的支持協助不足以及家務分工不夠平等。
我延續先前針對女性計畫主持人比例的質詢(https://bit.ly/33ThBln),要求部長說明,為何科技部三個月後給出的檢討報告中,#完全沒檢討 為何女性科研人才比例,需要再過五十年才能符合要求的問題?
甚至 #近五年申請和核定計畫中, #女性占比只提高2% ,科技部報告認為 「這顯示已逐步營造女性重返科研氛圍」?!
部長當下承諾我,將在兩個月內針對「鼓勵女性從事科學及技術研究專案計畫」與「科技部性別平等推動計畫」全盤檢討,並提出一份 #真正的檢討報告!
2️⃣ 修正聘任要點保障雙語師資久任穩定
第二題的質詢是關於家長們的陳情,表示科學園區實驗中學雙語部正職外籍教師 #師資流動率過高。
以南科實中雙語部為例,現在雙語部正職外籍教師師資流動率居然 #高於全台近30倍,教師難以穩定久留,已對學生學習穩定性及連貫性造成負面影響。
對於我所提出的問題,部長表示認同,將於兩周內提出各實驗中學外籍教師異動及離職原因的盤點,並於一個月內提供相關師資聘任要點及招募管道調整的檢討改善報告!
為了孩子的受教權,我會繼續努力!
#實質監督
#提出解方
同時也有16部Youtube影片,追蹤數超過6,670的網紅侯友宜 houyuih,也在其Youtube影片中提到,🔹按讚粉絲團:https://www.facebook.com/houyuih/ ✉️加入侯Sir的LINE官方帳號,重點市政與精彩直播不錯過:https://line.me/R/ti/p/%40nxh7243v 📷想更貼近侯Sir的日常,快加入IG官方帳號:https://www.instagra...
更積極協助的配套政策 在 侯友宜 houyuih Youtube 的最佳貼文
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去年的今天, 新北城鄉發展局團隊的 #都更推動辦公室 正式成立,而這一年來團隊積極走入需要社區關懷住戶,目前 #危老都更 已核准120件,是全國危老率先突破百案的縣市。這段時間走來真的非常不容易,不論是與居民的溝通與協調,或是制定相關配套條款,市府團隊都未曾停下腳步,落實「便民、利民、愛民」的理念,將都更發揮最大功能。感謝所有市民朋友的支持及市府團隊的努力,#侯Sir 也特別頒發感謝狀給協助新北「#都更三箭」政策及推動危老重建的建築師,也謝謝一路相挺的住戶們,讓我們繼續朝安居的路上邁進。
都更三箭是#侯Sir 任內最重要的政策之一,都更推動辦公室至今已辦理413場說明會、走遍22個行政區、實地會勘318案、逐戶拜訪3,031戶、參與人數達16,625人次。都更是一條複雜且漫長的道路,但這條路一定要做好,市府團隊會繼續以魄力和效率完成所有挑戰和工作,目標是在111年時多元都更至少累積550案。居住空間和品質的保障是最基本的需求,期盼未來在都更推進的過程中能讓市民朋友看見新北市全新的面貌。「都更」好了,新北市就都會更好的!
#新北大工程 #新北侯塞雷 #簡政便民 #安居樂業 #侯友宜
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更積極協助的配套政策 在 高雄市議員-林于凱 Youtube 的最佳解答
#質詢日記 #財經 #20190411
【#高銀董事會 形同虛設!】
慶富旗下的慶峰水產,當時在進行虛擬增資時,居然用 21 年的漁船作信用擔保品,就向高銀成功申貸3億元。高雄銀行內部的漁船估鑑管理要點,規範 15 年以上漁船是不能辦理估鑑價,結果這這艘21年漁船未經自行鑑價就核貸 3 億元,結果慶富案爆發後,該船被強制拍賣,歷經 5 次流標,最後 在今年 3 月份以 1.28 億拍出,根本是賠本生意。
市議會慶富專案小組 3/7 時發文要求高雄銀行提供相關資料,等了一個月,終於在4/10總算由金管會函復可提供議會相關資料現閱。畢竟,市議會並非高銀監管機關,亦無調查權,但是,但是,高銀董事會獨立董事有權組成審計委員會,在授信戶逾放、資金流用穎問題時就應主動查核,但官股董事明明佔相對多數的董事會,卻一直沒有動作,董事會監督責任何在?另外,葉天營、梅再興作為高捷派去高銀的官派董事,派令是否有經過董事會同意?
結果高銀董事長張雲鵬果然坦承,當時因為時間緊迫,官派董事就只讓董事長先行核定了,事後才讓董事會追認。喪失監督效能的高銀董事會根本形同虛設!相關責任我會再於後續調查中釐清。
【#商圈發展 何去何從?】
2017 年時,高雄市議會、高雄市政府經發局等多個局處皆同行考察韓國三鐵共構與商圈發展,我詢問經發局長,至今有多少的參訪心得化為實質的政策改進?以韓國東大門為例,政府並非單採非採支援、輔導、補助的方式,而是有系統地扶植時尚產業,整合時尚設計、生產製造、批發零售的上下游,大眾運輸結合提貨與物流功能,非常值得後驛、長明等商圈來借鏡。
此外我詢問經發局長:「局長知道依法高雄有幾個商店街區嗎?」答案是「只有一個」。現行的《高雄市商店街區管理輔導自治條例》為 2012 年所公布施行,訂出街道長度、店家同質性等門檻作為認定商店街區的標準,當年的既有商圈則有 3 年的輔導期達到法規標準,結果 6、7 年過去了,原輔導的 19 個商圈僅三鳳中街符合法規標準。新的商圈進不來輔導範圍,舊的沒落商圈也沒有退場機制。
我再問,局長知道捷運獅甲站附近有個「南部時尚產業創新基地 - R7 創藝所在」嗎?R7 基地有 4 個跟成衣、鞋類設計及印刷、3D 列印有關的法人進駐,但是因為是經濟部工業局設立的,所以高雄市政府一直沒有善用 R7 基地的資源。
我要求局長一定要讓有心投入服飾業升級的年輕人及商圈店家,能夠互相認識合作,在鐵路地下化之後,打開的前後站聯通的交通便捷優勢,商圈發展如果能導入新的概念,才有轉型的可能!
【#公有市場活化】
高雄所有攤集場(就是路邊攤販)都是私有的,這種現象在全國是獨一無二。以台北市來說,所以的攤集場都是公營的(35 處),但是高雄 51 個立案登記的攤集場,卻都是民間自行管理,一方面對於傳統的市場攤商來說感到不公平(因為攤集場圍繞在市場外圍,對市場攤位生意必然有影響),另一方面,攤集場若無好好管理,在食物烹煮時所排的廢氣及廢水,都是社區環境的負擔。
我提出,公有市場卻逐漸凋零,未來有沒有可能提高公有市場的誘因,讓私有攤集場願意進去公有市場做生意?經發局長伏和中回應,有許多外部攤商不用負擔清潔成本,客人卻會使用市場內部的設施,讓乖乖繳納清潔管理費的攤商備感不公,會持續輔導攤商轉為合法進入市場。
此外局長表示,看現在去市場消費的人口年齡層組成,就可以知道目前市場運作恐怕跟時代趨勢有違,因此會積極媒合週邊的大專院校認養公有市場、協助規劃,幫助市場跟上潮流,活化逐漸凋零的公有市場。
【#22遊艇碼頭運補交通動線 應協調改進】
高雄已經在高雄展覽館辦了三屆的遊艇展,然而經營許久的 21、22 號遊艇碼頭,以及周邊餐廳,居然連一條車子能進入的運補路線都沒有!!導致遊艇垃圾、餐廳廚餘等都要用人力搬運,對於邀發展遊艇觀光的亞洲新彎區,這實在不可思議!
而目前有可能規劃運補車輛進入的路線,是中油預計作為停車場使用及公園綠地的空間。遊艇業及餐廳業者希望有條路走,還得自行跟中油協調。為了解決兩邊的困擾,我要求經發局來協調,讓高雄這個得天獨厚的海洋遊艇產業更完整,更能吸引國外遊艇停靠入港。局長允諾會再跟中油進一步溝通。
【#大社工業區 遷廠規劃】
上月底,大社工業區降編通過都審,大社的居民都非常的高興,高雄終於要跨出產業轉型的一大步。但是,經發局準備好了嗎?經發局有沒有做好溝通的角色,讓廠商充分知道自己的未來何去何從?
我詢問經發局長,在過去這麼多年來,經發局居中進行了哪些輔導與配套措施?如今,輔導廠商遷廠或轉為乙種標準是否有具體時程?遷廠的具體時間、地點、配套措施是什麼?局長表示,廠商未來去向會再持續跟經濟部討論,惟目前經濟部表態:希望可以讓廠商原地繼續生產營運,但高雄市副市長李四川在市長市政質詢時,已經承諾會落實 25 年前的決議,全面輔導降編為乙種工業,若無法轉型必須遷廠。市府行政一體,經發局應該必須朝這個方向來努力!
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更積極協助的配套政策 在 李雅慧 Youtube 的最讚貼文
雅慧4/3內政部門質詢~
🔺警察局
👉無色執法,秉持中立
雅慧在3月6日的電子媒體新聞上看到斗大的標題寫著「韓上任破案率比陳菊還好」,其中內容寫到「高雄市警局說明,韓市長上任後高雄市重大刑案發生數和去年1、2月同期相比並未增加,其中強盜案破獲率高100%,治安狀況比前任市長陳菊同時期還好」
這些話是否為警察局對外的說明內容?亦或是媒體的註解?
警察人員盡忠職守,視保護人民為天職,是人民安定生活的重要資產,不是為哪一個政黨工作,因此 #對外說明應秉持中立,避免過度或多餘的説明。
👉暴力鬥毆與公共危險持續攀升,警察局如何加強防治?
這3個多月來高雄市頻傳的街頭暴力事件,從警政署的統計數字可發現,#近3個月來高雄市暴力犯罪事件六都最多。
此外,公共危險件數(包括酒醉駕車、玩火縱火等影響公眾安全之罪責),高雄市近3年亦逐年增加,其中在韓市長當選後的三個月,12月有超過500件,1月還有466件,#與去年同期相比都增加近百件。
身為孩子的家長,非常擔憂近期高雄市的治安狀況,雅慧請警察局長應秉持防患於未然的精神,加強預防街頭暴力鬥毆與公共危險事件。
🔺消防局
👉消失的消防局即時通報系統?
高市消防局設置的「即時通報系統」,提供救災救護派遣資訊給媒體與義消義警以協助整合救災資源,但在3/27深夜一連三起的鬥毆事件,消防局的「即時通報系統」竟 #短暫的消失,消防局長說明因剛好有民眾打1999反應消防通報系統提供救護資訊供媒體及義警消的服務有違反個人隱私資訊疑慮,因此 #消防局目前改採僅保留火災通報資訊,然而雅慧認為救護資訊亦涉及重大公共利益,消防局應後續研議相關配套以持續提供救護資訊!
🔺研考會
👉地方創生元年,開啟南迴新契機
2019為地方創生元年,中央新的政策就是要來 #解決人口大量外移的問題。韓市長從選舉到現在,也都一直關心著一群人,就是北漂族。#如何讓北漂的高雄市民回流、城鄉平衡發展也是韓市長的施政總重點之一。
雅慧認為在青年局尚未成立之前,既然中央提供地方創生補助計劃,應為讓北漂族能回高雄發展的好機會,高雄市政府應有更多積極作為協助地方公所、產學機構尋找 #地方DNA。
🔺民政局
👉破萬人的里,苦無活動中心
左營區 #第二大里菜公里與 #第四大里新光里,人口數高達為35,172及16,608人,然而,如此人口稠密的里卻 #一間里民活動中心都沒有。而 #楠梓區最大里清豐里 亦有26,836人,同樣也沒有一間里民活動中心!因此,雅慧要求局長盤點里內閒置空間,媒合適當地點,供里民辦理各種活動之用。
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/Uc9LHXl7Kko/hqdefault.jpg)
更積極協助的配套政策 在 【倡加強職專教育助青年向上流動】 感謝陸瀚民Benson Luk議員提出 ... 的推薦與評價
制訂協助青年向上流動政策和藍圖"議案,讓大家就青 年議題進行聚焦討論。 ... 究調查」,結果顯示有超過七成受訪青年都會選擇積極 ... 【關注荃灣海濱公園的連接配套 】. ... <看更多>