【#跟小老闆學創業，第一集，每天睡6小時的力量。】
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決定要來寫 #小老闆的故事 後，我第一個想到的是 ＃目喜 的Karen，立刻打電話給她，她也爽快的答應，要來回答「電視新聞裡不會問又很難講的問題。」
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解釋一下，因為電視新聞報導，具有「一定要拍到畫面」的技術限制，所以答案如果太天馬行空、沒有畫面，我們作為採訪者只能割愛；但是如果在這裡，或許我們可以說些不可思議的(?)。
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「Karen，所以我要問囉--有什麼事情很重要，任何小事都可以，是妳堅持的，但妳覺得其它創業者都覺得沒什麼的？」
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「睡飽!!!我一定要睡飽!!!!」Karen用堅定的語氣回答我，又補了一句：「講這個可以嗎？」
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「沒問題，我就是要聽這種答案!!!但是睡飽跟妳的生意做的很成功，有什麼關係？」我緊接著問。
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隔著電話我卻能感受到，Karen的眼睛發亮了，我想像著她深遂的雙眼皮，此刻一定興奮的眨呀眨的，她用一種「找到知音」的語氣，繼續回答我：「沒有睡飽，我就不能頭腦清醒的做判斷，雖然很多人是那種工作狂，但我不管怎麼樣，一定要睡夠，隔天才能做出正確的判斷!!!」
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睡幾小時最剛好呢? Karen說，她的個人實測，是6小時左右，絕對不能低於6小時。
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回過頭，你可能問我，為什麼 #小老闆 的故事，我第一個想寫的是Karen?其實，她跟我一位在英國念書的同學，背景超級像--出身自傳產業，家裡可能是隱形冠軍的那種企業，因為頭腦好又有領導力，從小都被家裡「期待」要接家業，我的那位同學，即便人都已經跑到牛津大學去念商學碩士了，但是一切的追求，只讓她更確定--要追隨「神的腳步」，後來一度回家當「小老闆」，卻因為壓力太大，生了不小的病，最後的最後，她遠赴美國念神學院，徹底斷開「家業」。
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Karen，倒是走出了一條跟家裡隱隱相連，卻又截然不同，屬於自己的路--Ｋaren創造了一個新的平行世界。
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#創業 #創業家 #創新設計
Moosy Life
自傳最後一句 在 [討論] 撰寫自傳的懶人包(一)---自傳的內容- 看板Salary 的推薦與評價
說明懶人包前，我看了一下版規，還是不太明白文章分類要怎麼算。
我這邊暫定為「討論」，而不是「履歷」～因為我認定是心得分享給需要撰寫自傳的群體當參考（會先寫信給版主問問看，希望他們回應我不要是刪文啊...囧）
---以上為板規分類疑問很久的感想!
接下來～進入正題！
有鑒於版上...不時會看到一些大大們求批的自傳，內容都很豐富，但反而在自傳撰寫上，需要修改的問題都大同小異。
為協助某些版友求批時找不到人幫忙改，而爬文常常浪費效率，特別把之前修改過的自傳回文跟建議做摘要，整理成自傳需要寫的內容大綱懶人包，給大家分享。
這次先講，自傳的內容要點與大綱有哪些！
一、內容要點：自傳要說明所學或經歷有哪些特質，跟這份職缺是相互契合的，而不是什麼都寫。
所以在寫自傳前，先思考兩件事：
1.所應徵工作：產業別、職缺類型VS所學、工作經歷
一項職缺在不同產業裡，有很多種取向，必要的話，應徵者需設定所投職缺，做出客制化的自傳。
產業別：
所學與應徵工作有關，以業務為例：畢業於工業工程與管理，去強調自己的所學，去工程公司上班就會很有利基點。或去海外留學過，應徵補教或遊學代辦的相關業務、就會比較有利。
或是工作經驗跟應徵職務有關，都是可以撰寫的題材：之前有旅行社OP的實務經驗，在觀光遊憩、遊憩活動規畫的職缺會有優勢(如果有相關證件就更加分)。
職缺類型：
應徵的工作是什麼類型的職位？是業務？企劃？還是會計？像是會計，一般公司行號會選擇念商學院，尤其是學財金、財管等科系的應徵者，在實務上也會看她的經歷及證照作為考量。
一般公司部門設置，不外乎「產銷人發財」這些種類，即使沒有全部涵蓋，但這是判別職缺類型的大方向，如果不知道方向，至少到人力銀行瀏覽一下，職缺條件...。
就很難發生像：明明念廣告系，去應徵記者，結果用了一大段敘述系所的理論學了哪些，再用一大段去哪家廣告公司實習，最後～大學當校刊編輯社社長的經驗跟當NGO實習義工，分別只有短短的一句話...。
如果不知道方向，又很難在自傳裡寫出相關專業跟所學來，建議可以看一看專業的「人力銀行」。從104、1111~去參考職缺介紹跟要求，這對寫自傳很有幫助的，畢竟開職缺的都是業界的人士，都知道自己要的是什麼樣的人。或爬版上一些跟職業類型相關的心得分享，都很受用，就可以知道你可以寫出哪些，然後學到什麼東西。
在「所應徵工作」中，要特別強調所學經歷跟工作實務，其中成果或事蹟，而且要很具體。
2.職缺性質：職缺需要的人格特質
像業務就要強調企圖心，還有人際關係與溝通：就要特別地在自傳裡著墨，甚至去強調這一點。
如果自傳裡與這兩點無關，可以簡單帶過，不重要甚至就不要寫，不然特色難以連想，給人感覺就像是亂槍打鳥。
二、大綱
一般而言，自傳的內容大綱，可分為：【前言】、【求學過程】、【工作經歷】、【結語】
1.【前言】(簡單的自我介紹、姓名、家庭背景、其他小時候的經歷)：
這是全文，最少應用到的部分！
因為求學前的過程及家庭背景，極少數與應徵工作有相關性(反倒很多版友沒辦法打破迷思，自傳前言都介紹家庭成員...)，以致於真正實用部分幾乎只有：我叫（本名）。---此種情況，就算獨立段落，也只有一句話，所以多半不會給予標題。
大多數的人會放到求學過程中，一併介紹。
2.【求學過程】
應徵者在高中時期參與過競賽活動、大學就讀系所、社團活動、研究所等。
在此提一下分段方式要點：
1)課餘活動(社團、競賽、校內外活動)與就讀期間(系所課程、求學時考相關證照、在學成績)會分段寫。
2)時期分段---高中、大學、研究所來劃分
再補充，因為中華民國（台灣）目前為徵兵制，所以部分男性履歷需要記載入伍期間，這多半放在求學過程中，另外獨立一段（標題可能會修改：【求學過程＆入伍期間】，這也是少數，多半不建議多寫這段，除非真得有必要...）。
3.【工作經歷】
職缺順序：
假設有三筆工作資料，在ＣＶ表示上，書寫順序是以在職時間先後為主：最近就職工作>次近就職工作>最早就職工作
但在自傳內容應先撰寫順序為相反：最早就職工作>次近就職工作>最近就職工作(最早就職最先講)
內容需注意：
1)若應徵者從事的工作有很多，僅需列出具代表性(年資較長、職位較高)，及相關背景、職務別的工作經歷。
2)承1，其中呈現的職缺內容多寡，並非為在職時間為準，而是以1.應徵工作相關性與代表指標(年資較長、職位較高)為主。
3)所列工作經歷以正職工作為主。(如果兼職或工讀怎麼辦呢？請爬我的回文---不然就期待下一次的懶人包！)
4)不同工作經歷，最好分段撰寫。
4.【結語】
內容大致為：對未來工作的期許、自我的職涯規劃。
內容需注意：
1)對未來的期許，最好帶到應徵者的人格特質(特質要與自己應徵工作相關)
2)此段最好能有一兩句跟【求學過程】、【工作經歷】相呼應，建議為最後一句，如：「能夠發揮所學專長，為公司帶來穩定的業績成長。」、「能實踐教學過程中的毅力與熱情，來用心堅實客戶關懷的工作」。
以上整理為簡單的介紹...（說懶人包也不太算，因為這文章有點長，希望懶人會看啦囧，也歡迎大家補充分享唷！)
下一次的懶人包，小弟會整理「撰寫自傳常犯的錯誤」！
（不過如果高手們覺得重要，也可以先發文，小弟只是舉手之勞ＸＤ）
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