#我如何成為我 #05 #台北菜鳥的旅程開始
▍#混亂是一起的開始
北上初始工作的日子，如果說是從「混亂」開始，那麼是一點都不為過的，新的工作90%以上都是我必須熟悉的新事物。
我必須學習線上中文教學、學習如何幫學生安排課程教材與老師，尤其是要從數千份教材當中挑選適合的教材，再從不同專長的老師中挑選老師，我一開始是非常手忙腳亂的。
▍#我會不會被炒魷魚
學生是在國外，因此這是一份需要排班的工作，我有多混亂？我永遠記得，我剛上班的第一個禮拜，需要安排課程來熟悉教材跟老師，我一覺醒來看群組發現：
#我昨天漏排了當天早上的所有課程。
你知道那有多可怕嗎？
那代表那些學生進到教室裡面，完全沒有老師、也看不到任何教材，由於是太晚清晨的課程，徹底沒有任何人發現，直到早上有人上班看到了學生寫給客服的信件......
我起來看到訊息的時候，緊張到要哭了。
那天是下午班，我想緊急衝去上班，我主管回覆我說：
「不用，你下午到班就好，現在你來也無法彌補。」
說來這句話是事實，當我內心跳超快，我的一個想法就是：
我死定了，我會不會直接沒有過試用期！
我爸正巧在那天打來問我如何，我很緊張的說：
「#我覺得我可能今天就會被炒魷魚了。」
我沒有騙人，我當下真的覺得我的工作不保了。
我爸只是淡淡地說：「喔，這樣啊，那再找工作吧。」
可喜可賀，我沒有被fire，但我心裡的緊張又提升了10倍，我不斷提醒自己，以後不能再犯了。
▍#連累到主管的失誤與檢討
這樣的失誤不止一次，但我沒想到，失誤的種類不止一種，除了排課，我還有一個最大的。
所有的新手老師都需要自己親自教課，我也不例外，我的第一堂課，儘管已經跟我主管練習了兩次，也檢討了兩次。（還直接用了第一堂課需要的教材）
但我的第一堂課直接被客訴，而且是 #客訴到最高等級。
原因是這是一個vvip的客戶。
於是，#我馬上迎來了很長一串的檢討，不僅我被檢討，#我的主管也被檢討，因為她安排了我上課，也是我的訓練師，我的表現不佳，代表她的管理與督導不周（還有判斷力失準）。
我完全不知道要怎麼辦。
我自己表現不好，還連累到了我的主管，我又是一個新鮮人，還是一個在試用期內的人。（#我現在想想主管真的很衰有我這樣一個屬下）
▍#難道我離職真的比較好嗎？
我真的每天都在思考：是不是我自己離職比較好？
但，不對啊，我沒有本錢離職啊，因為我沒有錢啊，哈哈哈哈哈哈，我離職不是自己斬斷了自己的生計嗎？
那不如找新的工作？
可是也不對啊，這是一份排班的工作，我們很常需要在支援半夜的課程，這代表，我完全沒有足夠的體力跟時間準備面試，況且，我每天都耗盡了我將近100%的心力在這份工作上，我分身乏術。
每天回家只想洗洗睡，但又因為壓力大，睡不太好，加上班次混亂，支援半夜課程，我很多次都很怕自己把半夜的課程睡過頭了。
有一天，我突然想到：
欸不對，如果我主管都還沒有要fire掉我的話，我一天到晚想要離職，不是很蠢嗎？畢竟犯錯的是我啊，她都沒說要我人了，我自己反而一直在想是不是要離職，是在想什麼呢？
▍#你的世界取決你看世界的角度
於是，我心裡比較舒坦一點，我告訴我自己我要每天都很努力，直到我被fire，如此一來，就算被fire，我也沒有愧對自己，不能讓別人滿足，至少對自己有個交代。（那時候認真是這樣想）
但我還是一個小菜鳥，後來我又遇到了一個很大的問題，就是，我做得教材不夠專業，畢竟我不是華語文該科系畢業，我的實戰經驗少，我所會的都是為了考試而已，因此我可以說菜中之菜。
因此，我花了很多時間在依據主題想內容，調整難易度，找圖片，調整版型，專門負責教材的同仁很認真在教導我，甚至一頁一頁解釋。但我還是花了很多的時間，卻依舊每一份都無法一次通過審核。
我感覺整個團隊都在幫助我，從我的排課、我的教學到我的教材，我幾乎做什麼事情都需要團隊幫我二次確認，#我就像是一個巨型嬰兒一樣，需要他人無法自主。
我現在想想，我應該要很感恩，他們在他們的庶務之外，還盯著我這個小菜鳥，他們花了額外的心力在我的身上，只為了希望我做出的內容是正確的。
但我那時候覺得壓力好大，我不知道為什麼我一直無法做好事情，我心想：難道我就是一個能力很差的人嗎？我到底是哪裡有問題，我每天都問自己100次。
我必須說，#當你的眼光一直放在你的不好，而無法放在整個環境、團隊是如何協助你的話，你自然會表現不好。
因為任何的失誤對你來說都是一個打擊，你一直在扣自己的分數，但是你並沒有去關注到，#整個團隊如何協助你把分數加回來，因此你會喪失信心，進而影響表現。
每天膽戰心驚的工作，終於迎來了試用期，主管把我叫進了小房間，看著那張試用期評估表，然後跟我說：
我很抱歉，#你並沒有通過試用期。
To Be Continued
ps照片的圖片是某次半夜上課拍的照片，算是少數上課留下來的照片了。
ps 雖然背景模糊了看不出來，可是，你是當初從辦公室往下拍的照片，我至今依舊覺得非常值得懷念
試用期被炒 在 [閒聊] 被炒了- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
上禮拜四被炒了
原因是禮拜三開會的時候
提的意見跟老闆不一樣
先是在會議上被洗臉，隔天就把我炒了
說是試用期沒過
我進來公司時老闆說沒有試用期
要炒我就有試用期了
也說不出來沒過的原因是什麼
只說跟公司不適合
內部開會決定把我炒了
整公司沒有人知道有試用期跟內部開會的事
禮拜四早上主管休假
還特意來跟我說老闆今天要找我談談
希望我跟他道歉
因為主管說他不想失去我
還是被炒了
試用期沒過？
但禮拜二的時候還說要幫我換螢幕
結果禮拜四試用期就沒過了？
資遣費給了一萬多
是我應得的三倍
一副錢不是問題
但就是要你走的模樣。
是我太菜
以為老闆說的
「我們是年輕的公司，很歡迎有話直說，希望開會時有意見都能說」
是真的
要開始找新工作了
好煩
昨天在健身房遇到主管
主管說她跟老闆吵架了
我被炒之前
老闆問她意見
她覺得不應該這樣就炒我
老闆說好
隔天趁她不在把我炒了
老闆還說本來是想要跟我討論
誰知道我就接受了
進會議室資遣通知就放桌上
到底是要討論什麼
要我哭著跪下來求情嗎
老闆所謂的吵架是這樣的
昨天跟老闆吵架是這樣的
老闆希望我們可以拍一個影片
說明我們賣的電視棒不支援Netflix
要大家討論一下
我說：可是在買Netflix的時候，合約都有寫明他們僅支援他們的官方電視盒，這部分應
該不是我們的問題，我覺得有客人問，我們回答就好，應該不用拍一個影片來說
老闆說了一些流量之類的東西
我說：我覺得複製文字回答問題，應該會比貼一個影片網址給客人，然後內容都是「我們
不支援Netflix」還有效率吧
就被說我情緒化、對我很失望
然後就被炒惹
我也不是當出頭鳥
同事也有發聲
而且順序是
主管
同事
我
同事
這樣反駁老闆
只能說菜就是該死
而且也不能領失業補助
因為勞保未滿一年
慘
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.147.144 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1590586842.A.A05.html
但就是不甘心
覺得自己明明工作都做得好好的
To do list我每天清空
結果因為這種爛事被開除
然後通常是我出鏡跟同事分著剪
（公司只有4人）
還是被炒了
是因為同事也都有發言
立場也相同
然後我被開刀
下份工作我是無論如何都不會這樣做就是了
上面提的企劃書建議蠻受用的
因為公司沒有企劃人員
也沒有企劃書的存在
老闆會固定每個月一個一個叫去問話開會
偶爾會有全體會議
所以沒想到企劃書
這樣
而且以三個月來看
我也過三個月了
因為當時是老闆要大家提議開會
主管提了老闆最近開的一長串影片清單
有些不太需要
然後逐支討論這樣
第一次看到用PTT回文評價一個人的
人有很多面向啦^_^
就算照老闆所說 有三個月試用期
發生&資遣的時候也早就過三個月了
我沒有參加過學校的組織 社團什麼的也沒有開會過
對開會的認知只有看過家人的下屬也是這樣溝通
所以這邊是我的問題
在當天知道要被單獨叫過去 主管希望我道歉時
我也有跟我爸討論過
也被說了一頓
當下也決定要跟老闆道歉認錯
只是沒想到面對的是資遣通知書
我的確不是一個一出社會就面面俱到的完人
但至少在前公司的期間
對於工作我問心無愧
謝謝大家的批評指教
出來工作是家裡希望我能學習待人處事
以後接家業比較妥當
沒想到第一份工作就是這麼重的一課
往後我也會多加注意
記住各位給予的建議及教誨
再一次謝謝
謝謝大家回文討論
有要另外發一篇文章的話
是希望可以先看懂事情再發言
有幾篇回文很明顯沒有看完就暢言^_^”
感謝大家批評指教
但實在不用為了我一篇文章生氣成這樣
看到朋友寫了一段話
順便分享給大家
「親自從泥淖中爬出來的，大部分更容易看輕身陷其中之人。」
祝福大家在職場順順利利
※ 編輯: ChengcheHe (180.217.129.30 臺灣), 05/28/2020 22:35:56
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